Об обязании провести аттестацию рабочих мест - решение вступило в силу



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п.Батагай-Алыта Дата обезличена год

... суд в составе:

председательствующей судьи Ефимовой Л.А.,

с участием истца - заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Цыренжапова Ц.Д.,

ответчика - представителя администрации *З* в ... Д*,

при секретаре Алексеевой СИ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры в интересах неопределенного круга лиц к администрации *З* в ... об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к администрации *З* в ... об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании заместитель прокурора заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении. Пояснения по исковому заявлению дал в соответствии с исковым заявлением. Просит удовлетворить исковые требования, при этом указать разумные сроки в проведении аттестации рабочих мест, с учётом произошедшего в ночь на Дата обезличена года пожара в котельной Номер обезличен, расположенного в районе ..., системное отопление которого охватывает также здание администрации *З* в ..., расположенного по .... Восстановительные работы и запуск новой котельной планируется в апреле 2010 года.

Ответчик исковые требования не признала, но согласилась исполнить исковое требование в октябре 2010 г., мотивируя тем, что в настоящее время финансирования на аттестацию рабочих мест нет, из-за пожара котельной в районе ... *З* осталось без помещения, и временно находится в здании МУ «*Д*».

Представитель третьего лица - *Т* не явился, представил ходатайство о проведении судебного разбирательства в его отсутствии, иск прокурора поддерживает.

Выслушав заместителя прокурора, ответчика, изучив материалы дела, суд находит требования заместителя прокурора подлежащим удовлетворению.

Статьей 45 ГПК РФ прокурору предоставлено право обращения в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами; сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке; рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников; включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников; ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах; составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1-Т (условия труда); применения административно - экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Суд приходит к выводу, что требования заместителя прокурора правомерны, поскольку для защиты гарантированных Конституцией РФ прав работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, прокурор действовал в рамках полномочий, предоставленных ему законом, для предупреждения причинения вреда неопределенному кругу лиц. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Учитывая изложенное выше, суд считает, что заявление прокурора следует удовлетворить.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.35 Налогового кодекса РФ *З* в ... освобождается от уплаты государственной пошлины, поскольку является бюджетным учреждением.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194-198 ГПК РФ, ст.333.35 НК РФ,

РЕШИЛ:

Признать бездействие администрации *З* в ... незаконным и противоречащим требованиям законодательства об охране труда, Трудового кодекса Российской Федерации.

Обязать администрацию *З* в ... провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке до Дата обезличена г.

На основании п.1 ч.1 ст.333.35 Налогового кодекса Российской Федерации освободить *З* в ... от уплаты государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Ефимова Л.А.

Решение вступило в законную силу.