РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Дивное 5 марта 2012 года

Апанасенковский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Кольцовой Н.В.,

с участием истца Рыбалкина Н.В.,

представителя ответчика Жигайло Н.Е., действующей на основании доверенности от <дата>,

при секретаре Щербатюк С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Рыбалкина Н.В. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об установлении периода работы и обязательстве включения в трудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Рыбалкин Н.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Апанасенковскому району Ставропольского края об установлении периода работы и обязательстве включения в трудовой стаж периода работы, указывая в обоснование иска на следующее. Он работал в <данные изъяты> с <дата> по <дата> Решением ответчика ему было отказано во включении в трудовой (страховой) стаж указанного периода работы для оценки пенсионных прав по тем основаниям, что согласно справки от <дата>№, выданной «Государственным архивом документов по личному составу РК» он не значится в книгах приказов по личному составу <данные изъяты>, а в справке от <дата> № о заработной плате, выданной «Государственным архивом документов по личному составу РК» не указаны периоды работы.

Рыбалкин Н.В. в судебном заседании иск поддержал и дал пояснения, аналогичные его содержанию.

Представитель ответчика Жигайло Н.Е. с иском не согласилась, полностью поддержала отзыв на иск, в котором указано следующее. В соответствии с ч.4 ст.13 ФЗ от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Справка о заработной плате, выдаваемая предприятием, учреждением, либо его правопреемником или архивными органами на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о фактически начисленной заработной плате принимается только в подтверждение заработка. Когда в справке о заработной плате наряду с суммами заработка указаны также и периоды работы, она может быть принята и для подтверждения трудового стажа. Однако, в справке от <дата> № о заработной плате, выданной «Государственным архивом документов по личному составу РК» не указаны периоды работы, следовательно, период работы с <дата> по указанной справке в трудовой (страховой) стаж включить нельзя. В справке от <дата> №,выданной «Государственным архивом документов по личному составу РК» в книгах приказов по личному составу <данные изъяты> истец не значится.

Свидетели ФИО4 и ФИО5 в суде дали аналогичные показания в том, что Рыбалкин Н.В. действительно работал рабочим в <данные изъяты> в период с <дата> по <дата>.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно справке № от <дата>, выданной «Государственным архивом документов по личному составу <данные изъяты>» в книгах приказов по личному составу <данные изъяты> Рыбалкин Н.Н. не значится.

Однако, из справки от <дата>№, выданной ГУ «Государственным архивом документов по личному составу <данные изъяты>» следует, что заработок Рыбалкина Н.В. за период работы в <данные изъяты> составил: <данные изъяты>

Период работы Рыбалкина Н.В. в <данные изъяты> с <дата> по <дата> подтвержден в суде также вышеуказанными свидетельскими показаниями.

В трудовой книжке Рыбалкина Н.В. запись о его работе в <данные изъяты> отсутствует.

В соответствии с ч.4 ст.13 ФЗ от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.6,п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.3 ст.30 ФЗ от <дата>№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, в которую включается, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работы по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горно-спасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Пункт 12 данной статьи предусматривает, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения или перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Согласно ст.30.1 п.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30 настоящего ФЗ. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Закон РФ от <дата> «О государственных пенсиях в РФ» предусматривал возможность подтверждения стажа свидетельскими показаниями.

Таким образом, трудовой стаж истца подтвержден совокупностью исследованных в суде доказательств: справкой о заработке от <дата>№, выданной ГУ «Государственным архивом документов по личному составу <данные изъяты>» и показаниями двух вышеуказанных свидетелей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Рыбалкина Н.В. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> об установлении периода работы и обязательстве включения в трудовой стаж периода работы -удовлетворить.

Установить период работы Рыбалкина Н.В. в <данные изъяты> с <дата> по <дата>.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить Рыбалкину Н.В. в трудовой стаж для оценки пенсионных прав период работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты>.

На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд через Апанасенковский районный суд в течение месяца со дня его принятия в мотивированной форме.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться в помещении суда 11 марта 2012 года.

Председательствующий судья (Н.В.Кольцова)