Дело №2-1607/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Кравченко Н.Н. при секретаре Учителевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске 06 декабря 2011 года гражданское дело по иску Ценер В.Э. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Ценер В.Э. обратился в Анжеро-Судженский городской суд с иском к УПФ РФ в г. Анжеро-Судженске о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Свои требования мотивирует тем, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа по причине исключения из специального стажа периодов его работы на Анжеро-Судженском стекольном заводе с 21.07.1977 г. по 16.04.1987 г. дежурным слесарем КИП по обслуживанию ТУЦ, промышленной котельной, ЦПШ, ЦСИ 1 и ЦСИ 2 в автоматико-энергетической службе; с 21.09.1987 г. по 02.04.1995 г. и с 02.05.1995 г. по 01.12.1995 г. электрослесарем с вредными условиями труда по обслуживаю электрооборудования стекловаренных печей в автоматико-энергетической службе. Наименование указанной профессии в его трудовую книжку записали некорректно, т.к. правильное наименование профессии согласно Постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №173 раздела ХIХ «стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» должно быть слесари, дежурные и ремонтные занятые в производстве приготовления стекломассы. Согласно Постановлению Кабинета Министров от 26.01.1991 г. в разделе ХVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» правильное наименование его профессии должно быть – электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ. Из протокола заседания комиссии ответчика усматривается, что причиной отказа в назначении досрочной трудовой пенсии явилось, по мнению ответчика, невозможность включения соответствующих периодов в специальный стаж, поскольку записи в трудовой книжке не подтверждают занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Ответчиком указано, что указанные в его трудовой книжке профессии не поименованы названными выше Списками. С данными выводами он не согласен, поскольку профессии означенные в его трудовой книжке соответствуют профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на участках подготовки шихты и на горячих участках работ. Полагает, что представленные доказательства в их совокупности свидетельствуют о его занятости во вредных условиях труда и позволяют ему претендовать на досрочное назначение пенсии на льготных условиях. Просит признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязать включить спорные периоды в специальный стаж. В судебном заседании истец доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, уточнил также, что просит суд назначить ему досрочную трудовую пенсию с даты возникновения права на нее. Дополнительно пояснил суду, что в его обязанности входило обслуживание и ремонт электрооборудования в цехе приготовления шихты, обслуживание стекловаренных печей и их ремонт, это участки с вредными условиями труда. Их служба была создана в централизованном порядке и включала в себя слесарей всех цехов. Они обслуживали оборудование для приготовления шихты. Постоянно был занят на участке приготовления шихты по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха приготовления шихты. В цехе находилось его рабочее место, где он работал в течение полного рабочего дня. Цех приготовления шихты входил в основное производство. Вредность профессии заключалась в том, что в цехе шум, загазованность, пыль. Ремонт оборудования осуществлялся в цехе, поскольку вынести его из цеха нельзя. Ремонтные работы велись и тогда, когда оборудование было в рабочем состоянии. В последующем он обслуживал стекловаренные печи, которые также находились в цехе стеклоизделий. Ремонт их он осуществлял при их непосредственной работе. На период своего основного отпуска, а также после него работал по совместительству слесарем в ЖЭКе, работу слесаря он выполнял в свободное от основного места работы время, после рабочей смены. Его рабочий день был с 8 часов до 17 часов, его также вызывали в ночную смену, поскольку производство было непрерывным. За работу во вредных условиях труда ему выдавали молоко, спецодежду, предоставляли более длительный отпуск. Фактически в спорные периоды он был электромонтером, по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ. Его работа была связана с ремонтом именно электрооборудования. В судебном заседании представитель ответчика УПФ РФ в г. Анжеро-Судженске - Карабатова В. В., действующая на основании доверенности №10 от 03.10.2011 г. исковые требования признала частично, считает возможным включить в специальный стаж истца период его работы с 21.09.1987 г. по 02.04.1995 г. и со 02.05.1995 г. по 01.121995 года, поскольку имеется приказ о закреплении истца электрослесарем с вредными условиями труда по обслуживаю электрооборудования стекловаренных печей в автоматико-энергетической службе. В данном периоде полагает, с учетом пояснений истца, некорректно сделана запись в трудовой книжке по наименованию профессии, в которой он был занят. Представитель истца Солодников Д.В., допущенный к участию в деле на основании устного ходатайства, занесенного в протокол судебного заседания, требования истца поддержал. Дал пояснения аналогичные пояснениям истца. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет. Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 ФЗ №173-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста. Предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии с п.1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 г. №70, утвердившего разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях РФ» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой. Из постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537 следует, что Список №2 (от 1991 года) применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда. При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 (от 1991 года). Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 г. №15 До 01.01.1992 года пенсия работникам стекольного и фарфоро-фаянсового производства назначалась по Списку №2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Разделом XIX «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» в приготовлении стекломассы, право на назначение пенсии на льготных основаниях имеют слесари дежурные и ремонтные и электрики дежурные и ремонтные, в иных производствах стекольного и фарфоро-фаянсового производства профессии указанных наименований не предусмотрены вообще. С 01.01.1992 г. для определения права на назначение пенсии работникам, занятым в производстве всех видов стекла, стеклоизделий, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Из указанного списка следует, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в соответствии с разделом ХVII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» в подготовке шихты, производстве всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла имеют слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный Фонд РФ. В соответствии с п. 5 этих же Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные. В разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 по применению Списка также указано, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Согласно п.15 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 г. №5/8 (применяющегося вместе с Постановление №1173 от 22.08.1956 г.) слесари, электрослесари и электромонтеры, занятые на обслуживании и ремонте контрольно-измерительных приборов, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в тех производствах, в которых они предусмотрены Списком №1 и Списком №2. Согласно п.15 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 (применяющегося вместе с Постановлением №10 от 26.01.1991 г.), работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками. Судом установлено, что истец 01.08.2011 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ответчика изложенным в протоколе №294 от 05.08.2011 г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по указанному основанию. Согласно протокола заседания Комиссии ответчика №294 от 05.08.2011 г. (л.д.5-6) истцу было отказано во включении периодов работы с 20.07.1979 г. по 15.04.1987 г., с 21.09.1987 г. по 02.04.1995 г. и со 02.05.1995 г. по 01.12.1995 г. в специальный стаж по п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», так как наименование профессии, в которой работал истец не предусмотрено Списками. Из трудовой книжки истца (л.д.8-9) и личной карточки (л.д.16) следует, что он 21.07.1977 года принят на Анжеро-Судженский стекольный завод в автоматико-энергетическую службу участок КИП (а) слесарем, 05.07.1979 г. ему присвоен 5 разряд слесаря по обслуживанию промышленной котельной, 21.09.1987 г. переведен в автоматико-энергетическую службу эл. слесарем 5 разр. по обслуживанию электрооборудования стекловаренных печей, 01.04.1989 г. присвоен 6 разряд электрослесаря по ремонту и обслуживанию оборудования на участке выработки стекломассы, 01.12.1995 г. уволен. Сведения из трудовой книжки подтверждаются также архивной справкой от 15.04.2011 г. №1978 (л.д.10), выданной МУ «Городской архив» г. Анжеро-Судженска, где отражено, что истец с 21.07.1977 г. принят на работу в АЭС участок КИПа слесарем 4 разр., 20.07.1979 г. переведен в АЭС по обсл. пр. корель. 5 р. (в связи с пуском новой компрессорной … расширения зоны обслуживания дежурных слесарей Кипа, обслуживающих ТУЦ, промышленную котельную, ЦПШ, ЦСИ 1 и ЦСИ II … производить доплату в размере 30% тарифной ставки дежурному слесарю КИП … Ценер В.Э.), дежурного слесаря Ценер В.Э. перевести на 3-х сменный график работы с 01.05. по 01.06.1980 г., на период очередного отпуска дежурного слесаря КИП Л.С.А. его обязанности по обслуживанию ЦСИ 3 и ЦСИ 4 возложить на слесаря КИП Ценер В.Э. с доплатой 30 % тарифной ставки с 13.05.1983 г., в связи с производственной необходимостью связанной с недокомплектом численности … Ценер В.Э. перевести на 3-х сменный график работы с 19.08.1985 г., на период очередного отпуска слесаря КИП Л.С.А. обязанности его возложить на дежурного слесаря Ценер В.Э. с доплатой 30 % за совмещение, в связи с недокомплектом численности дежурных слесарей … Ценер В.Э. перевести с 27.06.1986 г. временно на 3-х сменный график работы, с оплатой за фактически отработанное время, в связи с недокомплектом численности дежурных слесарей … Ценер В.Э. перевести с 02.10.1986 г. на 3-х сменный график работы, оплату произвести согласно табеля выходов, с 21.09.1987 г. переведен в автоматико-энергетическую службу электрослесарем 5 разряда с вредными условиями труда по обслуживанию электрооборудования стекловаренных печей, в связи с отвлечением мастера АЭС П.С.А. … обязанности его возложить на … и.о. мастера Ценер В.Э. … с 01.02.1989 г. с доплатой 15% оклада мастера по ремонту оборудования стекловаренных печей №3 и №4, переведен с 01.04.1989 г. в автоматико-энергетическую службу электрослесарем по обслуживанию стекловаренных печей 6 разряда, на период очередного отпуска мастера АЭС П.С.А. обязанности его возложить на эл. слесаря Ценер В.Э. с 30.11.1992 г. с доплатой 30% за совмещение, с 01.12.1995 г. уволен. В указанной справке также указано, что Ценер В.Э. с 03.04. по 01.05.1995 г. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, с 27.01.1994 г. ему разрешено работать по совместительству электрослесарем в ЖКО. Сведения из архивной справки также подтверждаются приказами по личному составу, в которых означены вышеназванные периоды (л.д.18-22, 2829, 37-40, 42-45). Для назначения пенсии на льготных условиях по Списку №2, на которую претендует истец, необходимо выполнение условий – профессия должна быть прямо предусмотрена Списком, необходимо подтвердить также занятость в производствах, предусмотренных Списком, занятость должна быть 80 и более процентов рабочего времени. Как следует из сведений трудовой книжки, приказов по личному составу, архивных справок, истец в спорные периоды времени (как с 21.07.1977 г., так и 05.07.1979 г. по 15.04.1987 г.) был принят на должность слесаря на участок КИПиА в автоматико-энергетической службе, ему присваивался разряд, как слесарю по обслуживанию промышленной котельной и переводился он на период отпусков других слесарей и в связи с недокомплектом именно в указанной службе. Согласно штатного расписания за 1983 г. (л.д.12) в автоматико-энергетической службы выделялись оперативная группа, группа по ремонту и обслуживанию оборудования МВЦ, группа по ремонту ЦПШ, ТУЦ и ЦСИ, дополнительная группа, ремонтный участок КИПиА, при этом в каждой группе имеется профессия слесаря-электрика по ремонту эл.оборудования. В штатном расписании за 1988 г. (л.д.13) автоматико-энергетической службы предусмотрена группа по ремонту оборудования ЦПШ, группа по ремонту оборудования ЦВС, группа по ремонту эл.погрузчиков, группа по ремонту эл.оборудования ЦСИ, ПМЗ, МАЗ и др. цехов, где предусмотрены должности эл.слесаря по ремонту оборудования, в КИПиА выделялись профессии деж.слесарь КИПиА, слесарь по ремонту контр-измер.приборов и автом. В штатном расписании для рабочих АЭС на участке КИП предусмотрены слесари КИП и деж. слесари КИП, эл. слесари, в Эл. снабж. также предусмотрены эл. слесари, в ЦПШ предусмотрены эл. слесари и дежурные слесари (л.д.17). За другие периоды штатное расписание отсутствует в архиве, что следует из справки (л.д.23). В ведомостях начисления заработной платы за спорный период истец также значится в автоматико-энергетической службе как работник электроцеха (л.д.30-32). Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец работал в автоматико-энергетической службе на участке КИПиА слесарем и эл. слесарем в спорные периоды времени до 21.09.1987 года. Таким образом, в стекольном производстве в приготовлении стекломассы, правом на назначение пенсии на льготных основаниях могут пользоваться слесари дежурные и ремонтные и электрики дежурные и ремонтные, в иных производствах стекольного и фарфоро-фаянсового производства профессии указанных наименований не предусмотрены вообще по Списку от 22.08.1956 г., также правом на назначение пенсии работникам, занятым в производстве всех видов стекла, стеклоизделий Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 пользуются в подготовке шихты, производстве всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла слесари-ремонтники, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ, поскольку истец не представил доказательств занятости в указанных профессиях и указанных производствах, а работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками, чего не установлено судом, то суд отказывает истцу во включении спорных периодов в специальный стаж. При этом суд не дает оценку периодам совмещения истцом работы по должности эл.слесаря с другой работой в размере 30%, которые были установлены судом, поскольку отказывает истцу во включении спорных периодов по иному вышеозначенному основанию. С учетом имеющихся доказательств и отсутствия возражения со стороны ответчика, суд считает необходимым включить истцу в специальный стаж период его работы с 21.09.1987 г. по 02.04.1995 г и со 02ю05.1995 г. по 01.12.1995 г. в должности электрослесаря с вредными условиями труда по обслуживанию электрооборудования стекловаренных печей, поскольку суд, оценивая доказательства в совокупности, а именно запись №10 в трудовой книжке, архивную справку (л.д.10), список профессий, которым за работу во вредных условиях предоставлялось молоко (л.д.14), список профессий получающих спецодежду и средства индивидуальной защиты (л.д.15), штатное расписание за 1993 г. (л.д.17), а также приказ №163-к от 14.09.1987 г., приказ №52-к от 21.04.1989 г., личную карточку (л.д.15), а также пояснения истца, приходит к выводу, что истец в указанный период был занят во вредных условиях труда, в производстве и в профессии, предусмотренной Списком №2 от 26.01.1991 г. №10, как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятые на участках подготовки шихты и на горячих участках работ. Суд пришел к данному выводу, поскольку из указанных выше доказательств следует, что, будучи, электрослесарем КИПа он по приказу был закреплен за стекловаренной печью, которая находится в цехе стеклоизделий, который относится к основному производству и является горячим участком работ, то есть работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками. В указанном производстве предусмотрена профессия истца, хотя и неполно отраженная в его трудовой книжке, следовательно, истец имеет право на досрочное назначение пенсии по указанному основанию в указанный спорный период. Кроме того, суд полагает, что неполное наименование профессии истца в трудовой книжке не может служить достаточным основание для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения. При этом суд полагает возможным также включить период работы истца по совместительству, это не противоречит положениям п.5 Постановления Правительства №516 от 11.07.2002 г., поскольку, как следует из ст.253 КЗоТ (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1), пункта 1 Постановления Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. №1111 «О работе по совместительству», так и ст.60.1 ТК РФ, который действует в настоящее время, совместительством является другая выполняемая в свободное от основной работы время работа у того же работодателя или у другого работодателя. При указанных обстоятельствах стаж истца на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии с учетом установленного в судебном заседании, составляет 8 лет 01 месяц 09 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, что не позволяет суду назначить истцу досрочную трудовую пенсию по основанию, предусмотренному в п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с чем суд отказывает истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по указанному основанию. Руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Ценер В.Э. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично, Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области включить в стаж Ценер В.Э., хххх года рождения, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» период его работы в автоматико-энергетической службе эл. слесарем по обслуживанию оборудования стекловаренных печей с вредными условиями труда на Анжеро-Судженском стекольном заводе, АООТ «Сибстекло»: с 21 сентября 1987 года по 02 апреля 1995 года и со 02 мая 1995 года по 01 декабря 1995 года. В удовлетворении требований Ценер В.Э. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Анжеро-Судженске Кемеровской области о включении периодов работы с 20.07.1979 года по 15.04.1987 года и назначении досрочной трудовой пенсии по старости– отказать. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения судом путем подачи кассационной жалобы через Анжеро-Судженский городской суд. Мотивированное решение составлено хххх. Председательствующий:
"Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных в указанных выше списках (утвержденных в 1956 и 1991 годах).