Дело № 2-1195/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02.12.2010г. Амурский городской суд Хабаровского края
в составе председательствующего судьи Стребковой В.В.,
при секретаре Алисименко-Ларенс Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ткачева А.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Амуркамень» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ткачев А.Ю. обратился в суд с названным иском, указав, что он работал в ООО «Амуркамень» по ДАТА , уволился по п.3 ст. 77 ТК РФ в связи с невыполнением условий трудового договора. Ему была начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с ДАТА по ДАТА в сумме СУММА., однако до сих пор не выплачена. ДАТА работающим в ООО «Амуркамень» выплатили задолженность по заработной плате, а ему ее не выплатили, получил ответ, что заработная плата выплачивается только тем, кто работает, а так как он не работает, то и заработную плату выплачивать ему не собираются. Невыплата заработной платы в течение с ДАТА по настоящее время не позволяла ему, как квартиросъемщику производить платежи за коммунальные услуги. В результате ОАО «НАЗВАНИЕ» подала в суд, с него взыскано СУММА., проценты СУММА., расходы по госпошлине СУММА., оплатила долг его жена, так как он не имеет дохода. Ему выдано постановление о взыскании с него исполнительского сбора в сумме СУММА., также в пользу взыскателя ООО Управляющая организация «НАЗВАНИЕ» ему необходимо уплатить госпошлину в размере СУММА и исполнительский сбор в размере СУММА, а если бы ему выплачивали заработную плату, то долгов по коммунальным платежам не было, не привело бы к дополнительным расходам по оплате госпошлины СУММА руб. и исполнительского сборав сумме СУММА. Долгов по оплате за холодную воду и свет нет, так как данные платежи оплачивала жена. Учитывая, что его семья состоит из его жены, его, двух детей, жены его сына и их ребенка, а заработную плату получала только одна жена, то он испытывал моральные страдания от недостатка финансовых средств на содержание детей в период обучения, которые все являются студентами, и отсутствия возможности увеличить семейный доход. Старший сын обучается в АДРЕС на очной форме обучения, недополучает финансовые средства на питание, невестка является сиротой не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с тем что в период обучения ей не оформляют отпуск по уходу за ребенком, это приводит к его нравственным страданиям. Кроме того испытал потрясение, когда ДАТА узнал, что ему не перевели на карточку «НАЗВАНИЕ» заработную плату, когда как другие работники ООО «Амуркамень» получили заработную плату. Учитывая, что он состоит на диспансерном учете по заболеванию язва желудка, у него гипертония, его жене пришлось покупать в аптеке лекарственные средства, чтобы давление пришло в норму, а также снять боли в желудке. Просит взыскать с ООО «Амуркамень» задолженность по заработной плате в сумме СУММА и моральный, материальный ущерб в размере СУММА., так как невыплата заработной платы, принесла ему моральные страдания и дополнительные выплаты по решениям суда о возмещении расходов по коммунальным платежам, в связи с чем он вынужден дополнительно платить госпошлину и исполнительский сбор в службу судебных приставов.
Истец Ткачев А.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал и дополнил, что к рассмотрению дела ООО «Амуркамень» ему были переведены деньги в сумме СУММА подтвердил свои требования в сумме СУММА, в том числе компенсацию за задержку в сумме СУММА., компенсацию морального вреда в сумме, которую определит суд, СУММА это моральный и материальный вред. Ему не выдавали зарплату, он ходил к начальству, просил, задержки по зарплате начались с ДАТА , выплачивались суммы один раз в два месяца. С ДАТА по ДАТА ему дали 2 раза по СУММА., хотя ежемесячно зарплата была СУММА, не мог оплачивать коммунальные платежи, и часть оплачивала его жена, но ее денег не хватало, так как надо было еще кушать, одеваться, отсылать деньги ребенку в Хабаровск. Его дети совершеннолетние ВОЗРАСТ и ВОЗРАСТ год, но они учатся, и доходов у них нет, поэтому он с женой должны их кормить, одевать, пока они не встанут на ноги, младший сын, ему ВОЗРАСТ лет, женился ДАТА , когда ему ВОЗРАСТ лет, он не работает, учится, создал семью, потому что надеялся на родителей. Также дополнил, что ранее у него были заболевания желудка и гипертония, но он в больницу не обращался, пил таблетки сам каждый день, чтобы не было обострения.
Представитель истца Ткачева Л.Г. исковые требования Ткачева А.Ю. поддержала и дополнила, что Ткачев А.Ю. работал в ООО «Амуркамень» с ДАТА по ДАТА , уволился по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, работодатель постоянно, начиная с ДАТА ., нарушал права по выплате заработной платы, она выплачивалась частично и не в полном размере, с задержками, при этом суммы выплаченной заработной платы были ниже прожиточного минимума на душу населения, установленного в Хабаровском крае. Истец имеет семью в составе 6 человек: жена, Ткачева Л.Г., работающая и имеющая зарплату за вычетом подоходного налога СУММА.; сын, ФИО, студент, который обучается с ДАТА , на бюджетном отделении, но стипендию никогда не получал. Сын ФИО1, студент, поступил на обучение в ДАТА , окончил в ДАТА ., продолжает обучение, получал стипендию СУММА, его жена ФИО2, студент, получала стипендия СУММА. Внук ФИО3, ДАТА .р. Других доходов у истца, кроме доходов его жены, стипендий сына и его жены, нет. Так как истцу не выплачивалась заработная плата, он нарушал сроки погашения задолженности по коммунальным платежам, в частности за горячую воду и отопление, платежи за холодную воду, канализацию, электроэнергию, ЖКХ оплачивалась его женой. В ДАТА на истца было подано исковое заявлении в суд по оплате задолженности за отопление и горячую воду, это ему принесло моральные страдания. Истцу также причинен материальный ущерб, так как те суммы, которые не были запланированы в бюджете семьи, пошли на выплату госпошлины. Поддержала требования истца только о взыскании морального вреда в сумме, которую определит суд. Истец страдал физически, потому что он имеет заболевание язва желудка, артериальная гипертония. Ему прописаны круглогодичные блокаторы и диеты, но при несвоевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты истцу приходилось просить деньги у жены на приобретение лекарственных средств, что также приводило к моральным страданиям истца. Он принимал лекарства, когда пришли решения суда о взыскании коммунальный платежей на огромную сумму, ему было плохо, так как он не знал, что имеется долг по коммунальным платежам. В ДАТА производилась выплата части зарплаты в пределах 30% от всей задолженности, но произведено перечисление не всем работникам. Остальные члены семьи не оплачивали коммунальные услуги за себя, потому что они продолжали обучение, а жена младшего сына ФИО2 имеет ребенка. Старший сын учится в АДРЕС, но зарегистрирован в их квартире, оплата на него начисляется. У истца прогрессировали болезни, она его жена работает в здравоохранении, она и занималась его лечением. Поддержала исковые требования истца по возмещению задолженности по зарплате в сумме СУММА., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме СУММА., морального вреда в размере, который установит суд.
Представитель ООО «Амуркамень» Кулапина М.Г., будучи надлежащим образом уведомленной о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, ДАТА представлен письменный отзыв, в котором указано, что Ткачев А.Ю. обратился в Амурский городской суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Амуркамень» в его пользу задолженности по окончательному расчету в размере СУММА., с которым они согласны частично: на момент расторжения трудового договора с Ткачевым А.Ю. ДАТА окончательный расчет составил СУММА В связи с тяжелым финансовым положением предприятия расчет не был выдан работнику в день увольнения. В период с ДАТА по ДАТА Ткачеву было перечислено на зарплатный счет СУММА На день рассмотрения дела задолженность по окончательному расчету Ткачеву А.Ю. составила сумму СУММА Кроме того, никакого решения о невыплате заработной платы неработающим (уволенным) работникам предприятия руководством предприятия не принималось, и не может быть принято, поскольку это противоречит трудовому законодательству. Из-за сбоя в программе (Зарплата 1С) в ДАТА было произведено перечисление денежных средств на зарплатный счет не всем работающим, а также уволенным работникам предприятия. Утверждение об имеющемся решении не выплаты заработной платы являются слухами, не подтвержденными фактами. Считают, что слухи не являются причиной для моральных страданий. Что касается возмещения дополнительных расходов, связанных с решениями судов о расходах по коммунальным платежам, они не согласны по причине того, что в семье Ткачева А.Ю., кроме его доходов, есть еще доходы его супруги. Учитывая тот, факт, что Ткачеву А.Ю с ДАТА практически ежемесячно перечислялись денежные средства на зарплатный счет (СУММА), либо выдавался аванс из кассы предприятия (СУММА), можно было оплачивать коммунальные платежи. А тот факт, что у Ткачева оказались на иждивении сын со своей семьей и в связи с этим у него возникли дополнительные расходы по коммунальным платежам и другим расходам, является его личной проблемой. В связи с чем признают исковые требования истца о взыскании СУММА., в том числе компенсации за задержку заработной платы СУММА в части выплаты компенсации морального вреда, а также возмещения расходов по решениям судов по расходам за коммунальные платежи просят отказать в полном объеме.
Свидетель ФИО4 в судебном заседании показал, что Ткачев А.Ю. позвонил ему в августе, сказал, что ему денег не перечислили, попросил сходить в бухгалтерию и узнать почему, в бухгалтерии ему сказали, что деньги не выплатили всем уволенным, при этом сколько денег в том месяц выплатили ему самому, он не знает.
Как следует из трудового договора НОМЕР от ДАТА Ткачев А.Ю. принят в ООО «Амуркамень» в транспортный участок на должность НАЗВАНИЕ л.д. 6).
Как следует из трудовой книжки от ДАТА Ткачев А.Ю. ДАТА принят в транспортный участок НАЗВАНИЕ в ООО «Амуркамень», ДАТА трудовой договор расторгнут по инициативе работника л.д. 8-11).
Как следует из извещений, постановлений УФССП по Хабаровскому краю ОСП по Амурскому району Ткачев А.Ю. неоднократно вызывался к судебному приставу-исполнителю по вопросу о возбуждении исполнительных производств о взыскании задолженности по коммунальным платежам и исполнительского сбора л.д. 15-19).
Как следует из поквартирной карточки от ДАТА Ткачев А.Ю. значится зарегистрированным по адресу: АДРЕС, вместе с ним зарегистрированы жена Ткачева Л.Г., сын ФИО1, ДАТА г.р., сын ФИО2, ДАТА г.р. л.д. 20).
Как следует из справки от ДАТА НОМЕР, задолженность ООО «Амуркамень» перед Ткачевым А.Ю. на ДАТА составила СУММА в том числе СУММА компенсация за невыплаченную заработную плату л.д. 33).
Как следует из расчетных листков л.д. 34-48) и выписки из лицевого счета л.д. 86-93) за период с ДАТА по сентябрь ДАТА Ткачеву А.Ю. ежемесячно к выплате начислялись и перечислялись суммы на зарплатный счет.
Согласно карте итоговой диспансеризации Ткачеву А.Ю. выставлен диагноз: ЗАБОЛЕВАНИЕ л.д. 59), как следует из выписок из медицинской карты больного и маршрутных листов Ткачев А.Ю. с ДАТА страдает ЗАБОЛЕВАНИЕ, последняя запись сделана в декабре ДАТА л.д. 60-62).
Заслушав истца, представителя истца, свидетеля, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размере его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом объема и характера причиненных работнику физических или нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании установлено, что в результате неправомерного бездействия работодателя ООО «Амуркамень» истицу своевременно не выплачивалась заработная плата. Однако между действиями работодателя и переживаниями истца по поводу содержания его совершеннолетних детей, а также оплате коммунальных услуг, суд не усматривает связи, поскольку родители несут обязанность по содержанию своих несовершеннолетних детей, обязанность оплаты коммунальных услуг предусмотрена жилищным законодательством.
Таким образом суд считает взыскать с ООО «Амуркамень» компенсацию морального вреда в пользу Ткачева А.Ю. в размере СУММА., поскольку истец не представил суду достаточных доказательств, что следствием неправомерных действий ответчика стали его физические и нравственные страдания, не доказал характер этих страданий.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при обращении в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ткачева А.Ю. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амуркамень» в пользу Ткачева А.Ю. задолженность по заработной плате в размере СУММА., компенсацию морального вреда в размере в размере СУММА, а всего взыскать СУММА
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Амуркамень» в бюджет Амурского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере СУММА
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение 10 дней со дня составления в мотивированном виде 09.12.2010г.
Судья В.В.Стребкова
Решение не вступило в законную силу