Дело № 2-256-2011 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.Ардон 10 мая 2012 г. Ардонский районный суд РСО-Алания в составе: председательствующего судьи З.М. Ачеева, при секретаре Гуссоевой Э.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дигурова Константина Анатольевича к ООО УК «Ваш Дом» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л: Дигуров К.А. обратился в суд с иском к ООО УК «Ваш Дом» о взыскании в пользу него задолженности по заработной плате в сумме 28 396 (двадцать восемь тысяч триста девяносто шесть) рублей. В обоснование заявленных требований указал, что Приказом №9 от 24.09.2009 года в ООО УК «Ваш Дом» был принят на работу в качестве слесаря-сантехника, где проработал до 11 марта 2010 года и приказом №14 от 11.03.2010 года был уволен по собственному желанию. За указанный период работы на данном предприятии заработную плату выдавали не регулярно, от случая к случаю. В результате образовалась задолженность по заработной плате в сумме 28 396 (двадцать восемь тысяч триста девяносто шесть) рублей. Он неоднократно обращался за получением своей заработной платы, однако руководство ООО УК «Ваш Дом» под всякими и надуманными предлогами отсутствия денежных средств отказывали и отказываются рассчитываться с ним. Истец Дигуров К.А. просит удовлетворить заявленные исковые требования. Ответчик - представитель ООО УК «Ваш Дом» Мирзаханян Н.В., действующая на основании доверенности от 10.05.2012 года, в судебном заседании исковые требования Дигурова К.А. признала в полном объеме и в их удовлетворении не возражала. Пояснив, что задолженность по заработной плате образовалась в связи с отсутствием денежных средств у ООО УК «Ваш Дом». Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что по делу может быть принято признание иска ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению. Так, ч.3 ст.37 Конституции России указывает, на то, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно, ч.4 ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При таком положении, согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Ответчику разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст.ст.39,173 ГПК РФ, согласно которым при признании ответчиком иска и принятие его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Данное признание ответчиком иска соответствует требованиям ст.39, 173 ГПК РФ, так как не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому подлежит принятию его судом. В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания ответчиком исковых требований, в судебном решении не указываются другие мотивы удовлетворения иска, кроме признания иска ответчиком. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Дигурова Константина Анатольевича к ООО УК «Ваш Дом» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с ООО УК «Ваш Дом» в пользу Дигурова Константина Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме 28 396 (двадцать восемь тысяч триста девяносто шесть) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РСО-Алания в течение месяца, со дня его вынесения. Судья З.М. Ачеев