РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 апреля 2011 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего Е. Г. Бутиной, при секретаре Е. Ю. Распопиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 2174-11 по иску прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов Дузенко А. В. к закрытому акционерному обществу «Мегетский завод металлоконструкций» о взыскании суммы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Ангарска обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов Дузенко А. В., указав, что в ходе осуществления надзора за соблюдением конституционных прав граждан в сфере трудовых правоотношений установлено, что ЗАО «МЗМК» имеет задолженность по заработной плате перед Дузенко А. В. в размере 45 540 рублей, в том числе заработная плата за декабрь 20** года в размере 18330 рублей, за январь 20** года в размере 13970 рублей, за февраль 20** года 13240 рублей. Дузенко А. В. принят на работу в ЗАО «МЗМК» начальником отдела охраны труда и промышленной безопасности с 01.09.20** года, работает по настоящее время. По состоянию на 29.03.20** года размер задолженности ЗАО «МЗМК» перед Дузенко А. В. составляет 45540 рублей, в том числе за декабрь 20** года 18330 руб., за январь 20** года 13970 рублей, за февраль 20** года 13240 рублей, что подтверждается справкой за подписью генерального директора ЗАО «МЗМК», расчетными листами и заявлением Дузенко А. В. 28.02.20** года Дузенко А. В. обратился в органы прокуратуры с заявлением о нарушении его трудовых прав работодателем ЗАО «МЗМК» в связи с невыплатой ему заработной платы. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов Дузенко А. В. в сфере трудовых отношений, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ. Просит взыскать с ЗАО «МЗМК» в пользу Дузенко А. В. задолженность по заработной плате в размере 45540 рублей.

В судебном заседании истец Дузенко А. В. исковые требования поддержал в части, суду пояснил, что заработную плату за декабрь 20** года в размере 18330 рублей, за январь 20** года в размере 13970 рублей ответчик ему выплатил. За февраль 20** года в размере 13240 рублей исковые требования поддержал.

Процессуальный истец помощник прокурора г. Ангарска В. Д. Забабурина, действующая на основании прав по должности, в судебном заседании исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 20** года в размере 13 240 рублей поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Генеральный директор ЗАО «МЗМК» Хамбиков В. А. представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В заявлении также указал, что иск в части взыскания заработной платы за декабрь 20** года и январь 20** года не признает, т.к. платежными поручениями за № ** от 29.03.20** года, № ** от 08.04.20** г. и платежным поручением за № ** от 08.04.** года заработная плата за указанные месяцы была перечислена Дузенко А. В. В части требований о взыскании заработной платы за февраль 20** года в размере 13240 рублей требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав пояснения процессуального истца, истца Дузенко А. В., процессуального истца, изучив материалы дела, представленные по делу доказательства, находит требования истца подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник

Согласно статье 129 заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 01.09.20** года Дузенко А. В. был принят на работу в ЗАО «Мегетский завод металлоконструкций» на должность начальника ***. Данное обстоятельство подтверждается приказом № ** от 01.09.20** г. о приеме на работу, трудовым договором № ** от 01.09.20** года.

Из представленной суду справки о невыплаченной заработной плате по состоянию на 29.03.20** года следует, что задолженность работодателя перед Дузенко А. В. составляет 45540 рублей, в том числе за декабрь 20** года 18330 рублей, за январь 20** года 13970 рублей, за февраль 20** года 13240 рублей.

Как следует из ходатайства от 27.04.20** года о рассмотрении дела в отсутствие ответчика, заработная плата за декабрь 20** в размере 18300 рублей перечислена Дузенко А. В. платежными поручениями № ** от 29.03.20** года и ** от 08.04.20** года, заработная плата за январь 20** года перечислена истцу платежным поручением № ** от 08.04.20** года в сумме 13970 рублей. Платежные поручения о перечислении заработной платы исследованы в судебном заседании.

Факт погашения задолженности по заработной плате за декабрь 20** года и за январь 20** года истцом Дузенко А. В. не оспаривался.

Таким образом, суд считает установленным, что Дузенко А. В., работая с 01 сентября 20** г. в должности начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности, имея право на получение заработной платы, заработную плату получал несвоевременно и не в полном объеме.

Поскольку ответчиком представлены письменные доказательства о выплате заработной платы за декабрь 20** года и январь 20** года, данное обстоятельство Дузенко А. В. не оспаривается, то в указанной части исковых требований надлежит отказать.

Исковые требования прокурора в защиту прав и законных интересов Дузенко А. В. о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 20** г. в размере 13240 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.45, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора города Ангарска в защиту прав и законных интересов Дузенко А. В. к Закрытому акционерному обществу «Мегетский завод металлоконструкций» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Мегетский завод металлоконструкций» в пользу Дузенко А.В. заработную плату за февраль 20** г. в размере 13240 рублей.

В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 20** года в размере 18330 рублей, за январь 20** года в размере 13970 рублей отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Мегетский завод металлоконструкций» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение десяти дней с даты составления мотивированного текста решения, то есть с 05 мая 2011 года.

Судья Бутинга Е.Г.