о взыскании заработной платы



Дело № 2- 2447

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 августа 2010 года Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

судьи Ф.Ф. Сахабиева,

с участием Р.М. Сабитова, представляющего интересы ответчика на основании доверенности от хххххх года ****,

при секретаре Л.И. Закировой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева А.А. к ООО "А" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

А.А. Сергеев (далее- истец) обратился хххххх года в суд с данным иском к ООО "А" (далее- ответчику, ООО), указывая, что работал у ответчика в качестве бурильщика с хххххх года по хххххх года. В хххххх года он подал заявление о предоставлении очередного ежегодного отпуска, который не был предоставлен, и ему не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. хххххх года он получил телефонное сообщение от руководства компании о прекращении с ним трудовых отношений без объяснения причин. После вынесения решения об увольнении ответчиком хххххх года на его счет было перечислено **** рублей. Однако его средний месячный заработок составлял **** руб. Трудовую книжку он получил по почте хххххх года. Просил взыскать с ответчика **** рублей компенсации за неиспользованный отпуск, **** руб. не оплаченного заработка за хххххх года, **** руб. среднего заработка за период с хххххх года по хххххх года и **** руб. компенсации морального вреда.

А.А. Сергеев о времени и месте судебного заседания надлежащим образом дважды извещен, на удовлетворении иска настаивал, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ходатайства о восстановлении срока для обращения в суд не заявлял.

Представитель ответчика иск не признал, просил применить срок исковой давности и отказать в удовлетворении иска.

Выслушав мнение представителя ответчика, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 198 (ч.4) ГПК РФ определяет, что в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

В силу ч.ч.1-3 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком. При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ). Если же ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (статья 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Судом установлено, что хххххх года истцу от руководства ответчика стало известно о прекращении с ним трудовых отношений. С исковым заявлением о нарушении трудовых прав, А.А. Сергеев, согласно почтовому штемпелю, обратился хххххх года, которое поступило в Альметьевский городской суд РТ хххххх года.

Учитывая, что представителем ответчика в судебном заседании хххххх года сделано заявление о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд и об отказе в удовлетворении иска, А.А. Сергеев не ходатайствовал о восстановлении пропущенного срока исковой давности или срока обращения в суд и не представил уважительных причин пропуска трехмесячного срока обращения в суд, истцом не представлены обстоятельства, препятствовавшие своевременно в течение трех месяцев обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в частности, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи, суд не признает уважительными причины пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд, в связи с чем суд принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Изложенные в исковом заявлении обстоятельства об обращении хххххх года работника в органы прокуратуры не свидетельствуют об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд, поскольку прокурор в порядке ч.1 ст.45 ГПК РФ не обратился в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов гражданина А.А. Сергеева в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать в удовлетворении иска Сергеева А.А. к ООО "А" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд РТ в течение 10 дней.

С У Д Ь Я

Решение вступило в законную силу: «13» августа 2010 года

Судья