взыскание зар.платы



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 декабря 2010 года 2-3889

Альметьевский городской суд РТ в составе :

судьи Самигуллиной Г.К.

при секретаре Шешелевой С.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Паймуллиной З.М. к НГДУ «Ямашнефть» ОАО «Татнефть» об истребовании трудовой книжки, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л :

В обоснование своих требований истица указывает, что с ХХ августа ХХХХ года работала у ответчика в должности оператора обезвоживающей и обессоливающей установки, ХХ октября ХХХХ года уволена по собственному желанию, однако до настоящего времени не выдана трудовая книжка, просит истребовать ее, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере ХХХХ руб. ХХ коп., ХХХХ руб. счет компенсации морального вреда и взыскать расходы по оплате услуг представителя.

Представитель истицы в судебном заседании требования поддерживает.

Представитель ответчика иск не признала и суду показала, что истица

уволена с работы ХХ октября ХХХХ года по собственному желанию, трудовая книжка выдана ей ХХ ноября ХХХХ года, однако от подписи отказалась, о чем составлен акт.

Выслушав представителей истицы и ответчика, а также свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Судом установлено, что истица работала у ответчика в должности оператора обезвоживающей и обессоливающей установки с ХХ августа ХХХХ года, уволена с работы ХХ октября ХХХХ года на основании заявления от ХХ октября ХХХХ года по собственному желанию с выплатой за счет ответчика пенсии с ХХ октября ХХХХ года по Х июня ХХХХ года в размере ХХХХ руб. ХХ коп. С Х июня ХХХХ года ей назначена досрочная трудовая пенсия по старости, при этом в УПФ РФ в Альметьевском районе представлен оригинал трудовой книжки с копией. Согласно акту от ХХ ноября ХХХХ года, истица получила трудовую книжку ХХ.ХХ.ХХХХ года в ХХ часов ХХ мин. в присутствии сотрудников отдела кадров, о чем составлен акт. Допрошенные в судебном заседании свидетели И., З. и М. подтвердили данное обстоятельство. Доводы представителя истицы о том, что для представления в пенсионный фонд истица в ХХХХ года получила оригинал трудовой книжки с ее копий и возвратила обратно подтверждения в ходе рассмотрения не нашли, являются неубедительными и противоречат здравому смыслу, поскольку к тому времени истица не являлась работником ответчика. Кроме того, проведенная правовым инспектором труда по заявлению истицы проверка не выявила нарушений трудовых прав истицы, установила выдачу ей трудовой книжки, о чем свидетельствует акт от ХХ декабря ХХХХ года.

Вышеизложенное свидетельствует о том, что настоящий иск предъявлен истицей необоснованно, оснований для удовлетворения их суд не находит.

Кроме того, представитель ответчика просит применить к требованиям истицы срок исковой давности, доказательств уважительности пропуска которого суду не представлено и ходатайство о восстановлении не заявлено. Суд считает, что о нарушении своего права истица узнала при увольнении- ХХ ХХХХ ХХХХ года, именно с этого времени исчисляется трехмесячный срок исковой давности, установленный для защиты трудовых прав работника, в суд истица обратилась лишь ХХ ХХХХ ХХХХ года, то есть по истечении двух лет.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Паймуллиной З.М. к НГДУ «Ямашнефть» ОАО «Татнефть» об истребовании трудовой книжки, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней со дня вынесения через Альметьевский горсуд.

Судья : Самигуллина Г.К.

Решение не вступило в законную силу