Дело № 2г-357/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Галич

Костромская область                                                                                  19 октября 2011 года.

Галичский районный суд Костромской области,

под председательством судьи Воробьёва А.Л., с участием:

истицы Чудецкой Е.С.,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области Кузнецовой И.Б.,

при секретаре Тихомировой С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чудецкой Елены Сергеевны к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области о признании неправомерным отказа во включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости и возложении обязанности включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

21 июля 2011 года Чудецкая Елена Сергеевна обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области (далее ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району) с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, более 30 лет осуществлявшему лечебную деятельность.

25 июля 2011 года решением № 103 комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный трудовой стаж Чудецкой Е.С. не были включены следующие периоды её нахождения на курсах повышения квалификации. С <дата> по <дата>. Со <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>.

Кроме того, периоды нахождения Чудецкой Е.С. в отпусках по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет со <дата> по <дата> были включены в её специальный стаж в календарном исчислении.

Не соглашаясь с данным решением, Чудецкая Е.С. обратилась в суд с требованием обязать ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и <адрес> включить в специальный трудовой стаж вышеуказанные периоды её нахождения на курсах повышения квалификации. Также истица просила обязать ответчика засчитать вышеуказанные периоды её нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет в льготном исчислении, назначить ей с <дата> досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При подготовке к рассмотрению данного гражданского дела Чудецкая Е.С. заявила дополнительное требование о взыскании с ответчика 1000 рублей компенсации морального вреда за отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

В подготовительной части судебного заседания состоявшегося 19 октября 2011 года Чудецкая Е.С. отказалась от требования взыскания компенсации морального вреда, в части данного требования производство по делу прекращено в связи с отказом истца от иска.

В исковом заявлении и судебном заседании Чудецкая Е.С. мотивировала свои требования следующим.

С <дата> по <дата> она (истица) работала в должности заведующей медицинским пунктом «<данные изъяты>» фельдшера <данные изъяты> ЦРБ. С <дата> по <дата> работала в должности акушерки здравпункта АОО «<данные изъяты>». С <дата> по настоящее время в должности заведующей здравпунктом ОАО «<данные изъяты>», фельдшера <данные изъяты> ЦРБ.

За время работы в данных должностях она (истица) неоднократно направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, прохождение которых было её обязанностью и необходимым условием продолжения лечебной деятельности. На курсах повышения квалификации обучалась в следующие периоды. С <дата> по <дата>. Со <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>.

Так как прохождение курсов повышения квалификации является её обязанностью как медицинского работника, когда находилась на курсах повышения квалификации за ней (истицей) сохранялась место работы и заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, данные спорные периоды подлежат включению специальный трудовой стаж.

За время работы в указанных должностях она (истица) родила двоих детей. В связи с этим находилась в отпусках по беременности и родам с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, а также в отпусках по уходу за ребёнком до полутора лет со <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>.

Данные периоды были включены в её (истицы) специальный стаж в календарном исчислении, в том числе и периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, и в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет со <дата> по <дата>. Такое решение правильным не является, поскольку в то время она (истица) работала заведующей медицинским пунктом «<данные изъяты>», то есть в должности, предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения. При этом эта её (истицы) работа протекала в сельской местности и должна засчитываться в специальный стаж в льготном порядке из расчёта 1 год работы за 1 год и 3 месяца. В таком порядке засчитывается как непосредственно работа, так и время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет.

На момент обращения 21 июля 2011 года в ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости её (истицы) стаж работы в медицинских учреждениях по охране здоровья населения составил ровно 30 лет.

Таким образом, исключение ответчиком вышеуказанных спорных периодов из её специального стажа и отказ в назначении ей досрочной трудовой пенсии были незаконными.

Начальник ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району ФИО1 в письменном возражении и представитель данного ответчика Кузнецова И.Б. в судебном заседании не признали исковые требования Чудецкой Е.С., считая их необоснованными, и указали на следующие обстоятельства.

Действительно, 21 июля 2011 года истица обратилась в ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. 25 июля 2011 года комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан данного учреждения (далее комиссия) обоснованно отказала Чудецкой Е.С. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По представленным Чудецкой Е.С. документам стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составил 29 лет 5 месяцев 13 дней, вместо требуемых 30 лет.

При определении права Чудецкой Е.С. на досрочную трудовую пенсию по старости, исчислении специального стажа комиссия руководствовалась «Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» утверждёнными Постановлениями Правительства от 06.09.1991 г. № 464, от 22.09.1999 г. № 1066 и от 29.10.2002 г. № 781.

Действительно в вышеуказанные периоды Чудецкая Е.С. работала в должностях заведующей медицинским пунктом «Вёкса» фельдшера <данные изъяты> ЦРБ, акушерки здравпункта АОО «<данные изъяты>», заведующей здравпунктом ОАО «<данные изъяты>», фельдшера <данные изъяты> ЦРБ. Работа в данных должностях, предусмотренных указанными Списками, подлежит включению в её специальный трудовой стаж, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Такие периоды не могут быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поскольку согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в специальный трудовой стаж включаются только периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации названным Постановлением не предусмотрены.

Таким образом, периоды нахождения Чудецкой Е.С. на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную деятельность.

Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет могут быть засчитаны в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, только в календарном порядке, поскольку в указанный период с работником сохраняются лишь трудовые отношения. При этом лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения работником не осуществляется, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в условиях сельской местности.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Чудецкой Е.С. о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях.

В силу ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (в ред. от 27.07.2010 г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной правовой нормы предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 года № 449) утверждён Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному основанию.

В Списке среди прочих указаны должности «заведующий медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер)», «заведующий фельдшерским здравпунктом - фельдшер», «фельдшер», «акушерка», а из учреждений - больницы всех наименований, фельдшерско-акушерский пункт.

Согласно п. 4 указанных выше Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии её выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Как установлено судом и признаётся сторонами, 21 июля 2011 года истица обратилась в ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

При исследовании материалов дела - трудовой книжки Чудецкой Е.С., справки уточняющей её занятость в соответствующих должностях и учреждениях № 615 от 1 июля 2011 года МУЗ «<данные изъяты> городская больница», протокола заседания комиссии № 103, суд установил, что истица осуществляла лечебную деятельность в следующих должностях, медицинских учреждениях и в следующие периоды.

С <дата> по <дата> работала в должности заведующей медицинским пунктом «<данные изъяты>» фельдшера Галичской ЦРБ. С <дата> по <дата> истица работала в должности акушерки здравпункта АОО «<данные изъяты>». С <дата> по настоящее время работала в должности заведующей здравпунктом ОАО «<данные изъяты>», фельдшера <данные изъяты> ЦРБ (ныне МУЗ «<данные изъяты> городская больница»).

<дата> решением № 103 комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ по городу Галичу и Галичскому району в специальный трудовой стаж Чудецкой Е.С. были включены вышеуказанные периоды работы в названных учреждениях, за исключением её нахождения на курсах повышения квалификации в следующие периоды. С <дата> по <дата>. Со <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. С <дата> по <дата>. В назначении досрочной трудовой пенсии истице было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

По мнению суда, данное решение комиссии в части не включения в специальный стаж указанных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости обоснованным не является.

Как следует из ч. 4 и ч. 5 ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу специальных нормативных актов (Федеральный закон от 08.08.2001 года № 128-ФЗ (ред. от 29.12.2010 года) «О лицензировании отдельных видов деятельности», Положение о лицензировании медицинской деятельности, утверждённое Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 года № 30 (в редакции Постановления от 24.09.2010 года № 749)) для работников юридического лица, осуществляющего медицинскую деятельность, обязательным условием выполнения работы является повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет.

Как следует из ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-1 (в ред. от 28.09.2010 г.) повышение квалификации является обязанностью Чудецкой Е.С..

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что Чудецкая Е.С. направлялась на курсы повышения квалификации работодателем (приказы: ..... § 6 от <дата>, ..... § 3 от <дата>, ..... § 1 от <дата>, .....-у от <дата>).

В период нахождения на курсах за Чудецкой Е.С. сохранялся средний заработок, из которого производились предусмотренные законом удержания во внебюджетные фонды единого социального страхования (в том числе в Пенсионный фонд).

Таким образом, вышеуказанные периоды нахождения Чудецкой Е.С. на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 4 месяца подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В судебном заседании установлено, что в период работы истицы в должности заведующей медицинским пунктом «Вёкса» фельдшера <данные изъяты> ЦРБ с <дата> по <дата>, она находилась в отпуске по беременности и родам с <дата> по <дата>, и в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет со <дата> по <дата>.

Данные периоды отпусков засчитаны ответчиком в специальный стаж Чудецкой Е.С. не в льготном порядке, как один год работы за 1 год и 3 месяца, а в календарном порядке, что правильным не является.

В соответствии с п.п. «А» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 года № 449), лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в посёлке городского типа (рабочем посёлке), год работы в сельской местности или в посёлке городского типа (рабочем посёлке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в посёлке городского типа.

В спорные периоды времени нахождения Чудецкой Е.С. в названных выше отпусках действовали Список и Правила, утверждённые Постановлением Совета Министров РСФСР № 464, в соответствии с которыми порядок подсчёта трудового стажа для исчисления досрочной трудовой пенсии до 1 ноября 1999 года следует исчислять как один год работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) за один год и три месяца.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в Российской Федерации» (до 06.10.1992 года) периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет включались в стаж работы по специальности в случае назначения досрочной пенсии по старости.

Таким образом, на данные периоды отпусков, имевших место до 06.10.1992 года, распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, в отпуске по уходу за ребёнком, время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При изложенных обстоятельствах, исходя из приведённых правовых норм, суд считает, что вышеуказанные периоды нахождения Чудецкой Е.С. в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребёнком до полутора лет во время работы в сельской местности - в медицинском пункте «Вёкса» подлежат включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении (один год работы за один год и три месяца).

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» специальный стаж истицы для назначения льготной пенсии должен составлять не менее 25 лет.

По состоянию на 21 июля 2011 года и в настоящее время Чудецкая Е.С. работает в должности заведующей здравпунктом ОАО «<данные изъяты>, фельдшером МУЗ «<данные изъяты> городская больница». Работа в данной должности и ранее занимаемых должностях заведующей медицинским пунктом «<данные изъяты>» фельдшера <данные изъяты> ЦРБ, акушерки здравпункта АОО «<данные изъяты>» засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

При изложенных обстоятельствах суд считает, что истица имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона, поскольку стаж её работы в указанных должностях и учреждениях здравоохранения, с учётом спорных периодов, составляет 30 лет.

Такая пенсия должна быть назначена Чудецкой Е.С. с момента обращения с заявлением о её назначении, то есть с 21 июля 2011 года.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

1. Признать неправомерным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области от 25 июля 2011 года № 103 в части отказа во включении Чудецкой Елене Сергеевне в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с <дата> по <дата>, со <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

2. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области включить Чудецкой Елене Сергеевне в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды нахождения на курсах повышения квалификации, указанные в п.1 резолютивной части решения.

3. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области исчислить Чудецкой Елене Сергеевне периоды её нахождения в отпусках по беременности и родам с <дата> по <дата>, а также в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет с0 <дата> по <дата> на льготных условиях (один год работы за один год и три месяца).

4. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Галичу и Галичскому району Костромской области назначить Чудецкой Елене Сергеевне с <дата> досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Галичский районный суд в течение 10 дней.

Судья - Воробьёв А.Л.