взыскание заработной платы и компенсация морального вреда



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2011 года

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Бадриева А.Н.,

при секретаре Эмирбековой З.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гимадиевой А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинговая фирма – 1» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

В обосновании своих требований Гимадиева А.А. (далее – истица) указала, что работала в ООО «Аутсоринговая фирма – 1» (далее – ответчик) с 01 сентября 20** года. Ответчик не выплачивает ей заработную плату с 01 сентября 20** года по 31 декабря 20** года. Истица просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере *** рубля ** копеек, компенсировать моральный вред в размере *** рублей, а также взыскать расходы по оплате услуг представителя в сумме *** рублей.

Представитель ООО «Аутсоринговая фирма – 1» о дне слушания дела извещен надлежащим образом, однако на судебное заседание не явился.

Выслушав истицу, её представителя, свидетелей, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истица Гимадиева А.А. с 01 сентября 20** года работает в ООО «Аутсоринговая фирма – 1».

Опрошенные в судебном заседании свидетели Замилова Х.Н. и Валиахметова М.Н. каждый в отдельности подтвердили, что они также работают в ООО «Аутсорсинговая фирма -1» с 1 сентября 20** года. Как и истица, они были приняты туда на работу в порядке перевода из ООО «Альметьевск-Строй». Руководство ООО «Аутсорсинговая фирма -1» с 01 сентября по 31 декабря 20** года не выплачивает им заработную плату.

Не доверять показаниям свидетелей у суда нет никаких оснований.

Поскольку ответчиком в опровержении расчетов истицы никаких доказательств не представлено, следовательно данные расчеты не оспариваются, при таких обстоятельствах требования истицы о взыскании в счет заработной платы *** рублей ** копеек подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик длительное время не выплачивает заработную плату истице, суд с учетом требований разумности и справедливости оценивает моральный вред в денежном выражении в размере *** рублей.

Истица просит взыскать *** рублей за составление доверенности на имя представителя и *** рублей за услуги представителя по составлению искового заявления. В судебном заседании судом установлено, что истица оплатила лишь *** рублей за услуги представителя, поэтому суд считает, что данные требования согласно ст. 100 ГПК РФ подлежат удовлетворению на сумму *** рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Гимадиевой А.А. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аутсоринговая фирма – 1» в пользу Гимадиевой А.А. ***рубля ** копеек в счет уплаты заработной платы, ***рублей в счет компенсации морального вреда, ***рублей в счет возмещения расходов на услуги представителя.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аутсоринговая фирма – 1» госпошлину в размере *** рубль **копеек в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение 10 дней со дня со дня составления мотивированного решения в окончательной форме, то есть с 15 марта 2011 года.

Судья: