Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
р.п.Ардатов
Ардатовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Немчиновой Т.П., с участием истицы Мартыновой Н.А., при секретаре Котове В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
МАРТЫНОВОЙ Н.А. к ОАО
«М - ский леспромхоз» о взыскании заработной платы,
У с т а н о в и л :
Мартынова Н.А. обратилась в суд с иском к ОАО «М - ский леспромхоз» о взыскании заработной платы за период с ...07.2010 г. по ...09.2010 г. в сумме 10282 руб. 36 коп. с учетом удержания подоходного налога.
Из искового заявления следует, что истица работала в ОАО «М - ский леспромхоз» с 1987 г. в качестве рабочей цеха лесопиления. ... июня 2010 г. она была уволена с работы по собственному желанию, в связи с чем в ее трудовой книжке была сделана соответствующая запись по номером 13. Впоследствии в соответствии с решением Ардатовского районного суда от ... июля 2010 г. она была восстановлена на работе с ...06.2010 г. Запись № ... была признана недействительной. Кроме того, решением суда в ее пользу была взыскана заработная плата с ...06.2010 г. по ...07.2010 г. ... сентября 2010 г. она была уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия. На момент работы в ОАО «М - ский леспромхоз» ее заработная плата составляла 5000 рублей в месяц. До настоящего времени заработная плата за период с ...07.2010 г. по ...09.2010 г. ей не выплачена. Согласно составленного ею расчета размер заработной платы за указанный период составляет 10282 руб. 36 коп. с учетом удержания подоходного налога.
В судебном заседании истица иск поддержала и дала аналогичные показания.
Ответчик конкурсный управляющий ОАО «М - ский леспромхоз» Ананкин Н.С. в суд не явился. В письменном заявлении просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. В отзыве на исковое заявление исковые требования Мартыновой Н.А. признал.
Выслушав истицу Мартынову Н.А., рассмотрев материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В силу ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.22 ТК РФ, обязанностями работодателя является предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд находит, что признание иска сделано в письменной форме добровольно, уполномоченным лицом, не противоречит закону, соответствует сложившимся между сторонами правоотношениям, не затрагивает прав третьих лиц, поэтому должно быть принято судом.
Полномочия конкурсного управляющего Ананкина Н.С. подтверждаются определением Арбитражного суда Нижегородской области от ...09.2010 г. по делу № ..., согласно которого Ананкин Н.С. был утвержден конкурсным управляющим ОАО «М - ский леспромхоз».
По сообщению Арбитражного суда Нижегородской области, а также конкурсного управляющего Ананкина Н.С., заработная плата Мартыновой Н.А. за период с ...07.2010 г. по ...09.2010 г. на период ...03.2010 г. не включена в реестр кредиторов.
По запросу суда ответчик не представил письменных документов, подтверждающих размер заработной платы истицы на момент ее увольнения, а также трудовой договор, в котором могли содержаться сведения о размере заработной платы истицы.
В силу ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Учитывая, что ответчик согласился с расчетом, представленным истицей, суд считает возможным ограничиться указанным расчетом, исходя из размера заработной платы, указанного истицей.
Оклад истицы составляет 5000 руб.
Заработная плата за июль 2010 г. составит: 5000 руб. : 22 рабочих дня х 8 рабочих дней = 1818 руб. 81 коп.
Заработная плата за август и сентябрь 2010 г. составит по 5000 руб. за каждый месяц.
Итого 11818 руб. 81 коп.
Подоходный налог с указанной суммы в размере 13 % составит 1536 руб. 44 коп.
Размер зарплаты, подлежащей ко взысканию, составит: 11818 руб. 81 коп. – 1536 руб. 44 коп. = 10282 руб. 36 коп.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с частичным удовлетворением исковых требований, с ответчика подлежит взысканию в госдоход госпошлина в сумме 411 руб.
Руководствуясь ст. 194-198, 173, 103 ГПК РФ, ст.135, 22 Трудового Кодекса РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Мартыновой Н.А. к ОАО «М - ский леспромхоз» удовлетворить.
Взыскать с ОАО «М - ский леспромхоз» в пользу МАРТЫНОВОЙ Н.А. заработную плату за период с ... июля 2010 г. по ... сентября 2010 г. в размере 10282 руб. 36 коп. с учетом удержания подоходного налога.
Взыскать с ОАО «М - ский леспромхоз» в госдоход госпошлину в сумме 411 руб.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение 10 дней со дня его вынесения через Ардатовский районный суд.
Судья: Т.П.Немчинова