к делу № 2-1914/12
Решение
Именем Российской Федерации
(не вступило в законную силу)
«5» июля 2012г. г.Анапа
Анапский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Кашкарова С.В.,
при секретаре Стафионовой Л.К.,
с участием истицы - Максимовой И.П., ее представителя адвоката Арутюнян С.И., действующей по ордеру № 426585 от 14 июня 2012г.,
представителя ответчика Ивановой М.В., действующей по доверенности от «02» апреля 2012г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Максимовой И.П. к Министерству внутренних дел Российской Федерации в лице отдела по городу Анапа о предоставлении гарантий и компенсаций при увольнении из органов внутренних дел,
У с т а н о в и л:
Максимова И.П. обратилась в суд с иском к Министерству внутренних дел Российской Федерации в лице отдела по городу Анапа о восстановлении трудовых прав, состоящих в неполной выплате причитающего ей выходного пособия, разовой премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей.
В обоснование своих требований указала, что на основании приказа начальника отдела МВД России по городу Анапа полковника полиции Т.А.. от 6 апреля 2012г. №117л/с она была уволена из органов внутренних дел по п.1 ч.3 ст. 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 06 апреля 2012 года. Выслуга лет на день увольнения составляла в календарном исчислении - 37 лет 05 месяцев 17 дней, для выплаты единовременного пособия -21 год 03 месяца 13 дней. На основании данного приказа ей было выплачено единовременное пособие в размере семи окладов по должности и семи окладов по специальному званию. Не согласившись с размером выплаченного выходного пособия, она 13 апреля 2012 года обратилась с письменным заявлением (вх. № М-40 от 16 апреля 2012 года) к руководителю отдела МВД России по городу Анапа Т.А.А.. с просьбой о проведении проверки правильности расчета выплаченного ей выходного пособия. Ее заявление было рассмотрено и письмом от 4 мая 2012г. №55\10-М40 она уведомлена о том, что выплата единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания в связи с увольнением из органов внутренних дел Российской Федерации является правомерной. Не согласившись с данным отказом, она обратилась в суд.
В ходе судебного разбирательства Максимова И.П. исковые требования уточнила, предоставив суду расчет №1 единовременного пособия в сумме 141 841 рублей в соответствии с п.7 ст.3 закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 19 июля 2001г. №247-ФЗ, т.е. в размере семи окладов по должности и семи окладов по специальному званию, но с учетом Постановления Правительства РФ от 3 ноября 2011г. №878 / в ред. от 31 января 2012г. №60/ «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», а также расчет единовременного пособия №2 на сумму 100 581 рублей на основании подпункта «б» пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 года N 941 в размере 20 окладов, но по старым размерам месячного денежного содержания без учета Постановления Правительства РФ от 3 ноября 2011г. №878.
В обоснование своих требований указала, что с 1 января 2012г. размер месячного оклада сотрудника органа внутренних дел на основании данного постановления Правительства РФ от 03.11.2011 N 878 установлен для территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне для начальников отделения -16 500 рублей. Она на дату увольнения занимала должность начальника отделения делопроизводства и режима и имела право на размер месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью в размере 16 500 рублей, хотя фактически ей сделан расчет из старого оклада в сумме 4 904 руб.00 коп. Вышеуказанным постановлением Правительства РФ с 1 января 2012г. оклад за звание майора установлен в размере 11 500 рублей, ей же выходное пособие выплачено исходя из старого оклада за звание в сумме 2 833 руб.00 коп. При этом, применяя новый закон "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", устанавливающий выходное пособие в размере 7 окладов по должности и званию, ответчик должен был применять и новые размеры окладов, установленные Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2011г. №878 во исполнение закона от 19 июля 2001г. №247-ФЗ. Ответчик же при выплате ей выходного пособия руководствовался новым законом в части количества окладов – 7/семь/ вместо 20/двадцати/ окладов, ранее установленных подп. «б» п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941, при этом использовал старый размер окладов по должности и званию, хотя на дату ее увольнения ранее действующие нормативно-правовые акты, определяющие размер денежного содержания, признаны утратившими силу. По этим основаниям, она поставлена в неравное положение с другими работниками полиции, которым при увольнении выплачивается единовременное пособие по увольнении из расчета 7 окладов по должности и по званию, но с учетом новых размеров, установленных Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2011г. №878. То обстоятельство, что она не проходила аттестацию не может служить основанием для ущемления ее трудовых прав, поскольку она уволилась по уважительной причине вследствие невозможности продолжить службу в органах внутренних дел по состоянию здоровья.
Истица также просила взыскать с ответчика в ее пользу премию в размере 22 500 рублей, выплата которой производилась сотрудникам отдела на основании приказа начальника отдела по г.Анапа №500 от 26 декабря 2011г. «О выплате разовой премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей». Полагает, что она необоснованно была лишена данной премии, поскольку отработала полностью весь 2011 год и не имела никаких взысканий.
В судебном заседании Максимова И.П. и ее представитель адвокат Арутюнян С.И. заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить, а также возместить судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.
Представитель ответчика – Иванова М.В., действующая по доверенности, исковые требования не признала и показала суду, что в соответствии со статьей 97 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу 01.01.2012г., в отношении сотрудников органов внутренних дел не применяется Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", за исключением статей 54 и 64 указанного Положения, которые применяются в отношении сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к федеральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции и осуществляющему правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, и федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в Российской Федерации, до 31 декабря 2012 года включительно.
По указанным основаниям полагает, что Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941, определяющее выходное пособие в размере 20 окладов при выслуге свыше 20 лет, с 1 января 2012г., как и Положение о службе, применяется лишь к сотрудникам ОВД в сфере миграции и в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи, к которым Максимова И.П. не относится.
Считает, что истице обоснованно произведена выплата выходного пособия из расчета ранее установленных Постановлениями Правительства РФ от 01.12.07г. № 837 от 31.01.08г. № 35, от 23.07.09г. № 603, от 31.03.11г. № 225 окладов по должности - 4 904 рубля 00 копеек и оклада по званию майора милиции - 2 833 рубля 00 коп., поскольку истица по состоянию своего здоровья решила не продолжать дальнейшую службу в полиции и отказалась от прохождения аттестации. Исходя из чего, к ней не могут быть применены Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2011г. №878 и изданный на его основе Приказ МВД России от 01.12.2011 года № 1192 «Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел», поскольку они не содержат тарифного разряда по должности начальник отделения делопроизводства и режима, как не содержат и оклада по званию майор милиции.
Требование истицы о выплате ей разовой премии по итогам 2011 года за добросовестное исполнение служебных обязанностей считает необоснованным, поскольку установление иных выплат, кроме оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет, является правом начальника, а не его обязанностью.
По указанным основаниям, просила в удовлетворении иска Максимовой И.П. о предоставлении гарантий и компенсаций при увольнении из органов внутренних дел отказать в полном объеме.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно их материалов дела, на основании приказа начальника отдела МВД России по городу Анапа полковника полиции Т.А.А.. от 6 апреля 2012г. №117л/с Максимова И.П. с 06 апреля 2012 года была уволена из органов внутренних дел по п.1 ч.3 ст. 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», т.е. в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел.
Согласно данного приказа выслуга лет Максимовой И.П. на день увольнения составляла в календарном исчислении - 37 лет 05 месяцев 17 дней, для выплаты единовременного пособия -21 год 03 месяца 13 дней. В соответствии с приказом истице определено к выплате единовременное пособие в размере семи окладов по должности и семи окладов по специальному званию.
Из представленного ответчиком расчета следует, что Максимовой И.П. выплачено выходное пособие в размере 54 159 руб.00 коп., в том числе: 34 328 руб.- семь окладов по должности /4 904 руб.00 коп. х 7 = 34 328 руб./ и 19 831 руб. – семь окладов по званию майора / 2 833 руб.00 коп. х 7 = 19 831 руб./.
По заявлению истицы (вх. № М-40 от 16 апреля 2012 года) была проведена проверка правильности выплаты выходного пособия в сумме 54 159 руб.00 коп., по результатам которой руководитель МВД России по городу Анапа полковник полиции Терехин А. письмом от 4 мая 2012г. №55\10-М40 уведомил Максимову И.П. о том что начисление выходного пособия в размере 54 159 руб.00 коп. является правомерным.
Суд полагает, что размер выплаченного истице единовременного пособия при увольнении из органов внутренних дел не соответствует нормам действующего законодательства РФ по следующим основаниям.
До 01 января 2012 года выплата единовременного пособия лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы, осуществлялась в соответствии с подп. «б» п. 17 постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 и предусматривала выплату единовременного пособия в размере 5 месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания, а уволенным по другим основаниям - 40 процентов указанных размеров.
С 1 января 2012 года отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, урегулированы вступившим с 01 января 2012 года в законную силу федеральным законом Российской Федерации от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Согласно п.7 ст.3 федерального закона Российской Федерации от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Согласно ст.2 закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Во исполнение Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60) установлены размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложения №1; размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложения №4.
Как следует из указанных приложений, размер месячного оклада по должности начальника отделения установлен в размере 16 500 рублей, размер месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием майора -11 500 рублей. На основании постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 издан приказ МВД России от 1 декабря 2011г. №1192 «Об установлении окладов месячного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», которым с 1 января 2012г. установлены размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью и размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием в тех же размерах, что и в приложениях №1 и №4 к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878.
Доводы ответчика о том, что на Максимову И.П. не распространяется действие указанных нормативно-правовых актов, поскольку она не была аттестована для прохождения дальнейшей службы в полиции, имеет звание майора милиции, а не майора полиции, а следовательно, повышение окладов распространяется только на аттестованных сотрудников, проходящих службу в полиции, суд находит несостоятельными по следующим основаниям.
В связи с принятием Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции" утратил силу с 1 марта 2011 года закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 года N 1026-1 "О милиции". В соответствии со ст.1 закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служба в органах внутренних дел - федеральная государственная служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях в органах внутренних дел Российской Федерации, а также на должностях, не являющихся должностями в органах внутренних дел, в случаях и на условиях, которые предусмотрены настоящим федеральным законом, другими федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.
Статьей 3 закона определено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; данным Федеральным законом; Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Согласно п.3 постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 его действие распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 г.; прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации или Федеральной миграционной службе, с 1 января 2013 г.
Максимова И.П. проходила службу в органах внутренних дел по состоянию на 1 января 2012г., в связи с чем, на нее распространяется действие данного постановления об установлении новых размеров денежного содержания. Более того, согласно подп «в» п.1 Указа Президента РФ «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации», вступившего в силу с 1 марта 2011 г., сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации до принятия решения соответствующими аттестационными комиссиями по результатам внеочередной аттестации, предусмотренной статьей 54 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции", выполняют служебные обязанности по ранее замещаемым должностям с сохранением имеющихся специальных званий, при этом сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации, имеющий специальное звание милиции, выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника полиции, которые предусмотрены названным Федеральным законом.
Максимова И.П. не проходила аттестацию и была уволена из органов внутренних дел с 6 апреля 2012г. по уважительной причине по п.1 ч.3 ст. 82 федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел, о чем свидетельствует приказ начальника отдела МВД России по городу Анапа полковника полиции Т.А.А.. от 6 апреля 2012г. №117л/с. Исходя из чего, она как сотрудник органа внутренних дел Российской Федерации, имеющая специальное звание милиции, выполняла обязанности и пользовалась правами сотрудника полиции, которые предусмотрены названным Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции". Более того, в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 « Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 N 60 были признаны утратившим силу нормативно-правовые акты согласно приложения №1 к данному постановлению, в том числе:
-пункты 1-3 постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" и пункты 4 и 5 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных указанным постановлением /п.75/;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2008 г. N 35 "О повышении в 2008 году денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти"/п.76 /;
-постановление Правительства Российской Федерации от 23 июля 2009 г. N 603 "О повышении в 2009 году денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти"/п.80/ ;
-постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 225 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" /п.82/ ;
Согласно п.6 Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60 данное постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", т.е. сотрудников, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи в Российской Федерации, или к федеральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере миграции и осуществляющему правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, применяется с 1 января 2013 г.
По указанным выше основаниям, суд находит необоснованным расчет выходного пособия истице в соответствии с размером оклада по должности - 4 904 руб.00 коп. и оклада по званию майора - 2 833 руб.00 коп., установленными ей на основании постановлений Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837, от 31 января 2008 г. N 35, от 23 июля 2009 г. N 603, от 31 марта 2011 г. N 225, поскольку Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 N 60 они признаны утратившими силу. На правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г., распространяется действие постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60).
В соответствии с федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и изданным во его исполнение постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 (в ред. Постановления Правительства РФ от 31.01.2012 N 60) истице причиталось при увольнении единовременного пособие в размере 196 000 рублей, состоящее из 7 окладов по должности в сумме 115 500 руб.00 коп./ 16 500 руб.00 коп. х 7 =115 500 руб.00 коп./ и 7 окладов по званию в сумме 80 500 руб. 00 коп./ 11 500 руб.00 коп. х 7 = 80 500 руб. 00 коп. / Фактически ей выплачено 54 159 руб.00 коп., в связи с чем подлежит доплате 141 841 рублей / 196 000 руб.00 коп. - 54 159 руб. 00 коп. /.
Доводы истицы о том, что ей в связи с выслугой свыше 20 лет причитается выходное пособие в размере 20 окладов в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941, суд находит несостоятельными, поскольку с 1 января 2012г., указанное постановление как и Положение о службе, применяется лишь к сотрудникам органов внутренних дел в сфере миграции и в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи суд, поскольку для данной категории сотрудников внутренних дел действие постановления Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 об установлении новых размеров денежного содержания распространяется с 1 января 2013 г. Исходя из чего, ввиду поэтапного увеличения размеров денежного содержания, указанным сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в сфере миграции и в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи до 1 января 2013г. сохранены размеры единовременного пособия, установленные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 / 5 месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания, а уволенным по другим основаниям - 40 процентов указанных размеров/.
Требования истицы о взыскании премии в сумме 22 500 рублей суд находит необоснованными по следующим основаниям. Как видно из материалов дела, на основании приказа начальника отдела по г.Анапа №500 от 26 декабря 2011г. «О выплате разовой премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей» сотрудникам органа внутренних дел г.Анапа была произведена выплата премии. Истица в число указанных лиц не включена.
Статьей 16.1 Положения о службе определено, что на период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.».
Судом установлено, что истице кроме установленного денежного довольствия, были выплачены премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы. Исходя из чего, суд приходит к выводу о том, что установление иных выплат, кроме оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет, является правом начальника, а не его обязанностью.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Максимовой И.П. к Министерству внутренних дел Российской Федерации в лице отдела по городу Анапа о предоставлении гарантий и компенсаций при увольнении из органов внутренних дел удовлетворить частично.
Взыскать с Министерства внутренних дел Российской Федерации в лице отдела по городу Анапа в пользу Максимовой И.П. денежные средства, в качестве доплаты выходного пособия в связи с увольнением из органов внутренних дел, в сумме 141 841/Сто сорок одна тысяча восемьсот сорок один/ руб.
Взыскать с Министерства внутренних дел Российской Федерации в лице отдела по городу Анапа в пользу Максимовой И.П. денежные средства, в счет возмещения судебных в сумме 10 000 /Десять тысяч/ рублей.
В остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца, через Анапский городской суд.
Председательствующий