РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Алтайский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи Поповой Г.В.,
при секретаре Скрынник Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Апаркиной Ирины Федоровны, Битковой Людмилы Геннадьевны, Бузиной Любовь Сергеевны, Гнездюковой Ирины Генриховны, Горченко Надежды Георгиевны, Дацюк Любовь Викторовны, Зотиной Любовь Васильевны, Кабаковой Валентины Федоровны, Кошаповой Натальи Валентиновны, Корнеева Николая Алексеевича, Крючкова Василия Алексеевича, Лихачевой Зои Геннадьевны, Михайлаковой Галины Сергеевны, Поповой Надежды Николаевны, Середней Надежды Александровны, Степановой Евдокии Семеновны, Утевой Ольги Аркадьевны, Чихачевой Людмилы Александровны, Шишкиной Елены Васильевны к муниципальному образовательному учреждению ’’Белоярская средняя общеобразовательная школа’’ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы‚
УСТАНОВИЛ:
Истицы обратились в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению ’’Белоярская средняя общеобразовательная школа о взыскании недоначисленной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что они работают в МОУ ’’Белоярская СОШ» обслуживающим персоналом. Их заработные платы с ДД.ММ.ГГГГ составляют не более 4330 рублей в месяц и включают в себя как оклады, так и компенсационные, стимулирующие выплаты. Считают, что установленный им размер заработной платы нарушает их трудовые права и не соответствует положениям Конституции РФ и трудового законодательства. Просят взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату, а именно: Апаркиной И.Ф. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46764 руб., Битковой Л.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Бузиной Л.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23382 руб., Гнездюковой И.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Горченко Н.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в суме 54558 руб., Дацюк Л.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Зотиной Л.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Кабаковой В.Ф. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Кошаповой Н.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Корнееву Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Крючкову В.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Лихачевой З.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12990 руб., Михайлаковой Г.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Поповой Н.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Середней Н.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46764 руб., Степановой Е.С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Утевой О.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Чихачевой Л.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Шишкиной Е.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41568 руб. и обязать ответчика выплачивать в дальнейшем заработную плату в соответствии с положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, исходя из оклада в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера – сверх фиксированного размера оплаты труда.
В судебном заседании истцы Апаркина И.Ф.‚ Биткова Л.Г.‚ Горченко Н.Г., Дацюк Л.В., Зотина Л.В., Кошапова Н.В., Корнеев Н.А.‚ Крючков В.А., Лихачева З.Г., Михайлакова Г.С., Попова Н.Н., Степанова Е.С., Чихачева Л.А., Утева О.А., Шишкина Е.В. поддержали заявленные исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Истицы Бузина Л.С., Гнездюкова И.Г., Кабакова В.Ф., Середняя Н.А., будучи надлежащим образом уведомлены о дате и времени рассмотрения иска, в зал суда не явились, о причинах своего отсутствия суд не уведомили, ходатайств об отложении рассмотрения иска не заявляли.
Представитель истцов ФИО3 же настаивала на удовлетворении заявленных требований всех истцов в полном объеме, по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика МОУ «Белоярская СОШ» ФИО2 исковые требования не признала. Полагает, что в удовлетворении исковых требований следует отказать. Просит рассмотреть иск всех работников по сущетсву.
Представитель ответчика МОУ ’’Белояркая СОШ’’ ФИО1 пояснила, что заработная плата истицам начисляется в соответствии с трудовым законодательством, согласно окладам, установленным в штатном расписании МОУ «Белоярская СОШ», со всеми причитающимися надбавками. Согласно штатного расписания заработная плата, включает в себя должностной оклад и стимулирующие, компенсационные выплаты и не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. В случае, если начисляемая истцам заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, она доначисляется до минимального размера заработной платы.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы возложена на работодателя.
В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с ДД.ММ.ГГГГ установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 330 рублей в месяц.
Из анализа вышеприведенных норм закона следует, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, в том числе и стимулирующие и компенсационные выплаты, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Апаркина И.Ф. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Апаркиной И.Ф. установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу на должность подсобной рабочей установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %.
Биткова Л.Г. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Битковой Л.Г. установлен должностной оклад в размере 1270 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность гардеробщицы установлен должностной оклад в размере 1601 рублей, надбавки 30 % и 30 %.
Бузина Л.С. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Бузиной Л.С. установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность гардеробщицы установлен должностной оклад в размере 1601 рублей, надбавки 30 % и 30 %.
Гнездюкова И.Г. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности повара, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Гнездюковой И.Г. установлен должностной оклад в размере 2030 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %.
Горченко Н.Г. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Горченко Н.Г. установлен должностной оклад в размере 1460 рублей, надбавки 30% и 30 %., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность зав складом, установлен должностной оклад в размере 2253 рублей, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность уборщицы служебных помещений, установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность зав складом, установлен должностной оклад в размере 2253 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %.
Дацюк Л.В. принята на должность уборщицы служебных помещений в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ, основание приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Зотина Л.В. принята на должность уборщицы служебных помещений в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ.
Кабакова В.Ф. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности зав. складом, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Кабаковой В.Ф. установлен должностной оклад в размере 2253 рубля, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность повара, установлен должностной оклад в размере 2030 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность шеф-повара, установлен должностной оклад в размере 2030 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %.
Кошапова Н.В. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности зав. складом, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Кошаповой Н.В. установлен должностной оклад в размере 1144 рубля, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу, на должность гардеробщицы, установлен должностной оклад в размере 1404 рублей, надбавка 842.
Корнеев Н.А. принят на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочим по текущему ремонту здания, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Корнееву Н.А. установлен должностной оклад в размере 1828 рубля, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ работник уволен.
Крючков В.А принят на должность рабочего по текущему ремонту в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведен на другую работу на должность сторожа 1,15 ставки + 35 % за ночное время + 30% +30 %.
Лихачева З.Г. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщица служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Лихачевой З.Г. установлен должностной оклад в размере 1270 рубля, надбавки 30 % и 30 %.
Михайлакова Г.С. принята на должность уборщицы служебных помещений в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №.
Попова Н.Н. принята на должность повара в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ.
Середняя Н.А. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности подсобной рабочей, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Середней Н.А. установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %.
Степанова Е.С. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Степановой Е.С. установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 876 рублей.
Утева О.А. принята на должность уборщицы служебных помещений в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена уборщицей служебных помещений с ДД.ММ.ГГГГ.
Чихачева Л.А. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщицы служебных помещений, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ временно на период отпуска Утевой О.А.
Шишкина Е.В. принята на работу в МОУ ’’Белоярская СОШ’’ ДД.ММ.ГГГГ в должности повара, о чем свидетельствует приказ № от ДД.ММ.ГГГГ На основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Шишкиной Е.В. установлен должностной оклад в размере 2030 рублей, надбавка за вредные условия труда в размере 12 %, надбавки 30 % и 30 %, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на другую работу в должности уборщицы служебный помещений установлен должностной оклад в размере 1665 рублей, надбавки 30 % и 30 %.
Из штатного расписания МОУ «Белоярская СОШ» на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что должностной оклад уборщика служебных помещений, подсобного рабочего составляет 1665 рублей, сторожа, гардеробщика – 1601 рубль, заведующего складом – 2253 рубля, повара, шеф-повара – 2030 рублей, рабочего по текущему ремонту – 1828 рублей.
Положениями о материальном стимулировании, об установлении надбавок и доплат к должностным окладам работников муниципального образовательного учреждения Белоярская средняя общеобразовательная школа предусмотрена надбавка за вредные и неблагоприятные условия труда в размере 12%.
Как следует из представленных ответчиком расчетных листков за ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата истцам начислялась исходя из указанных окладов, в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда 4330 рублей с учетом надбавок и доплат.
Требования истцов о том, что оклады работников, занимающих различные должности, все одинаково должны быть равны минимальному размеру оплаты труда противоречат положениям статьи 129 ТК РФ.
Тарифная ставка, и оклад, и базовый оклад являются по своей природе вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Муниципальное образовательное учреждение «Белоярская средняя общеобразовательная школа» является муниципальным учреждением система оплаты труда в котором устанавливается в соответствии с требованиями статьи 144 Трудового кодекса РФ.
В силу данной статьи системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) в муниципальных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Профессиональные квалификационные группы – группы профессий рабочих и должностей, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что заработная плата истиц и истцов, включающая в себя, в том числе и стимулирующие и компенсационные выплаты, в спорный период начислена в размере не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, нарушений трудовых прав истиц при выплате им заработной платы в указанный ими период ответчиком не допущено.
Не основано на нормах действующего законодательства и требование истцов, которым они просят обязать ответчика выплачивать им в дальнейшем заработную плату в соответствии с положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, т.е. оклад в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера- сверх фиксированного размера оплаты труда.
Поскольку совокупный размер месячной заработной платы истцов, включая должностной оклад, надбавки за вредные условия труда, а так же иные выплаты, составляет минимальный размер оплаты труда, то ответчиком не допущено нарушений трудовых прав истцов при выплате им заработной платы в указанные ими периоды.
При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований истиц и истцов следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении искового заявления о взыскании с муниципального образовательного учреждения «Белоярская средняя школа» недоначисленной и невыплаченной заработной платы Апаркиной Ирине Федоровне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46764 руб., Битковой Людмиле Геннадьевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Бузиной Любови Сергеевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23382 руб., Гнездюковой Ирине Генриховне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Горченко Надежде Георгиевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в суме 54558 руб., Дацюк Любовь Викторовне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Зотиной Любовь Васильевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Кабаковой Валентине Федоровне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Кошаповой Наталье Валентиновне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Корнееву Николаю Алексеевичу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Крючкову Василию Алексеевичу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Лихачевой Зое Геннадьевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12990 руб., Михайлаковой Галине Сергеевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 рублей, Поповой Надежде Николаевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Середней Надежде Александровне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 46764 руб., Степановой Евдокии Семеновне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Утевой Ольге Аркадьевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Чихачевой Людмиле Александровне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 54558 руб., Шишкиной Елене Васильевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41568 рублей, обязании ответчика выплачивать в дальнейшем заработную плату в соответствии с положениями Конституции РФ и Трудового кодекса РФ, исходя из оклада в размере не ниже минимального размера оплаты труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера – сверх фиксированного размера оплаты труда – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Хакасии через Алтайский районный суд в течение 10 суток с даты изготовления мотивированного решения суда.
Судья Алтайского
районного суда РХ Попова Г.В.
ДД.ММ.ГГГГ – дата изготовления мотивированного решения суда