О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
18 февраля 2011 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Шишпор Н.Н., при секретаре Симановской Е.А., с участием старшего помощника прокурора г.Ангарска Забабуриной В.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-614/2011 по иску Налуниной Н. Ю.к Обществу с ограниченной ответственностью «МедПрестиж» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы выходного пособия, взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Первоначально Налунина Н.Ю. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МедПрестиж» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы выходного пособия, взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
08.02.2011 года истец уточнила исковые требования, просит также взыскать с ответчика недополученное выходное пособие в размере 11019,79 рублей.
В обоснование заявленных требований указала, что с 02.10.20**года работала *** в ООО «Медпрестиж». Приказом № *** от 09.11.20** года уволена по п.2 части 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата работников организации. Увольнение считает незаконным, приказ о прекращении трудового договора издан с грубыми нарушениями трудового законодательства. В день увольнения ей не выплачено выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, в уведомлении о предложении вакантной должности не указан размер заработной платы, условия работы, кроме того ей фактически предложили написать заявление об увольнении и о приеме на работу на должность ***. Размер заработной платы, указанной в справке для Центра занятости не соответствует действительности, фактически ее средняя заработная плата составляет 18330 рублей, таким образом ей не в полном размере выплачено выходное пособие, кроме того она не согласна с суммой, выплаченной ей в качестве компенсации за неиспользованный отпуск. Незаконным увольнением ей причинен моральный вред, который она оценивает в денежном выражении в 50000 рублей.
В судебном заседании истица Налунина Н.Ю. от исковых требований о признании незаконным приказа № *** от 09.11.20**года о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности старшей медицинской сестры ООО «МедПрестиж», взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недоначисленной суммы выходного пособия, взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, отказалась.
Истец суду пояснила, что отказывается от иска добровольно, последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны, данное заявление истца занесено в протокол судебного заседания и подписано истцом.
Судом истцу разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Представитель истца Гущенко С.Ю., действующая на основании доверенности от 28.12.20** года, не возражает против принятия отказа истца от иска, считает, что данный отказ не противоречит закону и не нарушает права иных лиц.
Представитель ответчика – ООО «МедПрестиж» Ботвенко Е.Н., действующая на основании доверенности от 29.12.20** года, считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку такой отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Суд, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора Забабуриной В. Д., полагавшей возможным принять отказ от иска, приходит к выводу о том, что отказ от иска может быть принят судом и производство по делу подлежит прекращению, так как отказ от иска, сделанный истцом в добровольном порядке, прекращение производства по делу не противоречат закону и не нарушают права и интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять от истца Налуниной Н. Ю. отказ от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «МедПрестиж» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы выходного пособия, взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
Прекратить производство по делу по иску Налуниной Н. Ю. отказ от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «МедПрестиж» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании суммы выходного пособия, взыскании компенсации за отпуск, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Шишпор Н.Н.