№ 2-271/2012

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п.г.т. Анна «7» июня 2012 г. Воронежской области

Аннинский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Аннинского районного суда Воронежской области Борзакова Ю.И.,

с участием истцов Боковой М.П., Долниковской А.В.,

представителя истцов – Калашникова Ю.П.,

представителей ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» Игнатова И.В., Каменевой М. Г., Ревиной А.М.,

при секретаре Пчельниковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боковой Марии Петровны, Долниковской Антонины Викторовны к Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» об обязании произвести выплаты единовременной денежной суммы, причитающейся медицинским работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения,

у с т а н о в и л:

Бокова М. П. и Долниковская А. В. обратились в суд с иском к филиалу Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах об обязании произвести выплаты единовременной денежной суммы, причитающейся медицинским работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения. В обоснование заявленных требований истцы ссылаются на то, что до ДД.ММ.ГГГГ состояли в трудовых отношениях с ответчиком, относились к категории медицинских работников, исполняя трудовые функции на должности медицинского дезинфектора. ДД.ММ.ГГГГ по предложению ответчика трудовые отношения с ними были прекращены, при этом ответчик заверил их в том, что их права и законные интересы нарушены не будут, им будет предоставлена та же работа, на тех же условиях и должностях, с теми же социальными гарантиями, но только по срочному трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ между ними и ответчиком были заключены срочные трудовые договоры, согласно которым они были приняты на те же должности – медицинского дезинфектора, с прежним должностным окладом, согласно штатного расписания, на основании приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ они работали у ответчика и состояли на должностях медицинских дезинфекторов, о чем имеются записи в трудовых книжках. Постановлением Правительства РФ от 17 октября 2011 г. № 839 «О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях» предоставлено право медицинским работникам на единовременную денежную выплату. Такая выплата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. им была произведена. Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в такой выплате ответчиком им было отказано по причине того, что они в этот период работали по срочным трудовым договорам с оплатой за счет внебюджетных средств, а значит, не были штатными работниками учреждения. С таким действиями ответчика они не согласны. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ они осуществляли те же трудовые функции у ответчика, что и ранее, на тех же должностях, получали такую же заработную плату. Факт многократного заключения ответчиком срочных трудовых договоров с ними свидетельствует о заключении договоров на неопределенный срок, а значит, законных оснований отказывать им в выплатах, являющихся мерами социальной поддержки медицинских работников, у ответчика не было. Таким образом, по вине ответчика они были незаконно лишены права на единовременную денежную выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просят признать отказ ответчика в выплате им единовременной денежной выплаты, как медицинским работникам, работающим в федеральном учреждении государственной системы здравоохранения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконным и обязать ответчика произвести им единовременную денежную выплату (л.д. 2).

Определением судьи Аннинского районного суда Воронежской области от 22 мая 2012 года к участию в деле в качестве надлежащего ответчика привлечено Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» (л.д. 40).

В судебном заседании истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. уточнили свои требования -просят взыскать в пользу каждой из них с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» единовременную денежную выплату за работу в федеральном государственном учреждении здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля. В остальной части заявленные требования и указанные доводы поддержали (л.д. 60).

Представитель истцов – Калашников Ю.П., поддержал заявленные требования. При этом пояснил, что основанием для обращения истцов в суд явился незаконный отказ филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах в предоставлении истцам Боковой М.П. и Долниковской А.В., как медицинским работникам, работающим в федеральном учреждении здравоохранения, проживающим и работающим в поселке городского типа, единовременной денежной выплаты, как меры социальной поддержки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование своего отказа ответчик ссылается на то, что выплата полагается работникам, занимающим штатные должности, кем истцы не являются, так как работают на основании срочного трудового договора. Истцы с 1980-х годов до 2009 года работали в филиале учреждения на основании трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. В 2009 году ответчик предложил истцам прекратить трудовые отношения и заключить новый трудовой договор на тех же условиях, с чем истцы согласились. Однако ответчик ввел в заблуждение истцов, приняв их на работу по срочному трудовому договору, хотя ранее трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Тем самым ответчик ухудшил правовое положение истцов по сравнению с другими работниками, лишив их возможности получения единовременной денежной суммы, причитающейся медицинским работникам федеральных учреждений здравоохранения, как меры социальной поддержки. Считает действия ответчика, отказавшего истцам в предоставлении единовременной выплаты незаконными, просит удовлетворить заявленные требования.

Представители ответчика – юрисконсульт юридического отдела ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» Игнатов И.В., главный врач Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах Каменева М.Г., главный бухгалтер ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» Ревина А.М., - возражали против требований, заявленных истцами, полагали их не основанными на законе и не подлежащими удовлетворению (л.д. 33,34,35).

При этом представитель ответчика Игнатов И.В. пояснил, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.10.2011 года № 839 «О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях» право на получение единовременной денежной выплаты имеют медицинские работники, которые по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имели право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № право на бесплатное предоставление квартир с отоплением, освещением предоставлялось врачам, провизорам, работникам со средним медицинским, фармацевтическим образованием государственной и муниципальной системы здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа. Истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. высшего или среднего медицинского образования не имеют, в связи с чем не относятся к категории медицинских работников, имеющих право на получение единовременных денежных сумм за период с 2009 по 2011 года в соответствии с Постановление Правительства РФ. Кроме того, указанные денежные выплаты предусмотрены для медицинских и фармацевтических работников, состоящих в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях здравоохранения. Истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. состояли в штате Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах на должностях медицинских дезинфекторов до ДД.ММ.ГГГГ. После этого трудовые отношения с истцами были прекращены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцы работали в учреждении на основании срочных трудовых договоров и в штате филиала учреждения не состояли. Заработную плату истцы получали из внебюджетных средств обособленного подразделения учреждения, и в штатном расписании за 2009, 2010 и 2011 годы их должностей не было. Таким образом, юридического права на единовременные денежные выплаты за период 2009-2011 г.г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.10.2011г. № 839 истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. не имеют. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения и доводы сторон, суд считает, что исковые требования Боковой М.П. и Долниковской А.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, Бокова М.П. и Долниковская А.В. являются медицинскими работниками, работают в должности медицинского дезинфектора в филиале Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах. Истцы проживают в поселке городского типа Анна Воронежской области.

Истцам было отказано в получении по месту работы единовременной денежной выплаты, причитающейся медицинским работникам в качестве мер социальной поддержки, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается письмами Главного врача филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах Каменевой М.Г. № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, что явилось основанием для обращения истцов в суд с исковым заявлением (л.д. 17,18).

Согласно записям в трудовой книжке Бокова М.П. работает в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения медицинским работником с ДД.ММ.ГГГГ, когда была принята на работу в должности дезинфектора в Аннинскую СЭС, после чего работала на должности дезинфектора, медицинского дезинфектора в Центре ГСЭН в Аннинском районе, ГУ Центр ГСЭН в Аннинском районе, ГУ «Центр госсанэпиднадзора в Аннинском районе», в филиале ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах. ДД.ММ.ГГГГ Бокова М.П. была уволена с работы по собственному желанию, а ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность медицинского дезинфектора в Филиал ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ, и была уволена в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 48-52).

Согласно записям в трудовой книжке № Долниковская А.В. работает в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения медицинским работником с ДД.ММ.ГГГГ, когда была принята на работу в Аннинскую санэпидстанцию на должность дезинфектора. Затем работала в должности дезинфектора и медицинского дезинфектора в Центре ГСЭС, в Центре ГСЭН в Аннинском районе, ГУ Центр госсанэпиднадзора в Аннинском районе, филиале ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах. ДД.ММ.ГГГГ Долниковская А.В. была уволена с работы по собственному желанию, а 1 января 2009 года принята на работу на должность медицинского дезинфектора в Филиал ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ, и была уволена в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 43-47).

Факт работы Боковой М.П. в период 2009-2011г.г. в должности медицинского дезинфектора в филиале Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на период работы по ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на период работы по ДД.ММ.ГГГГ, и трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ на период работы по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 87-89).

Факт работы Долниковской А.В. в период 2009-2011г.г. в должности медицинского дезинфектора в филиале Федерального государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на период работы по ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным на период работы по ДД.ММ.ГГГГ, и трудовым договором №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ на период работы по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 90-92).

Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих Разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № н, зарегистрированному в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №, должность медицинского дезинфектора, в которой работали в указанный период истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В., относится к должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, зарегистрированным в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №, должность медицинского дезинфектора относится к должности среднего медицинского персонала.

Таким образом, суд считает установленным, что истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлись медицинскими работниками, работали на должностях среднего медицинского персонала в федеральном учреждении государственной системы здравоохранения, проживали и работали в поселке городского типа.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839 «О мерах социальной поддержки в 2012-2014 годах медицинских и фармацевтических работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в федеральных государственных учреждениях», установлены денежные выплаты указанным работникам в качестве мер социальной поддержки.

Пунктом 2 Постановления предусмотрено осуществление в 2012 году медицинским и фармацевтическим работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения, в случае, если они имели право по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации, единовременной денежной выплаты за фактически отработанное время в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по 2011 год.

Суд считает, что положения пункта 2 указанного Постановления Правительства РФ распространяются на медицинских работников Бокову М.П.и Долниковскую А.В., у которых имеется право на получение указанной единовременной денежной выплаты.

При этом суд учитывает установленный факт, что истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлись медицинскими работниками федерального учреждения государственной системы здравоохранения.

Довод представителей ответчика о том, что истцы не имеют права на единовременные денежные выплаты за 2009,2010,2011 годы, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 17.10.2011 года № 839, поскольку не состояли в штате по основному месту работы в филиале федерального учреждения, суд считает несостоятельным.

Положение о денежных выплатах медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных учреждениях, предусмотрено пунктом 1 указанного Постановления Правительства РФ, установившему с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячные денежные выплаты указанным категориям работников в качестве меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения.

Истцы же просят выплатить им единовременную денежную выплату за период работы в 2009-20011 г.г. в федеральном учреждении государственной системы здравоохранения, установленную пунктом 2 указанного Постановления, который не содержит указание на то, что единовременная выплата назначается только медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим в штате учреждения здравоохранения.

В связи с этим то обстоятельство, что истцы в указанный период 2009-2011 г.г. отработали на должностях медицинских дезинфекторов в федеральном государственном учреждении не на штатной должности, а по срочным трудовым договорам, выполняя при этом те же должностные обязанности и осуществляя те же трудовые функции у ответчика, что и ранее, когда до ДД.ММ.ГГГГ работали на штатной должности медицинского дезинфектора, по мнению суда, не может служить основанием для лишения истцов права на получение единовременной денежной выплаты, как меры социальной поддержки медицинских работников.

Кроме того, возражая против удовлетворения заявленных истцами требований, представители ответчика указывают на то, что Бокова М.П. и Долниковская А.В., работая в должности медицинского дезинфектора, не имеют высшего или среднего медицинского образования, в связи с чем не относятся к категориям лиц, имевшим право по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации. В этой связи не имеется оснований для назначения истцам единовременной денежной выплаты за фактически отработанное время в федеральном учреждении государственной системы здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839.

Суд считает такую позицию ответчика ошибочной, основанной на неправильном применении норм материального права.

Согласно пункту 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839 право на единовременную денежную выплату за фактически отработанное время в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по 2011 год имеют медицинские и фармацевтические работники федеральных учреждений государственной системы здравоохранения, в случае, если они имели право по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, утвержденных Верховным Советом Российской Федерации от 22.07.1993 года № 5487-1 (в ред. Федерального закона от 01.12.2004 № 151-ФЗ) право на бесплатное предоставление квартир с отоплением, освещением предоставлялось врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа.

Как установлено судом, и указано выше, должность медицинского дезинфектора, в которой работали истцы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и в период 2009-2011 г.г., относятся к должностям специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Нормативный правовой акт зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 августа 2010 г., регистрационный номер 18247, официально опубликован в "Российской газете" 27 сентября 2010 г.

В подразделе "Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием" раздела III названного Единого квалификационного справочника приведены должностные обязанности медицинского дезинфектора и требования к квалификации по указанной должности. Предусмотрено, что медицинский дезинфектор должен иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев.

Таким образом, указанный нормативный акт приравнивает в квалификационных требованиях медицинских дезинфекторов, имеющих среднее профессиональное медицинское образование, и лиц, работающих на должности медицинского дезинфектора, имеющих среднее общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев.

Так как указанные работники наделяются одинаковыми должностными обязанностями, к ним предъявляются единые квалификационные требования, следовательно, должен быть обеспечен и единый подход при решении вопросов о правах указанных категорий работников и предоставляемых им социальных гарантиях.

А поскольку медицинские дезинфекторы, имеющие среднее профессиональное образование, имели право по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации, а, значит, имеют право на единовременную денежную выплату за работу в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839, следовательно, и равные им по профессиональному положению, должностным обязанностям и квалификационным требованиям работники, работающие на должности медицинского дезинфектора, имеющие среднее общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев, должны обладать указанными правами и гарантиями.

Истцы Бокова М.П. и Долниковская А.В. имеют каждый среднее общее образование, что подтверждается аттестатами о среднем образовании (л.д. 55).

Кроме того, Бокова М.П. и Долниковская А.В. имеют квалификацию дезинфектора с незаконченным средним медицинским образованием, поскольку каждая из них прошла обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах по подготовке дезинфекторов, о чем выдано удостоверение Долниковской А.В. под № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10) и Боковой М.П. удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59).

Кроме того, истцы проходили дополнительную подготовку на курсах повышения квалификации по актуальным вопросам дезинфекционного дела (л.д. 30, 31,0, 31,2

Таким образом, Бокова М.П. и Долниковская А.В., как медицинские работники, соответствуют по уровню своей профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к должности медицинского дезинфектора, относящейся к категории специалистов со средним медицинским образованием.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на истцов Бокову М.П. и Долниковскую А.В. распространялось правило о бесплатном предоставление квартир с отоплением, освещением предоставляемым врачам, провизорам, работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа, а в настоящее время на них распространяется норма о единовременной денежной выплате за работу в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения, установленная пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности требований истцов о выплате им единовременной денежной выплаты за работу в федеральных учреждениях государственной системы здравоохранения, а отказ в предоставлении истцам указанных выплат суд считает незаконным.

Иное решение данного вопроса явилось бы несправедливым, и ухудшало бы правовое положение медицинских работников – медицинских дезинфекторов, имеющих среднее общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев, по сравнению с медицинскими дезинфекторами, выполняющими ту же работу, с теми же должностными обязанностями, но имеющими среднее профессиональное образование.

Довод представителей ответчиков о том, что истцы в период 2009-2011 г.г. работали не на штатных должностях, а по срочным трудовым договорам, и оплата им производилась за счет внебюджетных средств, не принимается судом во внимание, поскольку данное обстоятельство не может являться основанием для нарушения законных прав истцов на получение установленной единовременной денежной выплаты, и не является основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

Размер выплаты в пользу каждого истца составит в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011г. № 839: за 2009 г. – <данные изъяты> рубля.

Поскольку в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. № 839 меры социальной поддержки предоставляются медицинским и фармацевтическим работникам по месту их работы, то взысканию указанная сумма выплат в пользу каждого истца подлежит с ответчика – ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Боковой Марии Петровны и Долниковской Антонины Викторовны удовлетворить.

Признать отказ филиала Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в Аннинском, Панинском, Эртильском районах в выплате медицинским дезинфекторам Боковой Марии Петровне и Долниковской Антонине Викторовне единовременной денежной выплаты, причитающееся медицинским работникам федеральных учреждений государственной системы здравоохранения за работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, незаконным.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в пользу Боковой Марии Петровны единовременную денежную выплату за работу в федеральном государственном учреждении здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля.

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Воронежской области» в пользу Долниковской Антонины Викторовны единовременную денежную выплату за работу в федеральном государственном учреждении здравоохранения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья: ___________ Ю.И. Борзаков

(подпись)

Решение принято судом в окончательной форме 12 июня 2012 года.