Р Е Ш Е Н И Е

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Кравченко Н.Н.,

при секретаре Учителевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

13 октября 2011 года

гражданское дело по иску Андрюковой В.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске о включении периодов работы в стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в трудовой стаж.

Свои требования мотивировала тем, что хххх была принята в Анжеро-Судженскую жилищно-эксплуатационную контору управления коммунального хозяйства. хххх была уволена с данного предприятия, однако запись об увольнении была заверена печатью производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства г. Анжеро-Судженска.

С хххх она является получателем трудовой пенсии по инвалидности. Она обратилась с заявлением в пенсионный фонд об уточнении пенсионного капитала трудовой пенсии по инвалидности по периоду работы в Анжеро-Судженском управлении жилищно-коммунального хозяйства в период с хххх по хххх

Ответчиком ей было отказано в уточнении пенсионного капитала по причине того, что печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, сведений о переименовании в трудовой книжке не имеется.

Справку о стаже работы ей не представляется возможным представить ответчику, поскольку предприятие, где она работала, документы в архив на хранение не сдавало.

Просит включить в стаж работы дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с хххх по хххх в Производственном объединении жилищно-коммунального хозяйства Анжеро-Судженского горисполкома.

В судебном заседании истица на иске настаивала, суду дала аналогичные пояснения.

Представитель ответчика УПФ РФ г. Анжеро-Судженска Карабатова В.В., действующая на основании доверенности от 03.10.2011 г., в суде иск не признала, указала, что спорный период не может быть включен в страховой стаж по причине отсутствия сведений о переименовании предприятия, принявшего и уволившего истицу.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего…

Согласно п.6 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно разделу 5 п.29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Если за время работы наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись, а в графе 4 проставляется основание переименования – приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер (п.2.14 Постановления Госкомтруда от 20.06.1974 года № 162, действовало до 10.10.2003 г., Постановление Минтруда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. №69 об утверждении «Инструкции по заполнению трудовых книжек»).

Согласно п.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением от 02.08.1985г. №252 ГК по труду СССР и социальным вопросам, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего и служащего.

Судом установлено, что Андрюкова В.В. согласно сведениям трудовой книжки принята хххх в Анжеро-Судженский ЖЭК – УКХ, хххх уволена. Запись хххх об увольнении заверена печатью Производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства.

На состоявшемся заседании Комиссии ответчика хххх истице было отказано в уточнении пенсионного капитала по спорному периоду.

Из протокола заседания Комиссии хххх от хххх следует, что период с хххх по хххх не может быть включен в страховой стаж по причине того, что печать на записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, сведений о переименовании в трудовой книжке не имеется (л.д.9-10).

Согласно архивной справки МУ «Городской архив» от хххх, документы по личному составу (приказы, ведомости начисления заработной платы, личные карточки) на работников Жилищно-эксплуатационной конторы Анжеро-Судженского управления коммунального хозяйства, Производственного объединения Жилищно-коммунального хозяйства г. Анжеро-Судженска в архив на хранение не поступали, в связи с чем, выдать справки о трудовом стаже за период с хххх по хххх не представляется возможным.

Согласно архивной справки МУ «Городской архив» от хххх (л.д.24) следует, что:

-         Отдел городского коммунального хозяйства (Горкомхоз) при исполкоме городского Совета народных депутатов был образован в 1930г.

-         Горкомхоз переименован в Управление коммунального хозяйства горисполкома (Решение Кемеровского облисполкома хххх от хххх, приказ хххх от хххх Управления коммунального хозяйства Кемеровского облисполкому) с хххх

-         УКХ горисполкома переименовано в управление жилищно-коммунального хозяйства горисполкома (структурными подразделениями являлись жилищно-эксплуатационная контора, химчистка, банно-прачечное и парикмахерское хозяйство, гостиница, ДЭУ, Зеленстрой, комбинат коммунальных предприятий, централизованная бухгалтерия, БТИ). (Приказ УЖКХ облисполкома хххх от хххх) с хххх

-         УЖКХ горисполкома реорганизовано в производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства горисполкома (Приказ хххх от хххх) с хххх

-         УЖКХ горисполкома переименовано в УЖКХ администрации города (распоряжение хххх хххх-к от хххх, Ст.30,31 закона РСФСР «О местном самоуправлении») с хххх

-         Зарегистрировано арендное предприятие АРСУ «Зеленстрой» (распоряжение администрации города от хххх хххх-р) с хххх

Свидетели Т.Л.И. и С.З.М., работавшие совместно с истицей, что подтверждается обозреваемыми судом трудовыми книжками, копии которых приобщены к материалам дела, в суде пояснили, что работали вместе с истицей в жилищно-эксплуатационной конторе, которая находилась по хххх. ЖЭК, где они работали, входила в управление жилищно-коммунального хозяйства. В 1988г. произошла реорганизация Управление жилищно-коммунального хозяйства и предприятие стало называться Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства.

Анализируя представленные доказательства, объяснения истицы, пояснения свидетелей, а также обозревая трудовые книжки истицы, свидетелей, архивную справку, суд приходит к выводу, что истица работала в Анжеро-Судженской жилищно-эксплуатационной конторе УКХ с хххх по хххх, которая являлась структурным подразделением Управления жилищно-коммунального хозяйства горисполкома г. Анжеро-Судженска и которое с хххх была переименована в Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства горисполкома.

По мнению суда, Анжеро-Судженская жилищно-эксплуатационная контора УКХ, которая являлась структурным подразделением Управления жилищно-коммунального хозяйства горисполкома г. Анжеро-Судженска и которая с хххх была переименована в Производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства это одно и то же предприятие, на котором истица работала в спорный период.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истицы подлежат удовлетворению и обязывает ответчика включить в общий трудовой стаж Андрюковой В.В. для уточнения пенсионного капитала период работы с хххх по хххх в Анжеро-Судженской жилищно-эксплуатационной конторе Управления коммунального хозяйства.

Руководствуясь ст. ст.193-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Андрюковой В.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске о включении периода работы в стаж удовлетворить:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Анжеро-Судженску Кемеровской области включить Андрюковой В.В., хххх года рождения, в страховой стаж период ее работы в Анжеро-Судженской жилищно-эксплуатационной конторе Управления коммунального хозяйства с хххх по хххх.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд.

Председательствующий: