Дело № 2—11/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... Дата обезличена года.
Судья Анабарского районного Федерального суда РС (Я) Ксенофонтов Н.Н. при секретаре Катановой Л.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску гр. Плотникова И.С. к МОУ «Саскылахская средняя общеобразовательная школа» о признании незаконным и отмены решения педагогического Совета образовательного учреждения об отстранении работника от классного руководства, восстановлении классного руководства 9 «а» классом, взыскании доплаты и вознаграждения за классное руководство в сумме 13500 рублей, взыскании морального вреда в сумме 10000 рублей,
установил:
Плотников И.С. с августа 2007 был принята на работу .... С Дата обезличена Плотников И.С. решением педагогического совета был назначен ....
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года п.2 Плотников И.С. был отстранен от классного руководства 9 «а» классом.
Не согласившись с отстранением от классного руководства Плотников И.С. обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование своих требований Плотников указывает на нарушение трудового законодательства, он был отстранен от классного руководства 9 «а» классом не законно, т.к он не давал согласие на отстранение от классного руководства. Оснований для отстранения его от классного руководства у директора школы не было, она поставила вопрос перед педсоветом и отстранили его из-за того, что у него нет педагогического образования.. Своими незаконными действиями директор школы нарушила требование ст. 72 ТК РФ, то есть существенно изменила ее условия труда, без согласия работника, тем самым нарушила его трудовые права. Также в ходе судебного заседания истец изменил размер иска, требует взыскать с ответчика доплаты и вознаграждение за классное руководство в размере 18000 рублей.
Ответчик ... Платонова С.Е. пояснила суду, что она не согласно с исковым требованием Плотникова И.С. по следующим основаниям. Плотником И.С. не надлежащим образом исполнял обязанности классного руководителя. По этом у она отстранила его от классного руководства мотивируя, что у Плотникова И.С. нет педагогического образования и на него положением о ...» за 2009-2010 год не может быть возложена .... Она не предупреждала Плотникова И.С. заранее об отстранении от .... С Дата обезличена года Плотников И.С. отстранен от ... и не получает доплату за ....
Опрошенная в качестве свидетеля Им С.С. полностью поддержала ответчика Платонову С.Е.. И пояснила суду, что истец до этого не обращалась к ней как ... о восстановлении его ....
Суд, выслушав лиц, участвующих при рассмотрении дела, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 74 ТК РФ изменения по причинам связанным с изменением организационных, или технологических условий труда, определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается по инициатива работодателя, за исключением изменений трудовой функции работника. сторонами трудовых отношений условий трудового договора, вводимые в соответствии этой статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленными коллективными договорами и соглашениями.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора. А также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель должен уведомит работника в письменной форме за два месяца. Что не было сделано директором СОШ.
П.п. 1.2. Положения о ... за 2009-2010 год указано ..., направленная на воспитание ребенка в классном ученическом коллективе. Данный пункт положения не указывает на то что, ... должен иметь высшее педагогическое образование. Плотников И.С. имеет высшее юридическое образование и ....
Незаконное прекращения исполнения обязанностей ... с Плотникова И.С. суд находит существенным изменением условий труда работника. Так условия труда для Плотникова И.С. этим незаконным отстранением существенно изменились. Из-за незаконных действий ... истец Плотников И.С. не получил доплаты и вознаграждения за ... в сумме 18000 рублей, положенные ему соответствии с постановлением правительства РС(Я) от Дата обезличена г. N 29 «о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнения функций ... педагогическим работникам государственных образовательных учреждений РС(Я) и муниципальных образовательных учреждений».
Данные факты находят свое подтверждение в материалах дела, показаниях свидетелей, истца и ответчика.
Суд признает, что данными неправомерными действиями МОУ «Саскылахская средняя общеобразовательная школа» Плотникову И.С. был причинен моральный вред. Однако с учетом характера причинения морального вреда, и требований разумности и справедливости, суд определяет, что размер компенсации морального вреда составляет 5000 рублей.
При таких обстоятельствах исковое заявление Плотникова И.С подлежит частичному удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, ст.394 ТК РФ, суд,
Р е ш и л:
Признать незаконным и отменить решения педагогического Совета образовательного учреждения МОУ «Саскылахская средняя общеобразовательная школа» об отстранении Плотникова И.С. от ...».
Восстановить ...» Плотникова И.С. с Дата обезличена г.
Взыскать с МОУ «Саскылахская средняя общеобразовательная школа» в пользу Плотникова И.С., доплаты и вознаграждения за ... в сумме 18000 рублей, моральный вред 5 000 руб.
Решение в части восстановления на работу подлежит незамедлительному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Верхсуд РС/Я в течение 10 суток, через ... федеральный суд.
Судья: Ксенофонтов Н.Н.