К делу № 2-373/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(не вступило в законную силу)
14 марта 2012 года г-к.Анапа
Анапский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Карпенко О.Н.,
при секретаре Сулименко Д.В.,
с участием старшего помощника Анапского межрайонного прокурора Симсон О.В.,
представителя ответчика ООО «Юг-С» Сулешко JI.B., действующая на основании доверенности от 7.06.2011 года,
рассмотрев в судебном заседании дело по иску Прокурора Тимашевского района в интересах Пайцевой А.В., Казакеевой И.В., Казакеева В.С., Восоркина К.С., Пайцева П.В., Николаева А.М., Пайцева А.В. к ООО «Юг-С» о признании заключенным трудового договора, обязании оформить трудовые отношения, обязании выплатить заработную плату,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тимашевского района обратился в суд в интересах Пайцевой А.В., Казакеевой И.В., Казакеева В.С., Восоркина К.С., Пайцева П.В., Николаева А.М., Пайцева А.В. к ООО «Юг-С» о признании заключенным трудового договора, обязании оформить трудовые отношения, обязании выплатить заработную плату.
В обоснование заявленных требований указал, что 4.08.2011 года между МУЗ «Тимашевское ЦРБ» и ООО «Юг-С» был заключен договор на выполнение работ для муниципальных нужд по капитальному ремонту здания с неврологическим и педиатрическим отделениями.
Ответчик нанял работников для осуществления отделочных работ в помещениях МУЗ «Тимашевская ЦРБ», с 5.09.2011 года допустил их к выполнению работ, при этом не оформив трудовые отношения в соответствии с нормами ст.ст. 21, 22, 61, 67 ТК РФ. работники фактически работали у ответчика с 5.09.2011 года по 30.11.2011 года без заключения трудового договора, без внесения записи в трудовую книжку. В ходе проводимой проверки на предмет соблюдения трудового законодательства, было установлено, что ответчик обязательные платежи в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ не осуществлял, заработную плату при прекращении трудовых отношений с истцами не выплатил, в результате чего образовалась задолженность перед истцами в сумме 67 602 рубля из расчета стоимости 1 кв.м. отделочных работ в сумме 250 руб. и при отделке откосов - 300 руб. за 1 погонный метр.
В судебном заседании старший помощник Анапского межрайонного прокурора Симсон О.В. настаивала на заявленных требованиях в полном объеме.
Пайцева А.В., Казакеева И.В., Казакеев В.С., Восоркин К.С., Пайцев П.В., Николаев А.М., Пайцев А.В. поддержали требования прокурора.
Представитель ответчика ООО«Юг-С»-Сулешко JI.B., с заявленными требованиями согласилась частично, а именно: в части наличия трудовых отношений с истцами в период времени с 5.09.2011 года по 30.11.2011 года ввиду фактического допущения истцов к работе штукатуром-маляром; в части оформления трудовых отношений с истцами при условии предоставления им документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ согласно штатного расписания; а также в части наличия задолженности по части заработной платы (не в том объеме, какой указан в иске). При этом Сулешко JI.B. пояснила, что ремонт здания Тимашевской ЦРБ проходил в рамках выполнения муниципального заказа. Приказом ООО «Юг-С» от 10.08.2011 года №4 были утверждены расценки на выполняемые отделочные работы, эти расценки были утверждены согласно локального сметного расчета, утвержденного заказчиком и подрядчиком. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику при заключении с ним трудового договора устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В течение пяти дней с момента приема истцов на работу ответчик предоставил им для подписания срочный трудовой договор на период выполнения работ по муниципальному контракту, в котором была определена зарплата как прямая сдельная, согласно утвержденных расценок, однако данный договор истцы отказались подписывать. Тот размер заработной платы, который просят выплатить истцы, не соответствует утвержденным предприятием расценкам и является завышенным, более того, он выходит за рамки муниципального финансирования.
Выслушав старшего помощника Анапского межрайонного прокурора, истцов, возражения представителя ответчика, огласив и исследовав письменные материалы дела, суд полагает иск прокурора Тимашевского района Краснодарского края обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
Согласно ст.61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что между Заказчиком МУЗ «Тимашевская ЦРБ» и Подрядчиком ООО«Юг-С» был заключен договор на выполнение работ для муниципальных нужд № 0318300034411000081-0217842-01 от 4.08.2011г. на выполнение работ по капитальному ремонту здания с неврологическим и педиатрическим отделениями.
На основании данного договора ООО«Юг-С» наняло работников – 12 человек, 7 из которых: Пайцеву А.В., Казакееву И.В., Казакеева В.С., Восоркина К.С., Пайцева П.В., Николаева А.М., Пайцева А.В., и фактически допустило с 05.09.2011 года к выполнению трудовой функции, которая осуществлялась в производстве отделочных работ в помещении неврологического отделения МУЗ «Тимашевская ЦРБ» в период с 05.09.2011 года по 30.11.2011 года.
При этом трудовые отношения с нанятыми работниками в установленной законом форме не были оформлены: не были заключены трудовые договора, не вносилась соответствующая запись в трудовую книжку работника.
При этом в судебном заседании установлено и предметом спора не является, что Пайцеву А.В., Казакееву И.В., Казакеевой В.С., Восоркину К.С., Пайцеву П.В., Николаеву А.М., Пайцевой А.В., ответчиком было предложено ознакомиться и подписать типовые трудовые договоры, которые не были подписаны работниками по причине не соответствия, содержащихся условий об оплате труда, а также ввиду их не подписания самим ответчиком.
При этом ответчик не возражает, против того, что данные работники были допущены к осуществлению отделочных работ в помещении неврологического отделения МУЗ «Тимашевская ЦРБ».
Расчет с работниками был осуществлен ответчиком частично, что сами работники и не отрицают.
По смыслу ч.1 ст.7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями), объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
В связи с чем, суд приходит к выводу, что обязательные платежи в Фонд социального страхования РФ и в Пенсионный фонд РФ, предусмотренные законодательством РФ, ответчиком в отношении работников, в интересах которых заявлен настоящий иск, не осуществлялись.
В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как установлено в судебном заседании, ООО«Юг-С» утвердило штатное расписание №2 от 10.08.2011г. и на основании п.2 приказа №5 от 10.08.2011г. внесло изменения в штатное расписание, согласно которому, для работников занимающие должности штукатура-маляра 3-4 разряда установлена прямая сдельная оплата труда.
Сущность прямой сдельной оплаты труда заключается в том, что размер заработной платы рабочего находится в непосредственной зависимости от количества произведенной годной продукции с учетом сложности и условий труда и определяется путем умножения сдельной расценки на количество годной продукции. Обычно в строительстве применяется коллективная сдельная оплата труда, основанная на укрупненных методах нормирования, учете выработки и оценки деятельности рабочих-сдельщиков, объединенных в бригады с оплатой по конечным результатам труда. Заработок бригады подсчитывается на основе общих результатов работы с последующим распределением среди членов бригады.
4.08.20011г. Заказчиком МУЗ «Тимашевская ЦРБ» утверждены локальные сметные расчеты по выполнению условий договора. На основании данных смет были определены условия об осуществлении оплаты труда работникам штукатурам-малярам, что подтверждается приказом ООО«Юг-С» №4 от 10.08.2011г. «Об утверждении расценок».
Согласно п.1 приказа №4 от 10.08.2011г. «Об утверждении расценок» работодателем определен порядок расчета итоговой стоимости выполненных работ. Заработная плата определялась в размере из расчета 250 рублей за квадратный метр и 300 рублей погонный метр при отделке откосов.
Согласно акту о приемке выполненных работ по осуществлению отделочных работ в помещениях МУЗ «Тимашевская ЦРБ», утвержденного главным инженером ООО «Юг-С» работодателем приняты работы на общую сумму 459 849 рублей.
Данная стоимость работ сторонами не оспаривается.
В судебном заседании установлено, что количество лиц, в отношении которых заявлен настоящий иск, согласно их же утверждениям, состояло 12 человек, которые в качестве авансового платежа получили 300 000 рублей. Следовательно, с учетом подоходного налога в размере 13% перед каждым работником у ООО«Юг-С» образовалась задолженность в размере 8339,05 рублей.
В соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Утверждения истцов о том, что ответчик имеет задолженность перед каждым работником в сумме 67 602 рубля, суд оценивает критически.
Согласно заключения Государственного инспектора труда от 8.02.2012г., исходя из условий оплаты труда, установленных п.1 приказа №4 от 10.08.2011 г. «Об утверждении расценок» (установленного порядка расчета итоговой стоимости выполненных работ), п. 2 приказа №5 от 10.08.2011 «О внесении изменений в штатное расписание», абз.4 п. 2 Положения об оплате труда в ООО«Юг-С», на основании расценок заложенных в локальных сметных расчетах №1,2 утвержденных главным врачом МУЗ «Тимашевская ЦРБ» от 04.08.2011 г. и 17.10.2011 г. соответственно и пояснениями работодателя к акту о приемке выполненных работ по объекту «Тимашевская ЦРБ», утвержденному 15.12.2011г. главным инженером ООО«Юг-С» общая стоимость выполненных работ составляет: 177 640 рублей.
Вместе с тем, ООО«Юг-С» за счет собственных средств повысила расценки на некоторые виды работ, принятыми согласно акта от 15.12.2011 г. Общая стоимость работ выполненных данной бригадой и принятых ООО «Юг-С» составила 459 849 рублей.
Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении частично исковых требований прокурора Тимашевского района, поскольку в действиях ООО «Юг-С» выявлены нарушения трудового законодательства РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Тимашевского района -удовлетворить.
Обязать ООО «Юг-С» заключить трудовые договора с Пайцевой А.В., Казакеевой И.В., Казакеевым В.С., Восоркиным К.С., Пайцевым П.В., Николаевым А.М., Пайцевым А.В. о приеме на работу в должности штукатура-маляра 3-4 разряда, согласно штатного расписания, с 5.09.2011г. по 30.11.2011г. с прямой сдельной формой оплаты труда и внести соответствующие записи в трудовые книжки работников.
Обязать ООО «Юг-С» осуществить выплату обязательных платежей в Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ.
Обязать ООО «Юг-С» произвести выплату заработной платы Пайцевой А.В., Казакеевой И.В., Казакееву В.С. Восоркину К.С., Пайцеву П.В., Николаеву А.М., Пайцеву А.В. за период 5.09.2011г. по 30.11.2011г. в сумме 8 339,05 рублей каждому.
В остальных исковых требования отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Анапский городской суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия.
Председательствующий: