№2г-178/2011, решение вступило в законную силу 14.06.2011 г.



                                                                                                                     Дело № 2г-178/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 июня 2011 года Галичский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Лыткиной А.Н.

с участием помощника Галичского межрайонного прокурора Смирновой Н.С.

при секретаре Сухаревой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полатуева Александра Николаевича к ОАО «Галичский автокрановый завод» об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

установил:

Полатуев А.Н. <дата> на основании приказа -- был принят на работу учеником машиниста котельной на жидком топливе в котельную отдела главного энергетика с обучением через учебный комбинат.

Приказом -- от 2 апреля 2011 года Полатуева А.Н. с занимаемой должности уволили по п.п. «б» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ за появление на работе 20 марта 2011 года в состоянии алкогольного опьянения.

Считая увольнение незаконным, Полатуев А.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Галичский автокрановый завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплаты дополнительного учебного отпуска и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указал, что основанием для его увольнения послужила служебная записка и акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 (в ред. от 28.09.2010 года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», по данному основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств.

20 марта 2011 года он был совершенно трезв. Акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения составлялся без его (истца) участия. Ссылка в этом акте на те обстоятельства, что в отношении его дважды проводились исследования, не соответствуют действительности. Медицинский работник участия в исследовании не принимал.

По его мнению, в соответствии со ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения, на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Несмотря на это, после написания объяснительной, его (Полатуева) допустили к работе.

При изложенных обстоятельствах просит суд признать его увольнение незаконным, восстановить на работе в ОАО «Галичский автокрановый завод» в должности оператора котельной и взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20.03.2011 года по день восстановления на работе.

Утверждает, что в результате увольнения ему причинён моральный вред, поскольку по вине ответчика незаконно лишён возможности трудиться. Компенсацию морального вреда оценивает в <данные изъяты>., которую просит взыскать с ОАО «Галичский автокрановый завод».

Кроме этого, ему (истцу) в нарушение требований ст.174 ТК РФ при увольнении не оплатили отпуск, предоставленный в связи с обучением в ФГОУ СПО «Галичский аграрный техникум» с 17 января 2011 года по 5 февраля 2011 года. Указанную оплату он также просит взыскать с ответчика.

Помимо этого, за консультацию и подготовку данного искового заявления он уплатила адвокату сумму <данные изъяты> которую тоже просит взыскать с ОАО «Галичский автокрановый завод».

В ходе предварительного судебного заседания, имевшего место 13 мая 2011 года, истец Полатуев А.Н. изменил предмет иска, просил суд изменить ему формулировку увольнения с п.п. «б» п.6 ч.1 ст.81 на ч.1 ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и изменить дату увольнения с 20 марта 2011 года на 29 апреля 2011 года.

В обоснование сослался на то, что с 3 мая 2011 года устроился на работу оператором котельной Галичского ликёроводочного завода, в связи с чем в настоящее время не желает восстанавливаться на работе в ОАО «Галичский автокрановый завод».

Соответственно, исходя из данных требований, средний заработок за время вынужденного прогула просит взыскать за период со 2 апреля 2011 года (до этой даты заработную плату получал) по 29 апреля 2011 года.

Кроме того, снижает заявленную сумму компенсации морального вреда до <данные изъяты>., а также просит взыскать в его пользу расходы, понесённые на оплату услуг представителя, в сумме <данные изъяты>.

При этом истец Полатуев А.Н. отказался от заявленных требований в части взыскания с ОАО «Галичский автокрановый завод» оплаты за отпуск, предоставленный в связи с обучением в ФГОУ СПО «Галичский аграрный техникум» с 17 января 2011 года по 5 февраля 2011 года, так как в данный период времени он (истец) работал и получал заработную плату, а обучался в имеющиеся у него выходные дни.

Определением суда от 13.05.2011 года производство по делу в данной части прекращено в соответствии со ст.220 ГПК РФ.

В ходе рассмотрения дела по существу истец Полатуев А.Н. отказался от заявленных требований в части изменения формулировки и даты увольнения, пояснив, что ответчик добровольно удовлетворил названные требования, выдав ему дубликат трудовой книжки с указанием формулировки увольнения по ч.1 ст.80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) и даты увольнения - 29 апреля 2011 года. Претензий к ОАО «Галичский автокрановый завод» в данной части он не имеет.

Определением суда от 02.06.2011 года производство по делу в данной части прекращено в соответствии со ст.220 ГПК РФ.

Исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период со 2 апреля 2011 года по 29 апреля 2011 года Полатуев А.Н. поддержал, просил взыскать с ответчика, исходя из среднедневной заработной платы <данные изъяты>., сумму <данные изъяты>. Расчёт указанной суммы ему произвёл ответчик, с данным расчётом он согласен.

Поддержал Полатуев А.Н. и требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. и расходов, понесённых на оплату услуг представителя, в сумме <данные изъяты>.

Представитель ответчика Кострова Надежда Валерьевна - начальник юридического отдела ОАО «Галичский автокрановый завод», действующая по доверенности, исковые требования Полатуева А.Н. признала в полном объёме, не возражала против взыскания с общества в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула за период с 02.04.2011 года по 29.04.2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. и расходов, понесённых на оплату услуг представителя, в сумме <данные изъяты>

При этом представитель ответчика пояснила, что размер заработной платы Полатуева А.Н. за время вынужденного прогула произведён исходя из его среднедневной заработной платы, составляющей <данные изъяты>., исчисленной за период с 01.04.2010 года по 31.03.2011 года в соответствии с Положением об особенностях исчисления средней заработной платы, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922. В апреле 2011 года у истца 14 рабочих дней, соответственно заработная плата составит сумму <данные изъяты>). Кроме того, в данный расчёт водит компенсация за неиспользованный отпуск 2,33 дня - <данные изъяты>. Таким образом, общая сумма заработной платы за время вынужденного прогула составляет <данные изъяты>.

Судом названный выше расчёт проверен. Расчёт данной суммы произведён правильно и сомнений не вызывает. Истец Полатуев А.Н. с этим расчётом согласен.

Суд принимает признание иска представителем ответчика Костровой Н.В., поскольку оно не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и интересы других лиц.

Таким образом, с ОАО «Галичский автокрановый завод» следует взыскать в пользу Полатуева А.Н. заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. и расходы, понесённые на оплату услуг представителя, в размере <данные изъяты>.

На основании ст.ст.139,394 ТК РФ, руководствуясь, ст.ст.12,100,103,173,198,211 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с открытого акционерного общества «Галичский автокрановый завод» в пользу Полатуева Александра Николаевича заработную плату за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Галичский автокрановый завод» в пользу Полатуева Александра Николаевича компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. и расходы, понесённые на оплату услуг представителя, в размере <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ОАО «Галичский автокрановый завод» государственную пошлину в доход городского округа-город Галич Костромской области в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания в пользу Полатуева А.Н. заработной платы за время вынужденного прогула обратить к немедленному исполнению.

           Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Галичский районный суд в течение 10 дней.

Судья                                                                                                                      А.Н.Лыткина