К делу № 2-1505/2011г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Апшеронск 29 ноября 2011 года Судья Апшеронского районного суда Краснодарского края Якименко Н.В. с участием представителя Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю Кузьмина В.П. при секретаре Карамышевой Е.П. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сахненко В.П. к ООО «Гепардъ», в лице Михайленко О.В. о понуждении к исполнению обязанности в натуре, У С Т А Н О В И Л : Истица Сахненко В.П. обратилась в суд с иском к ООО «Гепардъ», в лице Михайленко О.В. о понуждении к исполнению обязанности в натуре, мотивируя свои требования тем, что собственником (единственным участником общества) ООО «Гепардъ» является Михайленко О.В., которая до 01.01.2011 года исполняла обязанности директора общества. 01.01.2011 года решением единственного участника ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. назначила директором общества Ю.А.А. В настоящее время местонахождение Ю.А.А. неизвестно, в обществе образовалась задолженность по заработной плате, производственная деятельность не ведется, договорные обязательства перед контрагентами и кредиторами не исполняются, из-за многомесячной задолженности общества по арендной плате перед арендодателем, рабочие места ликвидированы. Решением коллектива ООО «Гепардъ», оформленным протоколом общего собрания трудового коллектива на основании ст.142 ТК РФ, коллектив ООО «Гепардъ» прекратил работу до выплаты задолженности по заработной плате. Первичная бухгалтерская документация, договорная документация, авансовые и материальные отчеты, налоговая отчетность, учредительные документы общества изъяты директором Ю.А.А. и тайно вывезены в неизвестном направлении. В связи с отсутствием директора Ю.А.А. и ненадлежащим исполнением своих обязанностей собственника Михайленко О.В., работники ООО «Гепардъ» находятся в правовой неопределенности: они не могут уволиться, т.к. в обществе нет должностного лица; работники не могут использовать свое право и встать на учет в качестве безработного в центре занятости. Просит суд обязать единственного участника (собственника) ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. исполнить свою обязанность единственного участника общества - назначить директора общества или принять обязанности директора на себя; в связи с отсутствием производственной деятельности в обществе произвести сокращение штата работников в соответствии с нормами трудового права, взыскать с Михайленко О.В. моральный вред в сумме 50 000 руб. и судебные издержки в сумме 15 000 рублей. Истица Сахненко В.П. и ее представитель Дейнеко Ю.А. в судебном заседании изменили заявленные требования, просили суд обязать единственного участника (собственника) ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. исполнить свою обязанность единственного участника общества - назначить директора общества или принять обязанности директора на себя; в связи с отсутствием производственной деятельности в обществе произвести сокращение штата работников в соответствии с нормами трудового права; взыскать с Михайленко О.В. моральный вред в сумме 50 000 руб. и судебные издержки в сумме 15 000 рублей. Ответчица Михайленко О.В. в судебном заседании заявленные требования не признала, возражала против их удовлетворения и пояснила, что приказом № 13-к от 31.10.2011 года директор Ю.А.А. уволен с должности директора ООО «Гепардъ». Основанием послужило заявление Ю.А.А. об увольнении по собственному желанию. Поскольку в соответствии с п. 13.5 Устава ООО «Гепардъ», директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его умышленными действиями (бездействием), а она директором ООО «Гепардъ» не является, просила в удовлетворения требований Сахненко В.П. отказать. В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю Кузьмин В.П. требования Сахненко В.П. о понуждении Михайленко О.В.- единственного участника (собственника) ООО «Гепардъ» назначить директора общества ООО «Гепардъ» или принять обязанности директора на себя, а также в связи с отсутствием производственной деятельности в обществе, произвести сокращение штата работников поддержал и пояснил, что в ООО «Гепардъ» образовалась многомесячная задолженность по заработной плате, производственная деятельность не ведется. Приказом от 31.10.2011 года директор общества Ю.А.А. уволен с должности директора ООО «Гепардъ». В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поскольку в ООО «Гепардъ» отсутствует директор, то Михайленко О.В. как единственный участник (собственник) ООО «Гепардъ» обязана назначить директора общества ООО «Гепардъ» или принять обязанности директора на себя. Согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ликвидации организации либо прекращения трудовой деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. В связи с отсутствием производственной деятельности в обществе, Михайленко О.В. вправе произвести сокращение штата работников. Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд считает, что исковые требования Сахненко В.П. к ООО «Гепардъ», в лице Михайленко О.В. о понуждении к исполнению обязанности в натуре, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 ФЗ № 14-ФЗ от 08.02.1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью», общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 08.08.2011 года следует, что ООО «Гепардъ» зарегистрировано по адресу: ст. Нижегородская Апшеронского района Краснодарского края, ул. Центральная, 48 со статусом «действующее». Учредителем ООО «Гепардъ» является Михайленко О.В. Решением № единственного участника ООО «Гепардъ» от 01.01.2011 года, полномочия Михайленко О.В. в качестве директора ООО «Гепардъ» досрочно прекращены. На должность директора ООО «Гепардъ» назначен Ю.А.А. Из коллективного обращения работников ООО «Гепардъ» - Сахненко В.П., Г.Е.П., И.Т.С., С.Н.В., М.Н.Е., зарегистрированного в Апшеронском отделе Белореченкого межрайонного следственного отдела 30.08.2011 года следует, что они просят привлечь Ю.А.А. и Михайленко О.В. к ответственности по ст.ст. 145.1, 196 и 199 УК РФ. Решением № единственного участника ООО «Гепардъ» от 26.10.2011 года, единственный участник ООО «Гепардъ» решил: Ю.А.А. досрочно уволить в должности директора на основании его заявления об увольнении по собственному желанию от 26.09.2011 года, трудовой договор с Ю.А.А. расторгнуть. Согласно приказу № 13-к от 31.10.2011 года, действие трудового договора № 36 от 19.10.2011 года прекращено, директор общества Ю.А.А. уволен по собственному желанию с 31.10.2011 года. Из имеющегося в материалах дела информационного письма заместителя начальника отдела надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае № 5-5314-11-ПВ-2 от 23.08.2011 года следует, что 08.09.2011 года был осуществлен выезд по фактическому адресу ООО «Гепардъ»: г. Апшеронск, ул. Королева, 1. По данному адресу офис и должностные лица ООО «Гепардъ» отсутствуют. Из заявления Михайленко О.В. от 09.08.2011 года следует, что учредитель ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. уведомляет МИФНС № 9 по Краснодарскому краю о том, что деятельность ООО «Гепардъ» приостановлена с 01.08.2011 года. Поскольку единственным участником ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. производственная деятельность не ведется, договорные обязательства перед контрагентами и кредиторами не исполняются, то суд считает необходимым обязать единственного участника (собственника) ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. назначить директора общества или принять обязанности директора на себя, а в связи с отсутствием производственной деятельности в обществе произвести сокращение штата работников. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень физических и нравственных страданий, перенесенных Сахненко В.П. и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, с читает возможным определить размер компенсации в сумме 5 000 рублей. В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ООО «Гепардъ», в лице Михайленко О.В. пользу Сахненко В.П. судебные издержки - оплату за юридическую консультацию, составление искового заявления и оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Обязать единственного участника (собственника) ООО «Гепардъ» Михайленко О.В. назначить директора общества ООО «Гепардъ» или принять обязанности директора на себя. В связи с отсутствием производственной деятельности в обществе произвести сокращение штата работников в соответствии с нормами трудового права. Взыскать с Михайленко О.В. в пользу Сахненко В.П. компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб. Взыскать с ООО «Гепардъ», в лице Михайленко О.В. пользу Сахненко В.П. судебные издержки - оплату за юридическую консультацию, составление искового заявления и оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Апшеронский районный суд в течение 10 дней. Судья Якименко Н.В. На день публикации решение не вступило в законную силу.