Дело ххх
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:
председательствующего Кравченко Н.Н.,
при секретаре Учителевой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске
06 июля 2010 года
гражданское дело по иску Татаринова В.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области о включении в специальный стаж периода работы,
установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении в специальный стаж периода работы. Свои требования в исковом заявлении мотивирует тем, что хххххх года он был принят на Анжеро-Судженский стекольный завод в цех выработки оконного стекла учеником бортового. С ххххххг. ему присвоен 3 разряд бортового, согласно приказу хххк от ххххххгода. С ххххххг. по ххххххг. переведен в цех выработки оконного стекла ЦВОС машинистом ВВС. Данная запись «Машинист ВВС» в его трудовой книжке является не полной. В основных профессиях выработки стекла иных машинистов нет, а по Общесоюзному Классификатору «профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды» и Общесоюзному Классификатору «профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» - наименование его профессии значится под кодом 13836 – машинист машин вытягивания стекла. Он обратился в УПФ о назначении ему досрочной пенсии по старости, так как работа машиниста машин вытягивания стекла в цехе выработки стекла дает такое право. Но в УПФ ему отказали, так как в специальный стаж не была включена работа в качестве машиниста ВВС за период с ххххххгода по ххххххгода на Анжеро-Судженском стекольном заводе в цехе выработки оконного стекла в связи с тем, что запись наименования профессии «машинист ВВС», внесенной в его трудовую книжку, не соответствует наименованию профессии «машинист машин вытягивания стекла», предусмотренному списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное Постановлением Кабинета Министров от ххххххг. ххх. По ставке Пенсионного фонда, его страховой стаж составил 13 лет 9 месяцев и 13 дней, а специальный стаж всего 4 года 0 месяцев и 17 дней. В связи с этим, ему необходимо подтвердить, что он фактически работал на Анжеро-Судженск
стекольном заводе в качестве машиниста машин вытягивания стекла, та как именно эти профессии предусмотрены в списках профессий, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от хххххх года ххх, или списках утвержденных Постановлением Кабинета Министров от ххххххг. ххх, дающие право на досрочную пенсию по старости по п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Фактически он выполнял работу машиниста машин вытягивания стекла, что подтверждается письмом Департамента труда Кемеровской области. Однако, в его трудовой книжке запись сделана не точно. Считает, что отказ пенсионного фонда о назначении ему досрочной пенсии по старости не соответствует действующему законодательству, а стаж с ххххххг. по ххххххг. является специальным стажем, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости.
Просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж во вредных условиях труда период работы с ххххххг. по ххххххг. на Анжеро-Судженском стекольном заводе в цехе производства оконного стекла в качестве машиниста ВВС, дающий право на досрочную пенсию как машинисту машин вытягивания стекла.
В судебном заседании истец Татаринов В.П. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал частично. В судебном заседании заявил ходатайство, просит принять письменный отказ от иска в части обязывания ответчика включить в стаж во вредных условиях труда период работы на Анжеро-Судженском стекольном заводе с хххххх года по хххххх года, поскольку указанный период ему уже включен ответчиком в специальный стаж по Списку ххх, период с ххххххг. по ххххххг., так как стекольный завод не отчитывался в пенсионном фонде о специальном стаже, а он не настаивает на его включении в стаж.
Определением суда от хххххх года производство в указанной части прекращено судом в связи с отказом истца от указанных исковых требований.
В остальной части требования истец поддержал, дополнительно суду пояснил, что когда освободилось место машиниста, он сдал экзамен и стал им работать. Это более квалифицированная работа, более сложная и ответственная. В смене 4 машиниста 6 разряда и 4 машиниста 5 разряда. Производство было непрерывным, работали в 3 смены по 8 часов. Сейчас завод ликвидирован. Цех, где он работал, занимался выработкой стекла, это было основное производство. Запись в его трудовую книжку внесена неполно полагает. Других машинистов, кроме машинистов машин вытягивания стекла в цехе не было.
Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в г. Анжеро-Судженске Карабатова В.В., действующая по доверенности от хххххх года ххх, требования истца не признала, поскольку спорные периоды не взяты в специальный стаж, так как наименование профессий «машинист» и «машинист ВВС» не предусмотрены списками.
Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от11.07.2002 г. №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Согласно Постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 г. №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1,2,4,5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и в Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
В соответствии с п.1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 г. №70, утвердившего разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
Таким образом, к спорному периоду подлежит применению законодательство, действующее на сегодняшний день, а именно Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. №10, где в разделе ХV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» предусмотрено, что в производстве всех видов стекла и стеклоизделий имеют право на досрочное назначение пенсии бортовые и машинисты машин вытягивания стекла.
Судом установлено, что истец обратился к ответчику для определения специального стажа в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 ФЗ №173. Ответчиком были проверены представленные истцом документы и было установлено, что периоды работы в качестве машиниста ВВС не может быть включен в специальный стаж по указанному основанию, поскольку запись о работе в должности машиниста ВВС не полная. Специального стажа на дату обращения по Списку №1 у истца 4 года 0 месяцев 17 дней, что следует из протокола №219 от 04.06.2010 года л.д.6-7).
Из трудовой книжки л.д.8-13) истца Татаринова В.П. следует, что ххххххг. ему был присвоен 3 разряд бортового; ххххххг. присвоен 5 разряд машиниста; ххххххг. присвоен 6 разряд машиниста машин ВВС вытягивания стекла; ххххххг. переведен в керамическое отделение каменщиком дежурным; ххххххг. уволен.
Сведения трудовой книжки подтверждаются сведениями из архивной справки ххх от хххххх г. л.д.14).
В архивной справке от 04.05.2010 г. №1270 л.д. 15) содержатся сведения о переименовании и ликвидации «Анжеро-Судженский стекольный завод».
Свидетели М.Ю.П. и Р.А.Н. суду пояснили, что работали вместе с истцом в должности машиниста машин вытягивания стекла в спорный период. Истец работал машинистом машин вытягивания стекла, на основном производстве. Других машинистов в цехе не было. Было известно, что эта работа дает льготный стаж, можно раньше уйти на пенсию. Завод работал в три смены, непрерывным производством. Истец все время работал в одном цехе. За работу во вредных условиях давали молоко, прибавляли 3 дня к отпуску, давали спецодежду. В трудовой книжке должность писали сокращенно.
Таким образом, суд приходит к выводу, что истец действительно в период с хххххх года по хххххх года (дата регистрации в системе персонифицированного учета) работал в цехе производства оконного стекла в качестве машиниста машин вытягивания стекла.
Указанные обстоятельства установлены из показаний свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований, поскольку их показания не противоречивы, подтверждаются показаниями истца и имеющими в деле копиями трудовых книжек свидетелей, из которых видно, что они работали с истцом в спорный период времени в одном цехе и в одной должности. Свидетели подтвердили, что истец работал машинистом машин вытягивания стекла, поскольку иных машин в цехе не было, как не было и других машинистов, кроме как машин вытягивания стекла. Кроме того, допустимым доказательством суд считает и заключение экспертизы ххх от хххххх г., выводы которого не противоречат имеющимся доказательствам и указывают на то, что в спорный период профессия истца, верно называлась – «машинист машин вытягивания стекла».
Проанализировав изложенное, суд считает доказанным, что истец работал в цехе производства оконного стекла с хххххх года по хххххх года в должности машиниста машин вытягивании стекла, указанной в записи ххх, ххх трудовой книжки, указанная запись, по мнению суда, указана неполно – «5 разряд машиниста ВВС машин вытягивания стекла» и «6 разря машиниста машин ВВС вытягивания стекла», верное наименование профессии в соответствии со Списком ххх производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от хххххх года ххх – «машинист машин вытягивания стекла».
Работа в должности машиниста машин вытягивания стекла дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» хххФЗ от хххххх года.
По убеждению суда неполное указание работодателем должности работника в трудовой книжке и отсутствие сведений о назначении на должность не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения.
Более того, как установлено судом и не оспаривается ответчиком, продолжая работать в указанной должности после хххххх года профессия истца работодателем признавалась льготной, поскольку он отчитывался перед ответчиком за истца именно по льготному коду профессии, указанной в Списке ххх как машиниста машин вытягивания стекла.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования, заявленные Татариновым В.П., хххххх года рождения к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске,
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области включить в специальный стаж Татаринова В.П., хххххх года рождения, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от хххххх года период его работы на Анжеро-Судженском стекольном заводе, в АООТ «Сибстекло», ОАО «Сибстекло»:
- с хххххх года по хххххх года в цехе производства оконного стекла в должности машиниста машин вытягивания стекла.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий: