№ 2-914/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<адрес> «22» августа 2011 года

Альшеевский районный суд Республики Башкортостан в составе:

Председательствующего судьи Гаршина М.Е.,

при секретаре Левченко Н.В.,

с участием пом.прокурора Альшеевского района РБ ФИО4,

заинтересованного лица ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Альшеевского района РБ в интересах ФИО1 к внешнему управляющему ООО «Агрофирма Красный Клин» ФИО2 о признании приказа противоречащим трудовому законодательству, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Альшеевского района РБ обратился в суд с заявлением в интересах ФИО1 о признании приказа внешнего управляющего ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ противоречащим трудовому законодательству в части перевода ФИО1 на должность скотника без согласия последнего, об обязании внешнего управляющего ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО2 привести приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствие с трудовым законодательством. Требования мотивированы тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ внешнего управляющего ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО2 бывший руководитель ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО1 переведен на должность скотника ООО «Агрофирмы Красный клин» с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. На основании ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 Трудового Кодекса РФ. Части 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не содержат тех обстоятельств, в силу которых ФИО1 переведен на другую должность. Статья 72.2 ТК РФ также устанавливает, что перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Пом.прокурора Альшеевского района РБ ФИО4 в судебном заседании заявил ходатайство о прекращении производства по вышеуказанному заявлению, в связи с тем, что ответчик ФИО2 отстранён от должности, а ФИО1 назначен на должность директора ООО «АФ Красный Клин», о чём имеется письменное заявление.

Заинтересованное лицо ФИО1 поддержал ходатайство о прекращении производства по делу.

Суд считает, что заявление пом.прокурора Альшеевского района РБ ФИО4 о прекращении производства по делу подлежит удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от своего иска, который принят судом.

Согласно ст.220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска и если отказ принят судом.

Отказ истца от исковых требований принимается судом, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц. Последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ истцу разъяснены.

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. ст., 224- 225 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Прекратить производство по гражданскому делу по заявлению прокурора Альшеевского района РБ в интересах ФИО1 к внешнему управляющему ООО «Агрофирма Красный Клин» ФИО2 о признании приказа внешнего управляющего ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ противоречащим трудовому законодательству в части перевода ФИО1 на должность скотника без согласия последнего, об обязании внешнего управляющего ООО «Агрофирма Красный клин» ФИО2 привести приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствие с трудовым законодательством.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же снованиям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня вынесения определения судом первой инстанции.

Судья: Гаршин М.Е.

Копия верна.

Судья: