РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2012 года г.Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области

в составе председательствующего судьи Свиридовой М.А.

при секретаре Резановой О.Ю.,

с участием истца прокурора Румянцевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов Бартанова М.И. к ЗАО «Мегетский завод металлоконструкций» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование исковых требований, с учетом их уточнения, о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, истец – прокурор г. Ангарска, действующий в защиту прав и законных интересов Бартанова М.И. указал, что согласно приказу №-к от ** Бартанов М.И. принят на работу электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах 4 разряда в цех сборо-сварки ЗАО «МЗК» с ** на основании трудового договора № от ** Приказом №-к от ** действие трудового договора № от ** прекращено, работник уволен с ** По состоянию на ** ответчик имеет задолженность по выплате заработной платы Бартанову М.И. в сумме ... руб., в том числе за октябрь 2011 г. – ... руб., за ноябрь 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – ... руб., что подтверждается справкой о задолженности, представленной ответчиком. В нарушение требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора с Бартановым М.И. ответчик не произвел с ним расчет в день увольнения, то есть ** Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате ... руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере ... руб.

В судебном заседании истец – помощник прокурора г. Ангарска Румянцева А.А., действующий на основании прав по должности, на иске настаивает по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Бартанов М.И. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще.

Представитель ответчика ЗАО «МЗМК» в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежаще. Возражений на иск не представил.

Выслушав процессуального истца, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.

В силу ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд. Нарушение сроков выплаты заработной платы, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ и нарушает трудовые права граждан.

Установлено, Бартанов М.И. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «МЗМК» на основании трудового договора № от ** в качестве электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 4 разряда в цехе сборо-сварки с тарифной ставкой ... руб., надбавкой 30% за работу в южных районах Иркутской области и 30% районного коэффициента, что подтверждается трудовым договором, приказом №-к от **

Согласно п. 5.7 трудового договора, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Приказом №-к от **, трудовой договор между сторонами прекращен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск.

При увольнении, ответчик не произвел с Бартановым М.И. расчет полностью, не выплатил заработную плату за октябрь 2011 г. – ... руб., ноябрь 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск ... руб., что подтверждается справкой о невыплаченной заработной плате, представленной ответчиком.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Статья 140 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения.

Как установлено в судебном заседании, при прекращении трудового договора с Бартановым М.И. ответчик не выплатил ему заработную плату, задолженность в размере ... руб. подлежит взысканию с ответчика.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно представленному истцом расчету, компенсация за период с ** по ** составляет ... руб.

Суд, проверив расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период, находит его достоверным и соответствующим установленным в суде обстоятельствам.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не представлено возражений относительно исковых требований, расчеты, представленные истцом, не оспорены, доказательств, что на момент вынесения решения суда, задолженность по заработной плате перед Бартановым М.И. погашена, суду не представлено.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов Бартанова М.И. к ЗАО «Мегетский завод металлоконструкций» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Мегетский завод металлоконструкций» в пользу Бартанова М.И. задолженность по заработной плате в размере ... руб., в том числе за октябрь 2011 года в размере ... руб., за ноябрь 2011 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – ... руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере ... руб., всего ... руб.

Взыскать с ЗАО «Мегетский завод металлоконструкций»» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения, составленного в окончательной форме **.

Судья: М.А.Свиридова