Дело № год. РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации <адрес> *** года. Аргаяшский районный суд <адрес>, в составе председательствующего судьи Терещенко О.Н., при секретаре Ческидовой Е.С., с участием помощника прокурора <адрес> Изюмовой Е.С., рассмотрев гражданское дело по иску Магафурова Ф. М. к администрации ***муниципального района *** области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Магафуров Ф. М. обратился в суд с исковыми требованиями к администрации *** муниципального района *** области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что,*** года был уволен с должности начальника отдела инженерной инфраструктуры и жилищного хозяйства администрации *** района, за прогулы *** года. Данные дни отсутствия на работе не считает прогулами, потому что в период с *** г. по ***г. выходил на работу по просьбе и.о. зам.главы района И. И.В. С ***г. по ***г. выходил на работу по инициативе зам.главы района А. Р.А. *** июля участвовал в совещаниях в с.*** и г.*** в Министерстве строительства, по вопросам возведения котельной в с.***, что может подтвердить глава ***поселения Г. Н.Г. *** года он участвовал в видео-конференции по вопросам энергосбережения и долгов по теплоэнергоресурсам проводимой в школе №*** с.***, что может подтвердить Д. Р.И. Неиспользованная часть отпуска в связи с отзывом должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Находит увольнение незаконным, потому что имел право на отгулы, просил восстановить его на работе, взыскать за дни вынужденного прогула с *** года по *** года *** дней в размере *** рублей, в счет компенсации морального вреда в размере ***рублей.(л.д.6-7). В судебном заседании истец и его представитель Маркин О.А. (л.д.5), исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика Аккулова Л.И.(л.д.28) исковые требования не признала, пояснила, что Магафуров Ф.М. из отпуска не отзывался руководством, о том, что он себе предоставил самостоятельно отгулы он руководителей в известность не поставил. Истец уже подвергался дисциплинарному взысканию за аналогичный проступок. Необходимости отзывать его из отпуска не было, исполнял обязанности вместо Магафурова А.А.В. Выслушав объяснения сторон, свидетелей, заключение прокурора полагавшей, что исковые требования являются необоснованными и удовлетворению не подлежат, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено и подтверждается записями в трудовой книжке, копией трудового договора № *** от ***г., распоряжением главы ***района №*** от *** года о приеме на работу Магафурова Ф.М., распоряжением от *** года № *** об увольнении Магафурова Ф.М., что Магафуров Ф.М. состоял в трудовых отношениях с администрацией *** муниципального района <адрес> в период времени с *** года по *** года в должности начальника отдела инженерной инфраструктуры администрации *** муниципального района.(л.д.***). Согласно п.2.2., трудового договора № *** от *** года, заключенного между администрацией *** района в лице главы В. И.М. именуемого «Работодатель и Магафуровым Ф.М. именуемого в дальнейшем «Работник», на Работника возложены в том числе обязанности: соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, соблюдать трудовую дисциплину; Согласно п.2.4 указанного трудового договора, работодатель имеет право изменить и расторгнуть настоящий трудовой договор в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; Привлекать работника к дисциплинарной ответственности и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами и соглашением сторон; п.4 под.4.3, указанного договора, работнику установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Согласно штатного расписания, утвержденного главой ***муниципального района В. И.М. *** года, в отделе инженерной инфраструктуры и ЖКХ предусмотрена 1 единица начальника отдела, на данной должности указан Магафуров Ф.М. заработная плата *** рублей.(л.д.117). Карточками -справками за ***-*** год подтверждается начисление и выплата заработной платы Магафурову Ф.М. на момент увольнения *** года.(л.д.***). Табелями рабочего времени подтверждается учет рабочего времени Магафурова, в июле *** года у него отработано *** дней, с *** года по *** года в табеле проставлена отметка о нахождении Магафурова в отпуске.(л.д.***). Согласно приказа «Об отчетной политике администрации ***муниципального района» от *** года, табеля учета рабочего времени должны предоставляться в бухгалтерию не позднее 25 числа текущего месяца.(л.д.***). По табелю рабочего времени до конца июля *** года Магафурову было проставлено рабочее время в соответствии с приказом об отпуске, с момента фактического преступления к исполнению обязанностей с *** года.(л.д.36). Магафуров отсутствовал на рабочем месте с *** по *** года, после того как табеля рабочего времени были сданы для начисления заработной платы в бухгалтерию. В связи с этим на Магафурова в августе *** года был подан дополнительный табель учета рабочего времени и сделан перерасчет исходя из фактически отработанного времени, что просматривается по начислению заработной платы по карточке справке по состоянию на июль-август *** года, дополнительным табелем учета рабочего времени.(л.д.38). Согласно докладной на имя главы *** муниципального района В.И.М. от заместителя главы по вопросам ЖКХ и градостроительства А. Р.А., в период времени с *** по *** года им был выявлен факт отсутствия на рабочем месте начальника отдела ЖКХ и инженерной инфраструктуры Магафурова Ф.М., без объяснения причин отсутствия, просил принять меры дисциплинарного воздействия.(л.д***). Актом отсутствия работника на рабочем месте от *** года, подписанного заместителем главы района по вопросам ЖКХ и градостроительства А.Р.А., заместителем главы района по вопросам экономического развития и инвестициям И.И.В., специалистом отдела организационно-контрольной работы и делопроизводства С. Н.В., был констатирован факт отсутствия на рабочем месте в период с 27 по *** года работника Магафурова Ф.М. – начальника отдела инженерной инфраструктуры и жилищного хозяйства, без уважительной причины.(л.д***). Этими же лицами был составлен и подписан акт от *** года отказа от ознакомления и дачи объяснений, что Магафуров Ф.М. отказался от ознакомления с актом отсутствия работника на рабочем месте.(л.д.***). Из объяснительной Магафурова Ф.М. от *** года следует, что он использовал отгулы за неиспользованный отпуск в период с***-*** **** года, что в период отпуска с *** года был по устной договоренности отозван из отпуска для выполнения трудовых обязанностей, с последующим предоставлением отгулов.(л.д.47). Согласно графика отпусков, утвержденного главой администрации *** района В. И.М. *** года, начальнику отдела инженерной инфраструктуры и ЖКХ Магафурову Ф.М. по графику положен отпуск в период с *** года в количестве 31 календарного дня.(л.д.***). Согласно заявления Магафурова Ф.М. от *** года на имя главы <адрес>, он просит предоставить ему очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за *** год в количестве 30 календарных дней с *** года и выплату материальной помощи.(л.д.42). Согласно распоряжения главы **** муниципального района В. И.М. №*** от **** года, Магафурову Ф.М. – начальнику отдела инженерной инфраструктуры и жилищного хозяйства администрации *** района предоставлена часть очередного ежегодного оплачиваемого отпуска за *** год – *** год с *** года по *** года 14 основных календарных дней. Исполнение обязанностей начальника инженерной инфраструктуры и жилищного хозяйства возложены на ведущего специалиста по теплоснабжению А. А.П. с *** года по *** года.(л.д.***). Согласно распоряжения главы *** муниципального района №***-лк от *** года, Магафуров Ф,М., начальник отдела инженерной инфраструктуры и жилищного хозяйства администрации *** муниципального района *** года уволен за прогул, с выплатой денежной компенсации за неиспользованный отпуск 15 календарных дней.(л.д***). Распоряжением главы *** района №*** от *** года подтверждается факт применения к Магафурову Ф.М. дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с прогулом его в должности начальника отдела ЖКХ и инженерной инфраструктуры *** года.(л.д.***). Выпиской из Устава *** муниципального района (п.7 ст.29), подтверждаются полномочия главы администрации *** района, а именно глава района руководит администрацией, в том числе: устанавливает штаты администрации в пределах расходов, предусмотренных в бюджете муниципального района, организует работу с кадрами, их аттестацию и повышение квалификации, заключает трудовые договоры и осуществляет увольнение работников администрации, применяет к ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности.(л.д.***). Свои доводы истец подтвердил выпиской из журнала входящей корреспонденции о том, что вы период времени с *** года по *** года ему отписывались для исполнения различные задания, письма, он получал эти документы под личную роспись, распечатку телефонных переговоров с его абонентского номера сотовой связи.(***). Свидетели Г. Н.Н. подтвердил, что Магафуров ездил с ним на совещание в Министерство строительства, в геосервис, приезжал в *** в связи с вводом газовой котельной, с *** года по *** года было письменное распоряжение главы ***района по вводу газовой котельной в эксплуатацию в с.***. Магафуров помогал ему в заключении разных договоров, оформлении документации по газовой котельной, так как являлся начальником отдела ЖКХ и инфраструктуры администрации *** района. Он с его слов знает, что его якобы на этот период отзывали из отпуска. Свидетель Д. Р.И. подтвердил, что с***года работает в должности начальника отдела по ЖКХ, до этого работал начальником отдела по инвестициям. *** года они с Магафуровым из администрации района ходили на конференцию, посвященную вопросам ресурсосбережения в АСШ №***. Конференция не состоялась, они ушли. О том находился ли в отпуске Магафуров или при исполнении своих должностных обязанностей он не знает. Свидетель А. А.В. пояснил, что работает ведущим специалистом в отделе ЖКХ администрации *** района, Магафуров был его непосредственным начальником. *** года Магафуров пошел в отпуск, на него приказом была возложена обязанность исполнять обязанности начальника. В этот период Магафуров из отпуска не отзывался, он работал вместо него. *** июля Магафуров не вышел на работу, руководство и отдел в известность не поставил о причинах отсутствия. Свидетели И. И.В., пояснил, что в июле ***года он исполнял обязанности заместителя главы *** района по инфраструктуре и ЖКХ, на период отпуска А. Р.А., у него в непосредственном подчинении находился начальник отдела Магафуров Ф.М., который *** года не вышел на работу, о причинах своего отсутствия никого в известность не поставил, устроил сам себе отгулы. Из очередного отпуска он его не отзывал, никакой договоренности между ними об отгулах не было. Обязанности исполнял А. не было необходимости в вызове его на работу. Корреспонденция отписывается на имя руководителя отдела для исполнения, срочной информации Магафурову не отписывалось, он мог по приходу из отпуска получить отписанные ему документы, для исполнения. А на период отпуска А. выполнял отписанные задания. Телеграмма по поводу видеоконференции была назначена на *** года в АО «***». Свидетель А.Р.А. подтвердил показания свидетеля И.И.В., подтвердил, что он также не отзывал из отпуска Магафурова, И. довел до его сведения, что Магафуров не вышел на работу ***года, о причинах не выхода никому не сообщил, руководство в известность не поставил. Он *** года искал Магафурова, звонил по телефону. Дозвонившись по голосу и речи понял, что Магафуров находится в алкогольном опьянении, он сказал ему, чтобы тот *** года был на рабочем месте, но и *** года Магафуров не появился на работе. Видеоконференция была назначена на *** года, он Магафурова на эту конференцию не направлял, также его никто в период отпуска не направлял и на совещание в Министерство финансов. В обоснование показаний свидетелей И. и А.представитель ответчика Аккулова приобщила к материалам дела телеграмму первого заместителя губернатора *** области К. с сообщением о том, что *** года в студиях районных узлов связи Ростелеком в 9 часов в форме селекторного совещания состоится очередное заседание штаба по теплоэлектроснабжению области рассмотрением вопросов электроснабжения, подготовки к отопительному сезону, с просьбой принять личное участие.Телеграмма отписана А. Р.А.(л.д.***). Свидетели И. и А. охарактеризовали Магафурова как неисполнительного работника, употребляющего на рабочем месте спиртные напитки, необязательного, ранее уже имел место случай привлечения его к дисциплинарной ответственности за прогул. Прокурором представлены в судебное заседание материалы проверки по жалобам жителей с.*** от *** года № ***, согласно которых Магафурову было поручено зам.главы района А.провести проверку по жалобам жителей с.***, по факту их отключения от сетей теплоснабжения как частного сектора. В установленные сроки Магафуровым поручение исполнено не было, в связи с чем прокурор района обратился на имя главы <адрес> о привлечении к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» заместителя главы <адрес> по ЖКХ и градостроительству А. Р.А.(Л.Д.***). В соответствии с под. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе, прогула, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4-х часов подряд в течение рабочего дня (смены). В судебном заседании установлено, что у Магафурова отпуск закончился *** года, он приступил к выполнению трудовых обязанностей, что подтверждается и табелем рабочего времени. Так же подтверждается табелем рабочего времени, что в период с *** года по *** года Магафуров находился в очередном отпуске. Согласно расчетного листа, он получил отпускные и материальную помощь. Каких- либо сведений, объективно подтверждающих факт отзыва из отпуска Магафурова в судебном заседании не добыто. Согласно п.2 ст.125 Трудового кодекса РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. В судебном заседании установлено, что Магафуров на имя руководителя не обращался с заявлением о его согласии на отзыв из очередного отпуска, что подтверждается и табелем рабочего времени. Так же, Магафуров не обращался на имя руководителя с просьбой о предоставлении ему отгулов за какой- либо период времени. Свидетели И., А., А. подтвердили факт, что Магафуров из отпуска не отзывался, Абакумов исполнял обязанности начальника отдела, за что ему производилась доплата, о причинах не выхода на работу Магафуров в известность руководителя, сотрудников своего отдела не поставил, то есть отсутствовал на рабочем месте 3 дня в период *** года, без уважительной причины, что подтверждается объяснительной Магафурова. Суд не может принять во внимание распечатку телефонных соединений с абонентским номером сотовой связи, принадлежащим Магафурову, исходя из принципа относимости и допустимости данного доказательства, доводы Магафурова о том, что он со своего сотового телефона производил разговоры исключительно в производственных целях, поскольку, доводы являются необоснованными, с какой целью Магафуров производил звонки на разные исходящие абонентские номера в судебном заседании объективно не подтвердилось, кому принадлежат эти абонентские номера. Факт получения различных документов в период нахождения Магафурова в отпуске по журналу исходящей корреспонденции администрации <адрес> хотя и подтверждает факт получения Магафуровым производственных документов, при этом факт выполнения работы по представленным документам не подтверждается, к тому же дата получения документации в журнале не отмечена. В судебном заседании Магафуром объективно не подтвержден факт необходимости в период отпуска получать производственные документы. Свидетели Д. и Г. не могли пояснить в судебном заседании в связи с чем они видели в *** года Магафурова на работе, им не известно отзывался ли Магафуров из отпуска, в связи с чем он не вышел на работу в *** года. Показами свидетелей Г. и Д. не подтверждается факт отзыва из очередного отпуска Магафурова ибо он в их подчинении не находился, они не могут подтвердить факт отзыва из отпуска Магафурова, а также подтвердить факт о предоставлении, либо не предоставлении ему отгулов, поскольку, не полномочны решать эти вопросы. Исходя из анализа представленных сторонами доказательств по делу, суд находит, что в действиях Магафурова имел место прогул, то есть отсутствие на рабочем месте Магафурова без уважительных причин в течение 3-х рабочих дней. Увольнение Магафурова Ф.М. было произведено на законных оснований, с соблюдением требований под. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, процедура увольнения выполнена в рамках трудового законодательства, с учетом того, что ранее за аналогичный проступок- прогул без уважительной причины Магафуров *** года подвергался дисциплинарному взысканию. Суд находит необходимым Магафурову Ф.М. в удовлетворении исковых требований отказать. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Магафурова Ф.М. к администрации ***муниципального района *** области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Аргаяшский районный суд <адрес>. Судья: Копия верна. Судья: Решение изготовлено в окончательной форме *** года. Судья: Решение не вступило в законную силу. Судья: