Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
22 июля 2010г. дело № 2-2442
Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:
судьи Хабибуллиной Р.А.,
при секретаре Юнусовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галиевой Р.Р., Григорьевой З.С., Исхаковой Ф.М., Макаровой Н.И., Рыжковой Л.А., Смирновой Л.М., Шишкина В.Ф., Юнусовой Р.М. к ЗАО «Нефтестрой» о компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Галиева Р.Р., Григорьева З.С., Исхакова Ф.М., Макарова Н.И., Рыжкова Л.А., Смирнова Л.М., Шишкин В.Ф. и Юнусова Р.М. обратились в суд с иском к ЗАО «Нефтестрой» о компенсации морального вреда, указывая, что работали по трудовому договору в ЗАО «Нефтестрой», Дата обезличена были уволены в связи с сокращением численности работников. Расчет при увольнении с ними не произвели, не выплачена заработная плата с Дата обезличена, а также выходное пособие за 3 месяца, кроме того, работодатель отказал в выдаче справок о задолженности. Просят в счет компенсации причиненного указанными действиями работодателя морального вреда взыскать по Номер обезличен руб. каждому.
Истцы в судебном заседании исковые требования поддержали, Галиева Р.Р. просила компенсировать моральный вред в размере Номер обезличен руб.
Представитель ответчика ЗАО «Нефтестрой» на рассмотрение дела не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.
Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.(ч.1)
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что истцы работали в ЗАО «Нефтестрой», уволены Дата обезличена по инициативе работодателя по основанию- сокращение численности работников.
Расчет при увольнении с истцами работодатель не произвел, задолженность по зарплате по состоянию на Дата обезличена взыскана с ЗАО «Нефтестрой» на основании судебных приказов мирового судьи судебного участка №9 Альметьевского района и г.Альметьевска от Дата обезличена по заявлениям Альметьевского городского прокурора, поданным в интересах Галиевой Р.Р., Григорьевой З.С., Исхаковой Ф.М., Макаровой Н.И., Рыжиковой Л.А., Смирновой Л.М., Шишкина В.Ф. и Юнусовой Р.М.
Указанными судебными приказами взыскано в пользу: Галиевой Р.Р. Номер обезличен руб., Григорьевой З.С. Номер обезличен руб., Исхаковой Ф.М. Номер обезличен руб., Макаровой Н.И. Номер обезличен руб., Рыжковой Л.А. Номер обезличен руб., Смирновой Л.М. Номер обезличен руб., Шишкина В.Ф. Номер обезличен руб., Юнусовой Р.М. Номер обезличен руб.
Требования исполнительных документов ответчиком не исполнены.
Как видно из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц Дата обезличена в отношении ЗАО «Нефтестрой» на основании решения арбитражного суда внесены сведения о назначении конкурсного управляющего и о нахождении предприятия в стадии ликвидации.
Причиненный истицам в результате несвоевременной выплаты заработной платы моральный вред, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает возможным компенсировать в размере Номер обезличен руб. каждому.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ЗАО «Нефтестрой» в пользу Галиевой Р.Р., Григорьевой З.С., Исхаковой Ф.М., Макаровой Н.И., Рыжковой Л.А., Смирновой Л.М., Шишкина В.Ф. и Юнусовой Р.М. в счет компенсации морального вреда по Номер обезличен руб. каждому.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через Альметьевский горсуд РТ в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья: подпись
Решение вступило в законную силу «3» августа 2010г.