Определение по исковому заявлению Мамутовой Э.Э. к ООО «Хорошие» об установлении юридического факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на работе.



К делу №2-1652/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

(определение не вступило в законную силу)

«26» мая 2011 года г.к.Анапа        Анапский городского суд Краснодарского края в составе:

Судьи Карпенко О.Н.,

при секретаре Сулименко Д.В.,

с участием истца Мамутовой Э.Э., представителя ответчика ООО «Хорошие» по доверенности Ружечко А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мамутовой Э.Э. к ООО «Хорошие» об установлении юридического факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на работе,

                    У С Т А Н О В И Л :

Мамутова Э.Э. обратилась в суд с иском к ООО «Хорошие» об установлении юридического факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на работе.

В процессе судебного разбирательства стороны заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения между ними и о прекращении производства по делу, в связи с заключением мирового соглашения по условиям которого:

1. Считать Мамутову Э.Э. принятой на работу в ООО «Хорошие» на должность повара-кондитера с 20.12.2010 г. и уволенной по соглашению сторон с 28 февраля 2011г.

2. Считать Мамутову Э.Э вновь принятой на работу в ООО «Хорошие» на должность повара-кондитера с 20 апреля 2011 г. постоянно на основании ее личного заявления.

3. По предъявлению Мамутовой Э.Э. подлинных документов об оплате ею судебных расходов на представителя в сумме 10.000 руб., ответчик - ООО «Хорошие» возместит ей указанные расходы равными частями по ее заявлению.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных мировым соглашением, стороны вправе требовать принудительного исполнения в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 229-ФЗ от 02.10.2007г. «Об исполнительном производстве».    

Стороны договорились, что заключением данного мирового соглашения все споры по настоящему гражданскому делу прекращаются. Просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

Порядок и последствия прекращения производства по делу, установленные ст. 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, поскольку условия данного мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц суд в соответствии со ст.39 ГПК РФ считает, что данное мировое соглашение подлежит утверждению.

Сторонам разъяснены нормы ст.ст.220 и 221 ГПК РФ, о чем они собственноручно написали заявление, которое занесено в протокол судебного заседания.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

        О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мамутовой Э.Э. и ООО «Хорошие» в лице представителя по доверенности Ружечко А.И. об установлении юридического факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, по условиям которого:

1. Считать Мамутову Э.Э. принятой на работу в ООО «Хорошие» на должность повара-кондитера с 20.12.2010 г. и уволенной по соглашению сторон с 28 февраля 2011г.

2. Считать Мамутову Э.Э. вновь принятой на работу в ООО «Хорошие» на должность повара-кондитера с 20 апреля 2011 г. постоянно на основании ее личного заявления.

3. По предъявлению Мамутовой Э.Э. подлинных документов об оплате ею судебных расходов на представителя в сумме 10.000 руб., ответчик - ООО «Хорошие» возместит ей указанные расходы равными частями по ее заявлению.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных мировым соглашением, стороны вправе требовать принудительного исполнения в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 229-ФЗ от 02.10.2007г. «Об исполнительном производстве».    

Производство по делу по иску Мамутовой Э.Э. к ООО «Хорошие» об установлении юридического факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку, восстановлении на работе - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение 10 дней со дня его оглашения.

Судья      О.Н.Карпенко