РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Аргаяшский районный суд Челябинской области в составе:

Председательствующего М.М.Гиниятуллиной

при секретаре С.Ю. Блиновой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Абдуллина Р.Н. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о зачёте периода работы в общий трудовой стаж, перерасчёте трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Абдуллин ФИО6 обратился в суд с исками к государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, просил обязать зачесть в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчёт трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в <адрес> СПТУ -1. После окончания учёбы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал трактористом в <данные изъяты> В последствие колхоз был переименован в <данные изъяты> При выходе на пенсию по достижении пенсионного возраста, данный период не был засчитан в трудовой стаж в связи с неправильным оформлением записей в трудовой книжке.

В суде Абдуллин Р.Н. иски поддержал.

Представитель ответчика Судаков В.В. требования Абдуллина Р.Н. не признал, сославшись на несоблюдение истцом досудебного порядка рассмотрения спора. С заявлением в управление пенсионного фонда, о зачёте указанного периода работы в стаж по свидетельским показаниям Абдуллин Р.Н. не обращался.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело №, суд полагает, что требования Абдуллина Р.Н. удовлетворению не подлежат.

В соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ от 24 июля 2002г. № 555 « об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выданные работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке на имя Абдуллина ФИО7, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ « До перевода <данные изъяты> в с\з работал с ДД.ММ.ГГГГ трактористом. Пр. №\№.

Призван в ряды № <адрес>1.

Указанная запись не соответствует требованиям Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Справку, выданную работодателем истец не представил ввиду признания предприятия банкротом, что подтверждается исторической справкой ( л.д.14).

Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы не представлены ввиду их отсутствия.

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.№), выданной архивным отделом администрации <адрес> муниципального района в архивном фонде по <данные изъяты>» в документах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ.г. Абдуллин ФИО8 не значится.

Истцу предоставлялось дополнительное время для поиска новых документов. Как пояснил суду Абдуллин Р.Н. в архиве, кроме штатного расписания никаких документов по колхозу Жданова нет.

В силу того, что записи в трудовой книжке не соответствуют Инструкции, иных письменных доказательств, подтверждающих работу в колхозе Жданова, истец не представил, в иске Абдуллину Р.Н. должно быть отказано. При отсутствии письменных доказательств, свидетельских показаний для удовлетворения иска недостаточно.

В случае отказа в иске о зачёте периодов работы в трудовой стаж нет оснований и для удовлетворения требования о перерасчёте трудовой пенсии.

Досудебный порядок урегулирования спора пенсионным законодательством не предусмотрен, поэтому оснований для оставления иска без рассмотрения у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иски Абдуллина Р.Н. оставить без удовлетворения.

Отказать Абдуллину ФИО9 в исках к государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о зачете в общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перерасчёте трудовой пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Челябинского областного суда в течение одного месяца путём подачи жалобы через Аргаяшский районный суд.

Судья М.М.Гиниятуллина

Копия верна, судья