Определение по иску Видра В.В. к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и морального вреда.



К делу№2-2378/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

(не вступило в законную силу)

17 августа 2012 года г. к. Анапа

Анапский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Кравцовой Е.Н.,

при секретаре Крастелевой А.Ю.,

с участием истца Видра В.В., его представителя – Бойко В.П., действующего на основании доверенности от 02.07.2012 г., представителя ответчика Провозина В.Ф., действующего на основании доверенности от 01.08.2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Видра В.В. к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и морального вреда,

                    УСТАНОВИЛ:

Видра В.В. обратился в суд с иском к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого:

Видра В.В. отказывается от своих исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда, обязуется отчитаться за полученные им под отчет денежные средства, сдать путевые листы на выезд автомобиля, получить трудовую книжку в срок не позднее 20.08.2012 г.

ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс обязуется в срок до 20 августа 2012 года отменить приказы №69-к от 18.06.2012 г., № 73-к от 27.06.2012г., изменить формулировку в приказе №88-Л/п.2 об увольнении Видра В.В. по п.5 ст. 81 ТК РФ. Уволить Видра В.В. по Ст.80 ТК РФ, по собственному желанию, выплатить Видра В.В. заработную плату за период до 27 июля 2012 г.

Видра В.В. отказывается от исковых требований к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда.

Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, поскольку условия данного мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц в связи с чем, суд считает, что данное мировое соглашение подлежит утверждению. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, предусмотренных мировым соглашением, стороны вправе требовать принудительного исполнения в порядке, предусмотренном Федеральным законом № 229-ФЗ от 02.10.2007г. «Об исполнительном производстве».

Сторонам разъяснены нормы ст. 220 и 221 ГПК РФ, о чем они собственноручно написали заявление, которое занесено в протокол судебного заседания.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу по иску Видра В.В. к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и морального вреда, по условиям которого:

Видра В.В. отказывается от своих исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда, обязуется отчитаться за полученные им под отчет денежные средства, сдать путевые листы на выезд автомобиля, получить трудовую книжку в срок не позднее 20.08.2012 г.

ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс обязуется в срок до 20 августа 2012 года отменить приказы №69-к от 18.06.2012 г., № 73-к от 27.06.2012г., изменить формулировку в приказе №88-Л/п.2 об увольнении Видра В.В. по п.5 ст. 81 ТК РФ. Уволить Видра В.В. по Ст.80 ТК РФ, по собственному желанию, выплатить Видра В.В. заработную плату по 27 июля 2012 г.

Видра В.В. отказывается от исковых требований к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда.

Производство по делу по иску Видра В.В. к ЗАО «ДиЛуч» санаторно-курортный комплекс о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения.

Председательствующий