ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 августа 2010 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Е. Г. Бутиной, при секретаре Е. Ю. Распопиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № *** по иску прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов Огнева Л. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании суммы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Ангарска обратился в суд в защиту прав и законных интересов Огнева Л. Г., указывая, что в прокуратуру г. Ангарска поступило заявление от Огнева Л. Г. о защите нарушенных трудовых прав в результате невыплаты заработной платы. В результате проведенной проверки было установлено, что ООО «***» имеет перед Огневым Л. Г. задолженность по выплате заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 20** года и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 53 302 руб. 10 коп. Огнев Л. Г. работал в ООО «***» с 12.05.20** года по 31.13.20** года, что подтверждается документами, представленными обществом. Просит взыскать в пользу Огнева Л. Г. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 53 302 руб. 10 коп.
Процессуальный истец Шебалкова И. В. в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, просила суд требования удовлетворить, взыскать в пользу Огнева Л. Г. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Истец Огнев Л Г. суду пояснил, что 12.05.20** г. он устроился на работу в ООО «***». Заработную плату выплачивали нерегулярно и не в полном объеме. При увольнении ему не выплатили окончательный расчет, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. Просит взыскать сумму, указанную в исковом заявлении
Представитель ответчика ООО «***» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Возражений на исковое заявление не представил, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.
У суда нет оснований считать, что ответчик не явился в судебное заседание по уважительной причине, поэтому дело рассмотрено в его отсутствие, в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения процессуального истца, Огнева Л. Г, исследовав письменные материалы дела, представленные по делу доказательства, находит требования истца подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что Огнев Л. Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «***» с 12.05.20** года по 31.12.20** года, что подтверждается копией трудовой книжки, справкой о задолженности по заработной плате.
Согласно справке о задолженности по заработной плате, подписанной директором ООО «***», задолженность в пользу Огнева Л. Г. по месяцам составляет: за сентябрь 20** года 4 759 руб. 33 коп., за октябрь 20** года 15 677 руб. 00 коп, за ноябрь 20** года 11 060 руб. 27 коп., за декабрь 20** года 11 422 руб. 83 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 11 422 руб. 83коп. Всего задолженность в пользу Огнева Л. Г. составляет 53 302 руб. 10 коп.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что ответчик в нарушение положений трудового кодекса, не выполнял надлежащим образом свои обязанности по выплате заработной платы каждые полмесяца, также не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора с Огневым Л. Г.
Ответчик не представил суду доказательств, что выплачивал истцу заработную плату в установленном законом порядке, не опроверг доводы истца о имеющейся задолженности, возражения на исковые требования не представил.
При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В связи с чем, исполнение решение суда о взыскании заработной платы за сентябрь - ноябрь 20** года в сумме 31 496 руб. 06 коп подлежит немедленному исполнению.
Согласно статьи 45 ГРПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов Огнева Л. Г. в сфере трудовых правоотношений.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования в части взыскания заработной подлежат удовлетворению в полном объёме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет государственной пошлины в размере 1799 рублей 06 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов Огнева Л. Г. к обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании суммы, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «***» в пользу Огнева Л. Г. сумму задолженности по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 20** года и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 53 302 руб. 10 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «***» в госдоход государственную пошлину в сумме 1 799 рублей 06 копеек.
Решение суда о взыскании заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 20** года в размере 31 496 руб. 60 коп. подлежит немедленному исполнению, в остальной части с момента вступления решения в законную силу.
Мотивированный текст решения будет составлен 06 сентября 2010 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Бутина Е.Г.
Решение вступило в силу 21.09.2010 г.