о включении в стаж периодов работы

Р Е Ш Е Н И Е

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Капшученко О.В.,

при секретаре Петерс С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

17 февраля 2011 года

гражданское дело по иску Салос В.К. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в городской суд с иском к ответчику о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии по старости. Свои требования мотивировал тем, что он обратилась с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ в Управление пенсионного фонда в городе Анжеро-Судженске о назначении ему досрочной пенсии по старости.

Ему было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. Согласно протоколу заседания Комиссии Управления ПФР в городе Анжеро-Судженске по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, ему не засчитаны в трудовой стаж периоды работы на <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, так как наименования профессий, указанных в его трудовой книжке не содержат полного наименования, предусмотренных в Списках производств, профессий, должностей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Списком № 2 производств, профессий, должностей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 по разделу XIX «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» его профессия именовалась как «слесари дежурные и ремонтные, электрики, занятые в приготовлении стекломассы». Получить документы, подтверждающие факт его работы во вредных условиях труда и соответственно включить этот период в льготный трудовой стаж, не представляется возможным в связи с ликвидацией <данные изъяты>

Таким образом, он имеет право на досрочную пенсию, т.к. фактически работал на государственном предприятии <данные изъяты> в указанные периоды во вредных условиях труда, что дает ему право на досрочную пенсию по основаниям предусмотренным ст.27 п. 1 пп. 2 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ.

В соответствии с определением Верховного Суда Российском Федерации от 7 июня 2006 по делу № 3-В05-15 в случае признания судом отказа в назначении пенсии незаконным истцу должна быть назначена пенсия с момента его первоначального обращения в пенсионный орган. В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, ст. 2 ФЗ "О трудовых пенсиях" ст. 13 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение, включая право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом просит учесть, что он в установленном законом порядке подавал заявление от ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган за назначением пенсии.

Просит суд обязать ответчика включить в его льготный трудовой стаж период работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, назначить досрочную пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. ср дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил включить в льготный стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и обязать ответчика назначить досрочную пенсию на основании ст. 27 п. 1 пп.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ.

В судебном заседании представитель ответчика главный специалист-эксперт ФИО5, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала, поддержала доводы, изложенные в отказе УПФ. Суду пояснила, что в трудовой книжке истца печати о приеме на работу не соответствуют наименованию предприятия при увольнении. Также наименование должности не соответствует Спискам профессий и не указан цех, в котором работал истец. Также не указан последний период работы.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 ФЗ №173-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Главой 2 «Приготовление стекломассы» и главой 3 «Производство оконного стекла» раздела XIX «Стекольное производство…» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 были предусмотрены профессии «слесари дежурные и ремонтные» и «электрики, занятые в приготовлении стекломассы» работа по которым дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно Постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 года №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1,2,4,5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных …Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены …Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в …Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Судом установлено, что истец, согласно сведений трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был переведен <данные изъяты> (л.д.4 оборот).

Из протокола заседания Комиссии Управления ПФР в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по ст.27 п.1 пп.2 ФЗ №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с недостаточностью требуемого специального стажа (л.д.8-10).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ за № истец действительно работал на <данные изъяты> <адрес> и на основании документов по личному составу установлено следующее: принят – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; переведен - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ; уволен - по ст. 1 ст. 33 КЗОТ РФ сокращение штатов с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ – в связи с реорганизацией государственного предприятия <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ – на основании решения собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименован в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ – прекращена деятельность <данные изъяты> на основании определения арбитражного суда Кемеровской области (л.д.12).

Из справки, уточняющий особый характер труда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Салос В.К. работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в <данные изъяты> (л.д.19).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> работал на <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (л.д.20).

Свидетель ФИО6 суду пояснил, что он работал на <данные изъяты>. Истец работал в <данные изъяты>. Он работал с <данные изъяты> года полный рабочий день, рабочее место находилось в цехе приготовления стекломассы. Знает, что его должность давало право на льготную пенсию. В период работы у истца были льготы, связанные с вредными условиями: спецпитание, спецодежда, дополнительный отпуск. Истец работал непосредственно вблизи от печей приготовления стекломассы, где температура была 1500 градусов. В цехе была большая загазованность, пыль. Шихты – это пылевидный вид сырья. Пыль была даже в кабинете начальника цеха. Полностью во всем цехе были вредные условия труда.

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что он работал на <данные изъяты>, как и истец. В этом цехе считались вредными условия труда. В функции истца входило обслуживание печей, где была высокая температура, в цехе была пыль и загазованность. Им выдавали спецодежду, спецпитание, были дополнительные дни к отпуску. Истец работал полный рабочий день, слесарка находилась в цехе. Истец постоянно работал в цехе приготовления стекломассы весь период работы, функции у него не менялись. Возможно, в трудовую книжку записали другую должность, но фактически его должность <данные изъяты> не менялась. При увольнении они брали справки в отделе кадров, что их работа носила льготный характер.

Анализируя представленные доказательства, суд установил, что свидетели также указали, что <данные изъяты> работал во вредных условиях и стаж являлась льготным: они получали спецпитание, спецодежду, дополнительный отпуск, следовательно, суд делает вывод, что выполняемая истцом работа относится к тяжелой и предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, и дает право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При оценке пенсионных прав истца суд исходил из указанных выше норм права и пришел к выводу, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что истец действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и данные периоды подлежат включению в льготный стаж.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Салос В.К. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении в стаж периодов работы удовлетворить:

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить Салос В.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> в льготный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> и назначить досрочную пенсию на основании с пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено: 21.02.2011 года.

Председательствующий: