Р Е Ш Е Н И Е:
Именем Российской Федерации.
Эвено-Бытантайский районный суд Республики Саха (Якутия), в составе председательствующего судьи Васильева И.И.,
при секретаре Ноговицыной Д.М.,
заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцовой А.Д.,
руководителя Учреждение* Полускина П.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Батагай-Алыта Эвено-Бытантайского района
«09» марта 2011г.
дело по исковому заявлению прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры в интересах работников Учреждение* и об обязывании руководителя привести трудовой договор соответствии с трудовым законодательством, суд
У С Т А Н О В И Л:
что, заместитель Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцова А.Д. обратилась в суд с заявлением и просит обязать Учреждение* привести трудовой договор заключенный между Д* в соответствии с Трудовым законодательством.
В судебном заседании заместитель прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцова А.Д. иск свою полностью поддержала и показала, что Учреждение* не надлежащим образом заключил трудовой договор с Д* и просит месячный разумный срок устранить выявленные нарушения.
В судебном заседании директор Учреждение* Полускин П.П. полностью согласен с иском прокурора.
Суд, выслушав сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему, что иск заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры на защиту прав, свобод и законных интересов работников Учреждение* подлежит полностью к удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с федеральным законом.
Не соответствие условий трудового договора с федеральным законодательством исключает возможность законного правового регулирования трудовых отношений между работником и работодателем с учетом интересов, как работника, так и работодателя.
Работодатель обязан заключать трудовые договора с работниками в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Указанные нарушения трудового законодательства затрагивают права и интересы работников.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление заместителя прокурора Верхоянской межрайонной прокуратуры Слепцовой Александры Дмитриевны в защиту законных прав и интересов граждан удовлетворить.
1. Обязать Учреждение* привести трудовой договор, заключенный с Д* в соответствии с Трудовым законодательством и устранить до 11апреля 2011г.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней через районный суд вынесший решение.
Судья: Васильев И.И.