Дело № 2-1526/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Зайцевой О.Ю.,

при секретаре Коробовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

8 ноября 2011 года

гражданское дело по иску Шестаковой Н.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шестакова Н.Ф. обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении.

Требования мотивирует тем, что <данные изъяты> работала в ООО <данные изъяты>, в должности <данные изъяты>. Приказом <данные изъяты> уволена с занимаемой должности <данные изъяты> В день увольнения трудовая книжка ей не была выдана, получила ее только <данные изъяты>. Работодатель нарушил ее права и необоснованно удержал ее трудовую книжку на 41 день, в связи с чем, она не имела возможности устроится на новую работу, и на весь указанный период осталась без средств к существованию. Работодатель обязан выплатить ей заработную плату в связи с задержкой выдачи трудовой книжки. Действиями ответчика ей причинен моральный вред, который оценивает в размере <данные изъяты> руб.

Просит суд взыскать с ответчика ООО <данные изъяты> в ее пользу заработную плату в размере <данные изъяты>. за время задержки выдачи трудовой книжки с <данные изъяты> г. по день ее
фактической выдачи, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец уточнила исковые требования просит суд взыскать с ответчика неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки в размере <данные изъяты>. за 41 календарный день за период <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Шестакова Н.Ф. и представитель ответчика Петров А.С., действующий на основании доверенности, выразили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого:

ответчик выплачивает истцу неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки <данные изъяты> Вышеуказанная сумма, выдается истцу наличными денежными средствами в кассе ответчика по адресу: <данные изъяты>,

а истец отказывается от требований по взысканию с ответчика компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей в связи с нарушением ответчиком срока выдачи трудовой книжки.

Суду представлено мировое соглашение, подписанное истцом и представителем ответчика.

Стороны просят суд утвердить условия мирового соглашения, прекратить производство по делу.

Судом последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены, сторонам понятны. Выяснено, что мировое соглашение заключено добровольно, осознано, без принуждения.

Выслушав участников процесса, изучив условия мирового соглашения, суд приходит к следующему:

Согласно п. 1 ст. 39. ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно п.2 ст. 39 суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно п. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, не нарушает прав и интересов иных лиц, суд утверждает мировое соглашение на предложенных условиях и прекращает производство по настоящему гражданскому делу.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Шестаковой Н.Ф. и Обществом с ограниченной ответственностью <данные изъяты>, по условиям которого:

Общество с ограниченной ответственностью <данные изъяты>» выплачивает Шестаковой Н.Ф. заработную плату по причине задержки выдачи трудовой книжки <данные изъяты>

а Шестакова Н.Ф. отказывается от искового требования о взыскании с ООО <данные изъяты>» компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей в связи с нарушением срока выдачи трудовой книжки.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба течение 10 дней в Кемеровский областной суд.

Председательствующий: