Р Е Ш Е Н И Е

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Кравченко Н.Н.,

при секретаре Учителевой В.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

17 августа 2011 года

гражданское дело по иску Карасевой Т.А. к Управлению пенсионным фондом РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику об обязании включить периоды работы в страховой стаж.

Свои требования мотивировала тем, что она обратилась с заявлением к ответчику об уточнении пенсионного капитала по периоду работы в арендном предприятии «Услуга», ТОО «Услуга», Частное предприятие «Услуга» с 01.08.1991 г. по 31.12.1998 г. Период работы с 01.08.1991 г. по 03.12.1998г. не может быть включен в страховой стаж, поскольку в записи №13 об увольнении 03.12.1998 г. исправление в дате приказа, приказ не соответствует дате увольнения, сведения о реорганизации предприятия отсутствуют. Она обратилась в МУ «Городской архив» г. Анжеро-Судженска и ей сообщили, что документы по личному составу (приказы, личные карточки и т.д.) на работников Арендного предприятия «Услуга», ТОО «Услуга», ЧП «Услуга» в архив на хранение не поступали. И соответственно МУ «Городской архив» справку о стаже за указанные периоды выдать не может, т.к. нахождение документов архиву не известно. Иным способом ей подтвердить вышеуказанные периоды работы не представляется возможным.

Просит включить в общий трудовой стаж периоды ее работы с 01.08.1991 г. по 03.12.1998 г. в Арендном предприятии «Услуга», в ТОО «Услуга», ЧП «Услуга», признать решение комиссии незаконным со дня его принятия.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просит обязать ответчика включить периоды ее работы с 01.08.1991г. по 15.01.1994г. в арендном предприятии «Услуга» кладовщиком; с 16.01.1994г. по 01.09.1994г. в ТОО «Услуга» часовым мастером; со 02.09.1994 г. по 24.11.1998 г. в ЧП «Услуга» часовым мастером. Суду дополнительно пояснила, что Арендное предприятие «Услуга», ТОО «Услуга», ЧП «Услуга» это одно и то же предприятие только менялось название. Находилось данное предприятие по ххх, руководителем была Журавлева Л.П. Включение данных периодов работы необходимо ей для оценки пенсионных прав.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о причинах не явки суду не сообщил.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии … устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 г. №17/19пб утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Постановлением Минтруда РФ от 31.05.2002 г. №16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего…

Согласно п.6 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно разделу 5 п.29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что истица, согласно сведениям трудовой книжки 01.08.1991 года принята переводом в Арендное предприятие «Услуга» кладовщиком (запись №8), 16.01.1994 года переведена из Арендного предприятия «Услуга» в Товарищество с ограниченной ответственностью «Услуга» (запись №9) без указания профессии, 02.09.1994 года переведена из ТОО «Услуга» в частное предприятие «Услуга» (запись №10); 24.11.1998 года уволена (запись №11). На записи об увольнении имеется печать частного предприятия «Услуга», записи о приеме в ТОО «Услуга» и в ЧП «Услуга» отсутствуют (л.д.7-8).

Из протокола заседания комиссии ответчика от 21.06.2011 г. следует, что истице спорные периоды не включены в страховой стаж по причине того, что запись об увольнении внесена в трудовую книжку дважны от разных дат, имеется исправление в дате увольнения от 03.12.1998 г., приказ не соответствует дате увольнения, сведения о реорганизации предприятия отсутствуют в трудовой книжке (л.д.4-5).

Согласно архивной справки от 09.06.2011г. №2655, выданной МУ «Государственный архив», документы по личному составу (приказы, ведомости начисления заработной платы, личные карточки) на работников Арендного предприятия «Услуга»; Товарищество с ограниченной ответственностью «Услуга», частного предприятия «Услуга» г. Анжеро-Судженска в архив на хранение не поступали (л.д.6).

Согласно сведений, предоставленных МРИ ФНС России №9 по КО ТОО «Услуга» снято с налогового учета 31.10.1994 г., ИЧП «Услуга» снято с налогового учета 27.06.2002 г. (л.д.13).

Свидетели Ж.Л.П., В.В.И. суду пояснили, что в 1991 году началась приватизация предприятий, и предприятие стало называться Арендное предприятие «Услуга», в 1994г. ТОО «Услуга», затем ЧП «Услуга». Все периоды истица работала на указанных предприятиях кладовщиком. Арендное предприятие «Услуга», ТОО «Услуга», ЧП «Услуга» это одно и то же предприятие, менялось только название. Руководителем была свидетель Ж.Л.П., находилось предприятие по ххх.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истица действительно в периоды с 01.08.1991г. по 15.01.1994г. работала в арендном предприятии «Услуга» кладовщиком; с 16.01.1994г. по 01.09.1994г. в ТОО «Услуга» часовым мастером; со 02.09.1994 г. по 24.11.1998 г. в ЧП «Услуга» часовым мастером. Указанные обстоятельства установлены судом на основании пояснений истицы, показаний свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований, поскольку их показания не противоречивы, подтверждаются имеющими в деле копиями трудовых книжек (л.д.11-12, 14-17), из которых видно, что они работали с истицей в Арендном предприятии «Услуга», ТОО «Услуга» и ЧП «Услуга». Свидетель В.В.И. была уволена именно 24.11.1998 г. в связи с ликвидацией предприятия.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При оценке пенсионных прав истицы, суд исходил из указанных выше норм и пришел к выводу, что представленные суду и добытые в ходе судебного разбирательства доказательства, достоверно свидетельствуют о том, что истица действительно в периоды с 01.08.1991 г. по 15.01.1994г. работала в арендном предприятии «Услуга» - кладовщиком; с 16.01.1994г. по 01.09.1994г. в ТОО «Услуга» - часовым мастером; со 02.09.1994г. по 24.11.1998г. в ЧП «Услуга» - часовым мастером.

Учитывая это, суд приходит к выводу, что требования истца об обязании включить в стаж периоды работы, подлежат удовлетворению, суд обязывает Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске включить в страховой стаж истца указанные периоды работы.

Руководствуясь ст. ст.193-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковые требования Карасевой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области,

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области включить в страховой стаж Карасевой Т.А., ххх года рождения, для уточнения пенсионного капитала периоды работы:

- с 01 августа 1991 года по 15 января 1994 года в Арендном предприятии «Услуга» - кладовщиком;

- с 16 января 1994 года по 01 сентября 1994 года в Товариществе с ограниченной ответственностью «Услуга» – часовым мастером;

- со 02 сентября 1994 года по 24 ноября 1998 года в Частном предприятии «Услуга» - часовым мастером.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд.

Председательствующий: