Р Е  Ш Е  Н И Е:

Именем Российской Федерации.

Эвено-Бытантайский районный суд Республики Саха (Якутия), в составе председательствующего судьи Васильева И.И.,

при секретаре Ноговицыной Д.М.,

заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцовой А.Д.,

руководителя *Наименование обезличено* ППП*,

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Батагай-Алыта Эвено-Бытантайского района

                                                                                                          «09» марта 2011г.

            дело по исковому заявлению прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры в интересах работников *Наименование обезличено* и об обязывании руководителя привести трудовой договор соответствии с трудовым законодательством, суд

У С Т А Н О В И Л:

что, заместитель Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцова А.Д. обратилась в суд с заявлением и просит обязать *Наименование обезличено* привести трудовой договор заключенный между ГДА* в соответствии с Трудовым законодательством.

В судебном заседании заместитель прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцова А.Д. иск свою полностью поддержала и показала, что *Наименование обезличено* не надлежащим образом заключил трудовой договор с ГДА* и просит месячный разумный срок устранить выявленные нарушения.

В судебном заседании директор *Наименование обезличено* ППП* полностью согласен с иском прокурора.

Суд, выслушав сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему, что иск заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры на защиту прав, свобод и законных интересов работников *Наименование обезличено* подлежит полностью к  удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с федеральным законом.

Не соответствие условий трудового договора с федеральным законодательством исключает возможность законного правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем с учетом интересов, как работника, так и работодателя. 

Работодатель обязан заключать трудовые договора с работниками в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Указанные нарушения трудового законодательства затрагивают права и интересы работников.

            На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е  Ш И  Л:

Заявление заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцовой Александры Дмитриевны в защиту законных прав и интересов граждан  удовлетворить.

1. Обязать *Наименование обезличено* привести трудовой договор, заключенный с ГДА* в соответствии с Трудовым законодательством и устранить до Дата обезличенаг.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней через районный суд вынесший решение.

Судья:                                                                        Васильев И.И.