2-15/2012 административное дело по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

28 июня 2019 года с. Белый Яр

    

    Алтайский районный суд РХ в составе:

Председательствующего судьи Поповой Г.В.,

при секретаре Сухарь О.Н., рассмотрев в порядке ст. 29.7 КоАП РФ дело об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Аршановское», расположенного по адресу: <адрес>, ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, привлекаемого по ч. 3 ст. 18. 15 КоАП РФ,

                     УСТАНОВИЛ:

    Сотрудниками ТП УФМС России по РХ В Алтайском районе и ОМВД России по Алтайскому району проведена проверка по исполнению и пресечению нарушений миграционного законодательства на территории Алтайского района РХ.

В результате проведения оперативно-профилактического мероприятия «Нелегал-2012» ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> по адресу: <данные изъяты> установлено, что гражданин Республики Узбекистан Уринов А. А., ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в стойцехе ООО «Аршановское» в качестве подсобного рабочего на основании разрешения на работу от ДД.ММ.ГГГГ, выданного УФМС России по Республике Хакасия сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем в ООО «Аршановское» не направило в установленном законом порядке уведомление в УФМС России по Республике Хакасия о привлечении и использовании иностранного работника - гражданин Республики Узбекистан Уринова А. А., тем самым ООО «Аршановское» были нарушены требования п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представитель ООО «Аршановское» Гончаренко В.И. вину не признал. Показал, что ранее ООО «Аршановское» уведомляло УФМС России по Республике Хакасия о работе Уринова. Ознакомившись с законодательством в этой области, он не определился с какой периодичностью следует уведомлять УФМС России по Республике Хакасия о работе иностранного гражданина.

После отложения рассмотрения административного дела представитель ООО «Аршановское» Гончаренко В.И. в суд не явился, доказательств, свидетельствующих о наличии у него уважительных причин отсутствия в суде, не предоставил.

Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным рассмотреть административное дело в отсутствии представителя ООО «Аршановское» Гончаренко В.И.

Суд, выслушав в первом судебном заседании представителя ООО «Аршановское» Гончаренко В.И., изучив представленные материалы, приходит к следующему.

Из объяснения директора ООО «Аршановское» Саражакова К.Т. следует, что после окончания срока действия первого разрешения Уринова А.А. на работу и получения им второго разрешения на работу, трудовой договор с ним не продлялся. Он продолжал осуществлять трудовую деятельность в ООО «Аршановское». Уведомление в УФМС России по Республике Хакасия не направлялось, что является его упущением.

    Согласно Свидетельства серии о постановке на учет Российской Организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации ООО «Аршановское» поставлено на учет в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ в налоговом органе по месту нахождения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации №1 по Республике Хакасия (л.д.29).

    Из свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии 19 усматривается что ООО «Аршановское» ДД.ММ.ГГГГ за государственным регистрационным номером поставлено на учет в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Хакасия (л.д.28).    

    О том, что Уринов А. А. - является гражданином Республики Узбекистан, свидетельствует паспорт на его имя (л.д.8)

    Как усматривается из разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства серии Уринов А. А. имеет право на работу в качестве подсобного рабочего на территории Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ.

    На основании п.9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 19.05.2010 N 86-ФЗ).

Уринов А.А., после окончания первого разрешения на работу, ДД.ММ.ГГГГ получил новое разрешение на работу от ДД.ММ.ГГГГ, сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из материалов административного дела, Уринов А.А. продолжает работать в ООО «Аршановское» по настоящее время.

Это подтверждается табелями выхода на работу Уринова А.А. за январь, март, апрель 2012 года.

    Исследованными материалами административного дела, суд считает установленным факт работы в ООО «Аршановское» гражданина Республики Узбекистан Уринова А.А. и того, что общество не направило уведомление в УФМС России по Республике Хакасия о привлечении и использовании иностранного работника.

    Вышеизложенное свидетельствует о наличии в действиях ООО «Аршановское» административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, предусматривающей административную ответственность за не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

    Суд считает вину ООО «Аршановское» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ доказанной.

    При назначении наказания суд учитывает: обстоятельства дела, признание вины директором ООО «Аршановское» Саражаковым К.Т., совершение административного правонарушения впервые.

Обстоятельств, отягчающих административное наказание ООО «Аршановское» суд не усматривает.

Учитывая обстоятельства совершения административного правонарушения, отсутствие тяжких последствий, при его совершении, отсутствие обстоятельств, отягчающих административное наказание ООО «Аршановское», наличие обстоятельств, смягчающих административное наказание, суд считает целесообразным применить в отношении ООО «Аршановское» административное наказание в виде административного приостановления деятельности.

Приостановление деятельности суд считает необходимым применить в отношении стройцеха ООО «Аршановское», с тем, чтобы не нарушить в целом деятельность ООО «Аршановское по растениеводству и животноводству.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.10-29.11 КоАП РФ,

    

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Аршановское» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Подвергнуть ООО «Аршановское» административному наказанию по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде приостановления деятельности стройцеха ООО «Аршановское».

Приостановить деятельность стройцеха ОО «Аршановское» на <данные изъяты>.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасии через Алтайский районный суд Республики Хакасия в течение десяти суток со дня получения копии постановления.

Судья     Попова Г.В.