З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 сентября 2010 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Обуховой Т.А., при секретаре Панамарчук К.А., с участием истца Давыдова А.А. и его представителя Давыдовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело № 2 - 2679 - 2010 по иску Давыдова А. А. к Обществу с ограниченной ответственностью « ИркутскСтройПрофСервис » о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л :
Давыдов А.А. предъявил иск к Обществу с ограниченной ответственностью «ИркутскСтройПрофСервис» (в дальнейшем ООО «ИСПС») о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, указав, что 10 июля 20** года он был принят ответчиком на работу *** отдела по срочному трудовому договору.
Согласно п.2.3 договора его заработная плата составляла 50000 рублей ежемесячно.
10 июля 20** года он выехал в командировку в г.Сковородино, где находился до 15 августа 20**года. За это время ему было выплачено 50000 рублей.
Вернувшись из командировки, он работал на участке в г.Ангарске, а 05 сентября 20** года вновь выехал в командировку в г.Сковородино, где находился до 01 октября 20** года.
В период с 10 октября 20** года по 23 декабря 20** года ему было выплачено 30000 рублей за время, проработанное на участке в г.Ангарске.
Так как ответчик постоянно не выполнял условия трудового договора, не выплачивал в полном объёме заработную плату, то 23 декабря 20** года он подал заявление об увольнении с работы.
При увольнении с работы ответчик не произвёл с ним расчёт, на его просьбы выплатить заработную плату не реагирует.
Истец считает, что за период с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме 41650 рублей. Он просит взыскать с ответчика в его пользу эту не выплаченную сумму заработной платы, а также денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме 3236 рублей 23 копейки за период с 01 октября 20** года по 16 июня 20** года.
В судебном заседании истец Давыдов А.А. поддержал исковые требования и дал пояснения, аналогичные изложенным в иске. Кроме того, пояснил, что он работал в ООО «ИСПС» с 10 июля 20** года по 23 декабря 20** года.
Размер его ежемесячной заработной платы был оговорен при заключении трудового договора, она составляла 50000 рублей в месяц.
Задолженность по заработной плате образовалась за период с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года. Ответчик не отрицает наличие задолженности по заработной плате в указанном им размере, однако, не выплачивает её, ссылаясь на отсутствие денег. При этом ответчик обещает, что после того, как заказчики перечислял деньги за выполненные работы, он выплатит ему всю заработную плату в полном объёме.
Так же пояснил, что задолженность по выплате заработной платы составила 259 дней, поэтому за период с 01 октября 20** года по 16 июня 20** года денежная компенсация согласно расчёту составила 3236 рублей 23 копейки.
Представитель Давыдова Т.Н., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования Давыдова А.А. и пояснила, что после того, как Давыдов А.А. предъявил иск в суд, она обращалась к ответчику с предложением мирно разрешить возникший спор. В ходе телефонного разговора директор ООО «ИСПС» пояснил, что он не оспаривает сумму задолженности по заработной плате, однако, выплатить её не имеет возможности из-за отсутствия денежных средств.
Представитель ООО « ИСПС » возражения на иск Давыдова А.А. не представил. Будучи должным образом извещённым о времени и месте разбирательства дела, в судебное заседание не явился, не сообщив о причине неявки ( л/д 45-46).
У суда нет оснований считать, что представитель ответчика не явился в судебное заседание по уважительной причине, поэтому дело рассмотрено в его отсутствие, но в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца Давыдова А.А. и его представителя Давыдовой Т.Н., исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Давыдова А.А. к ООО «ИСПС» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат обоснованны и подлежат удовлетворению.
При этом суд учитывает следующее. Из трудовой книжки на имя Давыдова А.А. следует, что 10 июля 20** года он был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ИркутскСтройПрофСервис» ***. 23 декабря 20** года он был уволен с работы по собственному желанию. Записи в трудовой книжке не вызывают у суда сомнений, так как в них имеется ссылка на даты издания и номера соответствующих приказов, записи подписаны и скреплены печатью ( л/д 14).
Кроме того, истец представил суду срочный трудовой договор от 10 июля 20** года, из которого следует, что администрация ООО «ИСПС» в лице директора Коркина А.В. и Давыдов А.А. заключили трудовой договор, оговорив все существенные его условия, в том числе и обязанности работодателя по оплате труда Давыдова А.А. ( л/д 32-34)..
Согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 08 июля 201**года Коркин А.В., как директор ООО «ИСПС», имеет право действовать от имени юридического лица ( л/д 28-30). Следовательно, трудовой договор с истцом был заключён лицом, правомочным его заключать.
Таким образом, не вызывает сомнений, что Давыдов А.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как следует из ст. 136 ТК РФ … заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором…
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно подпункта «а» пункта 2.3 трудового договора, заключённого между Давыдовым А.А. и ООО «ИСПС» работодатель установил работнику сдельно-фиксированную заработную оплату по договору в размере 50000 рублей с учётом районного и северного коэффициента ежемесячно, по факту выполнения работ вахтовым методом по обустройству нефтепровода в районе Сковородино.
Истец Давыдов А.А. пояснил, что ответчик не выплатил ему заработную плату за период с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года в сумме 41650 рублей.
Это утверждение истца Давыдова А.А. ответчик не оспорил, как не оспорил и расчёт суммы задолженности по заработной плате.
Ответчик не представил суду доказательств того, что выплатил истцу Давыдову А.А. заработную плату за указанный им период работы, не опроверг его доводы, возражения на исковые требования не представил.
Таким образом, суд считает установленным, что Давыдов А.А., работая с 10 июля 20** года по 23 декабря 20** года *** в ООО «ИркутскСтройПрофСервис», имея право на получение заработной платы в размере, установленном трудовым договором, фактически заработную плату за период с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года в сумме 41 650 рублей не получил.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и ( или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Как следует из ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку суд считает установленным факт задержки выплаты заработной платы, то имеются основания для удовлетворения требований Давыдова А.А. о взыскании с ООО « ИСПС» в его пользу заработной платы за указанный выше период работы в сумме 41650 рублей, а также денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы согласно представленного истцом расчёта в сумме 3236 рублей 23 копейки.
Представленный расчет представителем ответчика не оспорен.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком ООО « ИСПС » возражения на исковые требования Давыдова А.А. не представлены, в судебное заседание представитель ответчика не явился, своим правом приводить доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам не воспользовался.
В связи с чем суд считает, что не выплаченная заработная плата за период работы с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года и денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы должна быть взыскана с ООО «ИСПС» в пользу Давыдова А.А. в полном объёме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования Давыдова А.А.о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в полном объёме, имеются основания для взыскания с ответчика в бюджет государственной пошлины в размере 1 546 рублей 58 копеек от уплаты которой истец был освобожден ( 800 рублей + 3% суммы, превышающей 20000 рублей).
Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Давыдова А. А. к Обществу с ограниченной ответственностью « ИркутскСтройПрофСервис» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИркутскСтройПрофСервис» в пользу Давыдова А. А. заработную плату за период с 05 сентября 20** года по 30 сентября 20** года в сумме 41650 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3236 рублей 23 копейки. Всего взыскать 44886 рублей 23 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИркутскСтройПрофСервис» в бюджет государственную пошлину по иску в размере 1546 рублей 58 копеек.
Ответчик вправе подать в Ангарский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Мотивированное решение по делу будет составлено 20 сентября 2010 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья Т.А.Обухова
Решение вступило в силу 29.09.2010 г.