Дело № 2-1273/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26.10.2010г. Амурский городской суд Хабаровского края
в составе:
председательствующего судьи Печкуренко Е.А.
при секретаре ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Изотова С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Альтернативные Материалы и Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Изотов С.А. обратился в Амурский городской суд к ООО «Альтернативные Материалы и Технологии» о взыскании задолженности по зарплате, указав, что работал в ООО АМТ с ДАТА г. по ДАТА г. в должности ДОЛЖНОСТЬ. Заработная плата за период с января 2009 г. по июнь 2010 г. ему начислена, но в полном объеме не выплачивалась. Задолженность по заработной плате на 01.07.2010г. составляет СУММА руб., которую он просит взыскать с ответчика; также просил взыскать денежную компенсацию задолженности по заработной плате за период от даты возникновения этой задолженности по 30.09.2010г. – СУММА руб.
Истец Изотов С.А. в судебном заседании уточнил свои требования, просил взыскать с ответчика сумму задолженности в размере СУММА руб., индексацию по день рассмотрения дела в суде; свои требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ООО «Альтернативные Материалы и Технологии», будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, ходатайств не представил.
Как следует из трудовой книжки л.д. 5-9), приказа о приеме на работу НОМЕРК от ДАТА г. л.д. 3), приказа о прекращении действия трудового договора НОМЕРК от ДАТА г. л.д. 4), Изотова С.А. работал в ООО «Альтернативные материалы и технологии» с ДАТА г. в должности ДОЛЖНОСТЬ; задолженность предприятия перед Изотовым С.А. на 04.10.2010г. составляет СУММА руб. л.д. 10).
Заслушав истца, изучив письменные доказательства, суд считает необходимым заявленные истцом требования удовлетворить в полном объеме.
В соответствии со статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Исследованными письменными доказательствами подтверждено, что к моменту увольнения Изотова С.А. ему причитался расчет (задолженность по заработной плате с января 2009г.) в общей сумме СУММА руб.
Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку задолженность перед Изотовым С.А. на момент рассмотрения дела в суде не погашена, полагаю возможным взыскать с ответчика индексацию данной суммы на 26.10.2010г.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом индексации в части её взыскания за период с 01.02.2009г. и по 30.09.2010г., что составляет СУММА руб.
С 01.10.2010г. по 26.10.2010г. индексация суммы задолженности составила СУММА руб. (СУММА х 7,75% : 300 х 26 (дней) = СУММА руб.).
Таким образом, общая сумма индексации составляет СУММА руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку суд считает необходимым удовлетворить требования истца на сумму СУММА руб. (СУММА + СУММА), размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, составляет СУММА руб.
Руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Изотова С.А. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альтернативные Материалы и Технологии» в пользу Изотова С.А. задолженность по заработной плате в размере СУММА., индексацию в размере СУММА., а всего СУММА.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Альтернативные Материалы и Технологии» в доход Амурского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере СУММА.
Копию решения суда в пятидневный срок направить ответчику.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение 10 дней со дня составления в мотивированном виде (01.11.2010г.).
Судья Е.А. Печкуренко
Решение вступило в законную силу 12.11.2010г.