о взыскании заработной платы

Резолютивная часть Р Е Ш Е Н И Я

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2012 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи И.Н. Леоновой, при секретаре Усиковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора города Ангарска в защиту трудовых прав Каменецкой Г.А. с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат,

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора города Ангарска в защиту трудовых прав Каменецкой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в пользу Каменецкой Г.А. задолженность по заработной плате в сумме 39256 рублей 63 копейки и сумму компенсации за задержку выдачи расчета при увольнении - 577 рублей 79 копеек, всего в сумме 39834 рублей 42 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в пользу соответствующего бюджета государственную пошлину в размере 1395,03 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд в апелляционном порядке через Ангарский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения, т.е. с 15.03.2012 года.

Судья И.Н.Леонова

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2012 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи И.Н. Леоновой, при секретаре Усиковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1202/12 по исковому заявлению прокурора города Ангарска в защиту трудовых прав Каменецкой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Ангарска обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Каменецкой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в сумме 39834 рублей 42 копеек. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой г.Ангарска в ходе осуществления надзора за соблюдением конституционных прав граждан в сфере трудовых правоотношений по обращению Каменецкой Галины Александровны проведена была проверка исполнения ответчиком трудового законодательства в части полноты и своевременности оплаты труда. В ходе проверки установлено, что согласно приказу № К-009 от ** Каменецкая Г.А. принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в отдел продаж группу расходных материалов на должность руководителя группы РМ с ** на основании трудового договора №ТК-009 от **. В соответствии с п.3.1.3 трудового договора работодатель обязан своевременно выплачивать работнику обусловленную трудовым договором заработную плату. В соответствии с п.9.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фирма «Тинигр» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение ст.136 ТК РФ ответчиком заработная плата не выплачивалась в течение 3 месяцев. Согласно справке, представленной ответчиком, о задолженности по заработной плате на ** ответчик имеет задолженность по заработной плате перед истцом в размере ... копейки, в том числе за октябрь 2011г. – ... рублей, за ноябрь 2011г. – ... рублей, за декабрь 2011г. – ... рублей. Процессуальный истец, ссылаясь на ст.236 ТК РФ, просил взыскать с ответчика сумму денежной компенсации за задержку причитающихся выплат с учетом ставки рефинансирования за период с ** по ** в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Каменецкая Г.А. поддержала заявленные требования и просила удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании, участвующий процессуальный истец помощник прокурора города Ангарска Хмелюк Д.А., действующий на основании прав по должности, настаивала на заявленных требованиях и просила удовлетворить иск.

Ответчик ООО «Фирма «Тинигр», извещенный о дне времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не направил в суд своего представителя и возражений по иску не представил, о причинах своей не явки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд не располагает сведениями об уважительности причин неявки в судебное заседание ответчика. Помощник прокурора Хмелюк Д.А. и истец Каменецкая Г.А. не возражали о рассмотрении дела в отсутствие, не явившегося в судебное заседание, ответчика по существу. Определение суда о рассмотрении дела в отсутствие ответчика занесено в протокол судебного заседания.

Суд, выслушав пояснения процессуального истца, Каменецкой Г.А. изучив материалы дела, представленные по делу доказательства, находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Каменецкая Г.А. согласно приказу № К-009 от 01.10.2003г принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в отдел продаж группу расходных материалов на должность руководителя группы РМ с 01.10.2003г. на основании трудового договора №ТК-009 от 01.10.2003г.. Дополнительным Соглашением №7 от 30.11.2010г. Каменецкой Г.А. согласно занимаемой должности с 01.11.2010г. установлен должностной оклад в размере ... рублей.

В соответствии с п.3.1.3 Трудового договора № ТК-009 работодатель обязан своевременно выплачивать работнику Каменецкой Г.А. обусловленную трудовым договором заработную плату, размер которой определен п.4 настоящего договора и Дополнительными соглашениями (л.д.11 – 20).

В судебном заседании исследованы Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Фирма «Тинигр», утвержденные ** директором ООО «Фирма «Тинигр», в соответствии с п.9.3 которых заработная плата выплачивается работникам ООО «Фирма «Тинигр» не реже чем каждые полмесяца, дни выплаты заработной платы с 12 по 17 числа месяца (заработная плата), с 27 по 02 числа месяца (аванс). Доказательств того, что установлены иные сроки выплаты работникам заработной платы ответчиком суду не представлено.

Из представленной суду справки № от **, подписанной директором ООО «Фирма «Тинигр» Воропаевым А.В., следует, что задолженность работодателя перед истцом составила за октябрь 2011г. – ... рублей, за ноябрь 2011г. – ... рублей, за декабрь 2011г. – ... рублей, всего в размере ... копейки.

Суд считает, что истец имея право на своевременное получение заработной платы, не получил её за октябрь, ноябрь и декабрь 2011 г. в сумме ... копейки.

Доказательств того, что ответчиком погашена перед истцом задолженность по заработной плате суду не представлено.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Центрального банка РФ от ** №-У, начиная с **, ставка рефинансирования установлена в размере 8,25% годовых, одна трёхсотая от которой соответственно составляет 0,0275%, в соответствии с Указанием от ** №-У начиная с ** ставка рефинансирования установлена в размере 8,0% годовых, одна трёхсотая от которой соответственно составляет 0,0267%.

Исходя из заявленных требований и представленного расчета задержка выплат, причитающихся Каменецкой Г.А. за октябрь 2011г. составляет периоды с ** по ** и с ** по **, то денежная компенсация Каменецкой Г.А. составляет ... копеек;

... рублей х 38 дней х 0,0275% + 18128,91 рублей х 43 дня х 0,0267% = ... рублей;

за ноябрь 2011г. образует периоды с ** по **, с ** по **, то денежная компенсация составляет ... рублей:

... рублей х 8 дней х 0,0275% + 8077,72 х 43 дня х 0,0267% = ... рублей;

за декабрь 2011г. образует период с ** по **, то денежная компенсация составляет ... рублей:

... рублей х 20 дней х 0,0267% = ... рублей.

Итого: ... рублей + ... рублей + ... рублей = ... рублей.

Таким образом, общая сумма задолженности, причитающаяся выплате Каменецкой Г.А., с учетом денежной компенсации составляет всего ... рублей, в том числе: ... рублей задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2011 года + ... рублей компенсация за задержку выплаты заработной платы. Суд соглашается с представленным истцом расчетом подлежащих взысканию сумм, которые ответчиком не оспорены.

В соответствии со ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан; основанием к этому является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Исходя из материалов дела, истец обратился к прокурору с заявлением о невыплате заработной платы работодателем и принятии мер.

Таким образом, обращение прокурора в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов Каменецкой Г.А., чье право нарушено работодателем не своевременной выплатой заработной платы за труд, не противоречит нормам гражданско-процессуального законодательства.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора ... в защиту трудовых прав Каменецкой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в пользу Каменецкой Г.А. задолженность по заработной плате в сумме ... копейки и сумму компенсации за задержку выдачи расчета при увольнении - ... копеек, всего в сумме ... копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фирма «Тинигр» в пользу соответствующего бюджета государственную пошлину в размере ... рублей

Судья И.Н.Леонова