№

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Раевский «13» декабря 2011 года

Альшеевский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи Мухамадиева А.З.,

при секретаре Ивановой Н.И.,

с участием помощника прокурора Альшеевской районной прокуратуры Моисеева А.В.,

представителя ответчика – Салимова Р.Р., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного ООО «Раевский мясокомбинат Альшей-мясо» в лице генерального директора ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Альшеевского района в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью Раевский мясокомбинат «Альшей-мясо» об устранении нарушений требований трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, всех имеющихся в организации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Альшеевского района РБ обратился в Альшеевский районный суд с исковым заявлением к ООО Раевский мясокомбинат «Альшей-мясо» в интересах неопределенного круга лиц об устранении нарушений требований трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, всех имеющихся в организации рабочих мест.

Заявление прокурора мотивировано следующим. В соответствии с требованиями ст. 12 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно-правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Исходя из положений ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. При этом согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядок) утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. № 569 «об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», указанны порядок регулирует вопросы деятельности работодателей – юридических лиц и работодателей физических лиц (далее – организации), по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Также ст. 210 ТК РФ, обеспечивается приоритет сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждений здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Прокуратурой Альшеевского района РБ проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест. Проведенной проверкой установлено, что ООО Раевский мясокомбинат «Альшей-мясо» в нарушение требований трудового законодательства, аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена. В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации. Частью 3 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчиненных ему прокуроров в соответствии с федеральным законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащихся нормы трудового права. Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Просит обязать ответчика устранить нарушения требований трудового законодательства – провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, всех имеющихся в организации рабочих мест.

В судебном заседании прокурор Моисеев А.В. исковые требования поддержал в полном объеме и просил удовлетворить.

Представитель ответчика Салимов Р.Р. исковое заявление прокурора признал в полном объёме. Пояснил, что договор о проведении аттестации рабочих мест составлен, результат еще не готов. Обязался устранить указанное нарушение трудового законодательства.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что вышеуказанное исковое заявление прокурора Альшеевского района РБ подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ч.4 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права сторон и интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать Общество с ограниченной ответственностью Раевский мясокомбинат «Альшей-мясо» устранить нарушения требований трудового законодательства – провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, всех имеющихся в организации рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней.

Судья: Мухамадиев А.З.

Копия верна.

Судья:

Секретарь суда: