Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 февраля 2011 года 2-404
Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Шарифуллина Ш.Н.
при секретаре Коротковой А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Замиловой Х.Н. к ООО «Альметьевск-Строй» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование своих требований истица указывает, что с ХХХХХХ года работала штукатуром-маляром четвертого разряда у ответчика на основании трудового договора, согласно которому ее ежемесячная заработная плата составляет в среднем ХХХХ руб.ХХ коп. В течение всего срока трудовой деятельности она ежемесячно получала заработную плату не в полном размере, а с ХХХХХ года ответчик перестал ей выплачивать заработную плату. За период ее работы в ООО «Альметьевск-Строй» ответчик не доплатил ей с ХХХХХХ по ХХХХХХ года ХХХХХХ руб.
Просит взыскать не дополученную заработную плату в размере ХХХХХХ руб., за услуги представителя ХХХХХ, за составление доверенности ХХХрублей и моральный вред в размере ХХХХХ рублей.
Ответчик извещен о дне и времени рассмотрения дела.
Выслушав объяснения истицы, исследовав представленные материалы дела суд приходит следующему.
В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
При рассмотрении дела судом установлено, что истица согласно трудового договора от ХХХХХ года принята на работу штукатуром маляром четвертого разряда в ООО «Альметьевск-Строй»(л.д.3-4). Согласно п.2.4 данного договора работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату. Однако руководителем данного предприятия никаких выплат по заработной плате не делал, на запросы суда о предоставлении суммы задолженности по заработной плате истицы ответчик не реагировал, направил только справку о задолженности по заработной плате без подписи и печати за период с ХХХХХх года в размере ХХХХХХ руб.
На вызовы в судебное заседание ответчик не реагирует, уклоняется от явки в судебное заседание. Таким образом, суд считает установленным, что долг ответчика по заработной плате истца составляет ХХХХХХ руб., которую необходимо взыскать с ответчика.
Поскольку ответчик своевременно не оплачивал и отказывается оплачивать долг по заработной плате, в судебное заседание не является, каких-либо доказательств не представляет, урегулировать данный спор не собирается, поэтому суд считает требования в части компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению, только не в том размере, которую просит истица, а с учетом разумности и справедливости взыскать моральный вред в размере ХХХХХ рублей.
Истцом за оказание юридических услуг оплачено ХХХХХ рублей, а за составление доверенности ХХХ рублей. С учетом разумности и сложности дела суд считает необходимым взыскать за услуги представителя в размере ХХХХ рублей и за составление доверенности ХХХ рублей.
Руководствуясь ст.12-56,194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Замиловой Х.Н. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Альметьевск-Строй» в пользу Замиловой Х.Н.в счет невыплаченной заработной платы в размере ХХХХХруб. ХХ коп., за услуги представителя в размере ХХХХХ рублей, за составление доверенности ХХХ рублей, в счет компенсации морального вреда в сумме ХХХХ рублей.
Взыскать с ООО «Альметьевск-Строй» госпошлину в доход государства в сумме ХХХХ рублей.
Взыскать с ООО «Альметьевск-Строй» госпошлину в доход государства в сумме ХХХХ руб. ХХ коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Альметьевский горсуд.
Судья: Ш.Н.ШарифуллинРешение не вступило в законную силу.