Гр.дело №2-1853/2011 (решение вступило в силу 23.12.2011) РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 12 декабря 2011 года г. Апатиты Апатитский городской суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Бобковой И.В., при секретаре Серебрянской С.Ф., с участием прокурора Павловой И.А., истца Демченко Н.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Апатиты Демченко Натальи Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «НордКлининг» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплату отпуска и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г.Апатиты обратился в суд с иском в защиту интересов Демченко Н.С. к обществу с ограниченной ответственностью «НордКлининг» (далее-ООО «НордКлининг») о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплату отпуска и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой проведена проверка по обращению Демченко Н.С. по факту нарушения трудового законодательства Российской Федерации в деятельности ООО «НордКлининг» по несвоевременной выплате заработной платы и оплате отпуска. В ходе проверки установлено, что Демченко Н.С. осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности <.....> с 01 мая 2009 года. С 18 июля 2011 года по 07 сентября 2011 года ей был предоставлен очередной отпуск. В нарушение ст.136 ТК РФ ответчик произвел оплату ежегодного отпуска Демченко Н.С. 31.10.2011 в сумме <.....> что подтверждается платежным поручением №880 от 31.10.2011. Согласно положению об оплате труда работников ООО «НордКлининг», утвержденному 01.05.2009, выплата заработной платы работникам ООО «НордКлининг» производится два раза в месяц-аванс-30 числа текущего месяца, окончательный расчет -15 числа, следующего за отчетным. В ходе проверки установлено, что работодателем также несвоевременно выплачена Демченко Н.С. заработная плата за сентябрь и октябрь 2011 года. Заработная плата за сентябрь 2011 года в сумме <.....> выплачена 31.10.2011, а заработная плата за октябрь 2011 года в сумме <.....> выплачена - 18.11.2011. В связи с чем, в силу ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем, установленного срока выплаты заработной платы и оплаты отпуска в общей сумме <.....> в том числе за нарушение срока оплаты отпуска за период с 15.07.2011 по 31.10.2011 в сумме <.....>.; за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2011 года за период с 15 октября 2011 года по 31 октября 2011 года в размере <.....>.; за несвоевременную выплату заработной платы за октябрь 2011 года за период с 15 ноября 2011 года по 18 ноября 2011 года в размере <.....> Кроме того, в связи с нарушением ответчиком трудового законодательства в части своевременной оплаты отпуска и систематическим нарушением законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, наличием на иждивении <.....> Демченко Н.С. оценила причиненный ей неправомерными действиями работодателя моральный вред в размере <.....> На основании изложенного просит взыскать с ответчика в пользу Демченко Н.С. денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска и несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь и октябрь 2011 года в общей сумме <.....> согласно представленному расчету и компенсацию морального вреда в сумме <.....> В судебном заседании прокурор г.Апатиты поддержал заявленные исковые требования, просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную оплату отпуска и несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь и октябрь 2011 года в общей сумме <.....> и компенсацию морального вреда в сумме <.....> Истец в судебном заседании настаивала на иске в полном объеме, дополнительно пояснила, что у нее на иждивении находятся <.....>, которые в связи с несвоевременной выплатой причитающихся ей платежей ответчиком оказались в тяжелом материальном положении, кроме того, ее заработок меньше суммы прожиточного минимума по области. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, согласно телефонограмме исковые требования признает за исключением взыскания морального вреда. Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором. В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В судебном заседании установлено, что Демченко Н.С. осуществляет трудовую деятельность у ответчика в должности <.....> в период с 01.05.2009. Указанное обстоятельство подтверждается копией приказа о приеме на работу, копией трудового договора Демченко Н.С. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц года ООО «НордКлининг» зарегистрировано и осуществляет свою деятельность на территории г. Апатиты, по адресу: <.....> Из отпускного удостоверения Демченко Н.С. следует, что ей предоставлен отпуск с 18 июля 2011 года по 07 сентября 2011 года. Согласно положению об оплате труда работников ООО «НордКлининг», утвержденного 01.05.2009, выплата заработной платы работникам ООО «НордКлининг» производится два раза в месяц-аванс-30 числа текущего месяца, окончательный расчет -15 числа, следующего за отчетным. В соответствии с решением Апатитского городского суда от 19 октября 2011 года с ООО «НордКлининг» в пользу Демченко Н.С. взыскана задолженность по оплате за отпуск в размере <.....> Из платежного поручения <.....> от 31.10.2011 следует, что оплата ежегодного отпуска Демченко Н.С. в сумме <.....> произведена 31.10.2011. Как следует из платежных поручений <.....> от 31.10.2011 и №<.....> от 18.11.2011 заработная плата за сентябрь 2011 года в сумме <.....> выплачена Демченко Н.С. 31.10.2011, а заработная плата за октябрь 2011 года в сумме <.....> выплачена - 18.11.2011. В силу ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно указанию Банка России от 29.04.2011 №2618-У ставка рефинансирования с 03 мая 2011 года 8,25 %. Размер процентов составит: -проценты за задержку оплаты ежегодного отпуска за период с 15.07.2011 г. по 31.10.2011г., <.....>. х8,25%/300х 109 дн. =<.....>; -проценты за задержку в выплате заработной платы за сентябрь 2011 года за период с 16.10.2011 г. по 31.10.2011г., <.....> х8,25%/300х 16 дн. =<.....> -проценты за задержку в выплате заработной платы за октябрь 2011 года за период с 16.11.2011 г. по 18.11.2011г., <.....> х8,25%/300х 3 дн. =<.....> Таким образом, общая сумма процентов за задержку в выплаты заработной платы, оплаты отпуска составит <.....> На основании положений ст.ст.151, 1101 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав Демченко Н.С. в результате невыплаты заработной платы, в том числе за период отпуска, требование прокурора г.Апатиты в защиту Демченко Н.С. о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из обстоятельств причинения вреда Демченко Н.С., перенесенных ею нравственных страданий, принципа разумности и справедливости, характера негативных последствий для истца, вызванных такими нарушениями и в соответствии с требованиями закона определяет такую компенсацию равной <.....> В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Согласно ст. 98 ГПК РФ, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Исковые требования прокурора г.Апатиты подлежат удовлетворению в части взыскания процентов за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска в сумме <.....> и в части взыскания компенсации морального вреда в размере <.....> Таким образом, на основании ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере <.....> (<.....>. за удовлетворенные требования имущественного характера и <.....> за удовлетворенные требования о взыскании компенсации морального вреда). Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора г.Апатиты Демченко Натальи Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «НордКлининг» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска и компенсации морального вреда– удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НордКлининг» в пользу Демченко Натальи Сергеевны проценты за задержку выплаты причитающихся работнику сумм в размере <.....> и компенсацию морального вреда в размере <.....>, всего взыскать <.....> Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НордКлининг» в доход государства государственную пошлину в размере <.....> Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий: И.В.Бобкова