РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.г.т. Анна «21» июля 2011г.

Воронежская область

Аннинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Ильинского В.А.,

при секретаре Борзаковой Ю.В.,

представителя ответчика ООО «Прибой» - Михеевой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Седых Елены Ивановны к ООО «Прибой» о взыскании заработной платы в связи с задержкой в выдаче трудовой книжки и компенсации морального вреда

Установил:

Седых Е.И. обратилась в суд с иском ООО «Прибой» о взыскании заработной платы в связи с задержкой трудовой книжки указывая, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При прекращении трудовых отношений работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения, однако трудовая книжка была выдана ей только ДД.ММ.ГГГГ несмотря на ее неоднократные обращения. ДД.ММ.ГГГГ ответчик вновь забрал у нее трудовую книжку, в связи с тем, что в трудовую книжку необходимо было внести изменения и изменении формулировки причин увольнения. Трудовая книжка была ей выслана по почте ДД.ММ.ГГГГ. Просила взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из размера ее среднемесячной заработной платы, составлявшей <данные изъяты> рублей в месяц.

В дальнейшем истица Седых Е.И. обратилась с дополнительным иском к ООО «Прибой» и просила изменить дату увольнения, указанную в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, причиненного ей в результате задержки в выдаче трудовой книжки. Всего просила взыскать с ответчика сумму в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истица Седых Е.И. не явилась, извещена надлежащим образом, предоставив в суд заявление в котором просит дело рассмотреть в ее отсутствие, настаивая на заявленных исковых требованиях.

Представитель ответчика ООО «Прибой» Михеева Н.В., действующая на основании доверенности, иск Седых Е.И. не признала указав, что при обращении в суд истицей пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, составляющий три месяца.

Выслушав представителя ответчика, изучив предоставленные материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового сора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Из материалов дела следует, в частности, как указано в иске, о нарушении своего права истице Седых Е.И. стало известно ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента получения ей трудовой книжки.

На момент предъявления иска в суд, то есть ДД.ММ.ГГГГ истек, предусмотренный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок на право обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Представитель ответчика заявил требование относительно пропуска истцом без уважительных причин срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Истица Седых Е.И. с заявлением в суд, о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не обращалась, а также доказательств уважительности пропуска указанного срока не предоставила.

При таких обстоятельствах, поскольку на момент обращения в суд истицей Седых Е.И. на момент подачи иска истек, предусмотренный законом срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора и ответчик заявил о пропуске истцом предусмотренного законом срока для обращения в суд и истец не заявляет о об уважительности пропуска указанного срока для обращения в суд и не предоставил доказательств уважительности причин пропуска срока, то данное обстоятельство является основанием для отказа Седых Е.И. в иске.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Решил:

В иске Седых Елены Ивановны к ООО «Прибой» о взыскании заработной платы за задержку в выдаче трудовой книжки и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Воронежский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Судья