Решение об отказе взыскания задолженности по командировочным в связи с пропуском срока



Дело № 2-1360/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08.12.2010г.

Амурский городской суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Никуловой Т.С.,

с участием представителя ответчика Курбетьева М.И. адвоката коллегии адвокатов «Доверие» в Хабаровском крае Кулик В.И.,

при секретаре Дорофеевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «УС» к Курбетьеву М.И. о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ФГУП «УС» обратилось в суд к Курбетьеву М.И. с иском о взыскании задолженности в сумме СУММА. и расходов по оплате госпошлины в размере СУММА рублей. В обоснование своих требований истец сослался на то, что Курбетьев М.И. работал ШМ разряда с ДАТА г. по ДАТА г. на основании трудового договора НОМЕР от ДАТА г. и приказа о приеме на работу НОМЕР л/с от ДАТА г. на строительство объекта «Детский сад НОМЕР по АДРЕС» и «80-ти квартирного жилого дома по АДРЕС» ЗАТО АДРЕС края. Дополнительным соглашением НОМЕР от ДАТА г. срок действия договора изменен: с ДАТА г. на период строительства объектов в АДРЕС области.

Приказом НОМЕРк от ДАТА г. ответчик был командирован в АДРЕС области для выполнения строительно-монтажных работ на объектах ФГУП «УС».

При выезде на Сахалин для выполнения своих должностных обязанностей ответчику были выданы денежные средства на общую сумму СУММА руб. по платежной ведомости НОМЕР от ДАТА г.

По возвращению из командировки ответчик не представил авансовый отчет за полученные в качестве командировочных денежные средства, вследствие чего у ответчика образовалась задолженность перед истцом в сумме СУММА руб.

Приказом «О прекращении действия трудового договора с работником» НОМЕР л/с ответчик был уволен ДАТА г.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

На момент увольнения из заработной платы ответчика в счет погашения задолженности удержание произведено частично в размере СУММА

Таким образом, задолженность Курбетьева М.И. перед истцом составила СУММА

В судебное заседание представитель истца, будучи надлежащим образом извещенный о месте и времени разбирательства, не явился, письменно ходатайствовал о рассмотрении дела без участия представителя, доводы, изложенные в исковом заявлении, подтвердил.

Место жительства ответчика Курбетьева М.И. суду неизвестно, по месту регистрации, согласно пояснений его матери, он не проживает более 2 лет, в ноябре 2010 года выехал во Владивосток, где находится по неизвестному ей адресу (докладнаял.д. 40). В соответствии со ст. 50 ГПК РФ судом ответчику назначен адвокат.

В соответствии со ст. ст. 119, 167 ГПК РФ суд приступил к рассмотрению дела в отсутствие представителя истца и ответчика.

Представитель ответчика Курбетьева М.И. адвокат коллегии адвокатов «Доверие» в Хабаровском крае Кулик В.И. в судебном заседании просил заявил ходатайство о применении срока давности обращения в суд в соответствии с требованиями ст. 392 ТК РФ, поскольку истец обратился в суд о взыскании задолженности с бывшего работника Курбетьева М.И. по истечению 1 года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Заслушав представителя ответчика – адвоката коллегии адвокатов «Доверие» в Хабаровском крае, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Курбетьев М.И. был принят на работу к ответчику по срочному трудовому договору НОМЕР с ДАТА г. на строительный участок НОМЕР ШМ разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу НОМЕР л/с от ДАТА г. л.д. 8), трудовым договором л.д.9-11), срок действия договора продлен с ДАТА г. на период строительства объектов в АДРЕС области, что подтверждается дополнительным соглашением л.д. 12).

С ДАТА по ДАТА г. Курбетьев М.И. был направлен в командировку с оплатой проезда от АДРЕС до АДРЕС воздушным авиатранспортом по безналичному расчету с ООО «А», что подтверждается приказом НОМЕРк от ДАТА г. л.д. 13-14).

Согласно платежной ведомости НОМЕР от ДАТА г. Курбетьев М.И. получил СУММА руб. л.д. 15-16).

Согласно приказу НОМЕР л/с от ДАТА г. действие трудового договора с Курбетьевым М.И. прекращено ДАТА г. по п. 2 ст. 77 ТК РФ л.д. 18).

Как видно из расчетного листка за март 2009 г. из заработной платы Курбетьева М.И. удержано СУММА. л.д. 17).

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб.

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, полученных им по разовому документу.

В соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДАТА г. НОМЕР, по возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение трех рабочих дней:

- авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Как видно из представленных документов трудовые отношения с ответчиком прекращены ДАТА г., истец обратился в суд только ДАТА г., то есть с пропуском годичного срока для обращения в суд.

Истец не представил в суд документы, подтверждающие уважительность пропуска срока для обращения в суд.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований истцу следует отказать в связи с пропуском срока для обращения в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Федерального государственного унитарного предприятия «УС» отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения, то есть с 15.12.2010 г. (с учетом выходных дней 11,12 декабря 2010 г.).

Председательствующий: Т.С. Никулова

Решение не вступило в законную силу.