РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 марта 2012 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Шишпор Н.Н., при секретаре Симановской Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1468/2012 по иску прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов ФИО8 к закрытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании суммы, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Ангарска обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов ФИО5, указав, что по её обращению проведена проверка исполнения ЗАО <данные изъяты> трудового законодательства в части полноты и своевременности оплаты труда. Проведенной проверкой установлено: ФИО9 принята на работу в ЗАО <данные изъяты> с ** на основании трудового договора. По состоянию на ** ЗАО <данные изъяты> имеет задолженность перед ФИО10 в размере 45005,47 рублей, в том числе за сентябрь 2011года – 12640,80 рублей, за октябрь 2011года-11692,75 рублей, за ноябрь 2011года-11335,58 рублей, за декабрь 2011года-9336,34 рублей. Указанную задолженность просит взыскать в пользу истца с ответчика. Процессуальный истец- помощник прокурора г. Ангарска Хмелюк Д.А., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Истец ФИО11 в судебное заседание не явилась, о его времени и месте извещена надлежащим образом. Представитель ответчика ЗАО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещены надлежаще, о причине неявки суд в известность не поставили. Дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика. Суд, выслушав пояснения процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, представленные по делу доказательства, находит требования истца подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что ФИО12 состоит в трудовых отношениях с ОАО <данные изъяты> с ** по настоящее время, что подтверждается копией трудового договора № от **, приказом о приеме на работу от ** №- к и не оспаривается ответчиком. Ответчик ЗАО <данные изъяты> не отрицает наличие задолженности по заработной плате перед ответчиком, что подтверждается ответом за подписью генерального директора ОАО <данные изъяты> от ** на имя прокурора г.Ангарска и справкой о не выплаченной заработной плате из которой следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО13 составляет за период с сентября 2011года по декабрь 2011года в размере 45005,47 рублей. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что ответчик в нарушение положений трудового законодательства, не выполнил надлежащим образом свои обязанности по своевременной выплате заработной платы. При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с чем, исполнение решение суда о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь 2011года подлежит немедленному исполнению, а в оставшейся части по вступлению решения в законную силу. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования в части взыскания заработной подлежат удовлетворению в полном объёме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1550 рублей 16 копеек. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов ФИО14 к закрытому акционерному обществу <данные изъяты> о взыскании суммы удовлетворить. Взыскать с закрытого акционерного общества <данные изъяты> в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате за сентябрь 2011года – 12640 рублей 80 копеек, за октябрь 2011года – 11692 рубля 75 копеек, за ноябрь 2011года – 11335 рублей 58 копеек, за декабрь 2011года – 9336 рублей 34 копейки, всего взыскать 45005 рублей 47 копеек. Взыскать с закрытого акционерного общества <данные изъяты> в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1550 рублей 16 копеек. Решение суда о взыскании заработной платы за три месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь 2011года в общей сумме 35669 рублей 13 копеек подлежит немедленному исполнению, в остальной части с момента вступления решения в законную силу. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 26 марта 2012года. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>