Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 марта 2012 года Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Шишпор Н.Н., при секретаре Симановской Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1549/2012 по иску прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании суммы, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Ангарска обратился в суд с исковым заявлением в защиту прав и законных интересов ФИО2, указав, что по её обращению проведена проверка исполнения ООО <данные изъяты> трудового законодательства в части полноты и своевременности оплаты труда. Проведенной проверкой установлено: ФИО2 работала в ООО <данные изъяты> с ** по 09**. ООО <данные изъяты> имеет задолженность по выплате заработной платы ФИО2 в размере 96250 рублей. Указанную задолженность просит взыскать в пользу истца с ответчика. Процессуальный истец- помощник прокурора г. Ангарска Хмелюк Д.А., действующая на основании прав по должности, в судебном заседании исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Истец ФИО2 исковые требования, заявленные в её интересах, поддержала. Представитель ответчика ООО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещены надлежаще, о причине неявки суд в известность не поставили. Дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика. Суд, выслушав пояснения процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, представленные по делу доказательства, находит требования истца подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> с ** по **, что подтверждается записями в трудовой книжке истца и не оспаривается ответчиком. Ответчик ООО <данные изъяты> не отрицает наличие задолженности по заработной плате перед истцом, что подтверждается бухгалтерской справкой о размере задолженности 96250 рублей. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Как следует из ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения. Судом установлено, что ответчик в нарушение положений трудового законодательства, не выполнил надлежащим образом свои обязанности по своевременной выплате заработной платы, не произвел с истцом окончательный расчет при увольнении. При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования в части взыскания заработной подлежат удовлетворению в полном объёме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 3087 рублей 50 копеек. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования прокурора г. Ангарска в защиту прав и законных интересов ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании суммы удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества <данные изъяты> в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 96250 рублей. Взыскать с Открытого акционерного общества <данные изъяты> в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 3087 рублей 50 копеек. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, то есть с 03.04.2012 года. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>