Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
с. Батагай – Алыта 14 марта 2011 г.
Эвено-Бытантайский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Герасимова Г.Г, с участием заявителя заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Слепцовой А.Д., ответчика руководителя Учреждение* Полускина П.П., при секретаре Ноговицыной Д.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Слепцовой А.Д. в интересах С* к Учреждение* об обязании в месячный срок привести трудовой договор с работником С* в соответствие с трудовым законодательством РФ, суд
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Слепцова А.Д. обратилась в суд с исковым заявлением об обязании руководителя Учреждение* Полускина П.П. в месячный срок заключить трудовой договор с работником С* в соответствии с трудовым законодательством РФ.
В судебном заседании заместитель прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцова А.Д. иск свой полностью поддержала и пояснила, что руководитель Учреждение* не надлежащим образом заключил трудовой договор с работником С* и просит в месячный срок устранить выявленные нарушения.
В судебном заседании ответчик руководитель Учреждение* Полускин П.П. согласился с исковым заявлением заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Слепцовой А.Д.
Суд выслушав сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему, что иск заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры РС(Я) Слепцовой А.Д. на защиту трудового права работника Учреждение* С* подлежит полностью к удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор имеет право обратиться в суд с иском в защиту трудовых прав С*, так как она не имеет возможности самостоятельно отстаивать свои законные права и интересы в силу зависимого положения от работодателя.
В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Федеральным законом.
Не соответствие условий трудового договора с Федеральным законодательством исключает возможность законного правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем с учетом интересов, как работника, так и работодателя.
Работодатель обязан заключать трудовые договоры с работником в соответствии со ст.57 Трудового кодекса РФ.
С* работает скотником по молодняку с 12 сентября 2008 года и согласно ст.58 Трудового кодекса РФ работа скотника не входит в перечень работ, должностей и лиц, указанных в этой статье, с которыми заключается срочный трудовой договор.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцовой А.Д. в защиту трудовых прав С* – удовлетворить.
Обязать руководителя Учреждение* Полускина Петра Петровича заключить трудовой договор с работником С* в соответствии со ст.57, 58 Трудового кодекса РФ до 15 апреля 2011 г.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через районный суд в течение 10 дней.
Судья: Г.Г. Герасимов