.................. ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 11 апреля 2012 года Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:судьи Кононенко Т.В.,при секретаре Багмановой Г.Н.рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абелян Х.С. к Салиевой Д.С. о возмещении ущерба, У С Т А Н О В И Л: Абелян Х.С.( далее истец) обратился в суд с исковым заявлением к Салиевой Д.Т. с вышеуказанными требованиями. В обосновании своих требований истец указал, что .................. года по трудовому договору Салиева Д.Т.(далее ответчик) была принята на работу в должности продавца продовольственных товаров в магазин «Продукты» по адресу: РТ,................ За время работы в период с .................. г. ответчица проявила себя как недобросовестный работник магазина, ссылаясь на употребление ответчицей алкогольных напитков в рабочее время, грубое отношение к посетителям, продажа товаров в долг, что в результате привело к недостаче товарно-материальных ценностей на сумму .................. руб., тем самым истцу причинен ущерб. Ответчик в судебное заседание не явилась, отказалась получать судебные извещения. Протокольным определением дело рассматривается в порядке заочного производства. Выслушав объяснения истца, его представителя, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно п.п.1.2. ст. 15 ГК РФ 1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) Согласно ст. 232 ТК РФ Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба ст.233 ТК РФ. Согласно ст. 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В судебном заседании установлено, что .................. года Абелян Х.С. работодатель по трудовому договору №.................. т/д от .................. года принял на работу Салиеву Д. Т. в качестве продавца продовольственных товаров. В связи с тем, что ответчик .................. года не явилась на работу была проведена ревизия и согласно акта ревизии в период с .................. года выявлена недостача в размере .................. руб. Учитывая, что в данный период ответчик работала в магазине одна недостача произошла по ее вине. Ответчик не оспаривая результаты ревизии, отказалась возмещать причиненный ущерб. Факт обнаружения недостачи подтверждается представленными материалами (л.д.5-149). Акт ревизии и расчеты истца ответчиком не оспорены, принимаются судом в качестве надлежащего доказательства. Оценивая имеющиеся в деле и исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку подтверждены надлежащими и допустимыми доказательствами в соответствии со ст.56 ГПК РФ В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу истца подлежит взысканию .................. руб................... коп., в счет возврата государственной пошлины, соразмерно удовлетворенным требованиям. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Абелян Х.С. к Салиевой Д.С. о возмещении ущерба удовлетворить. Взыскать с Салиевой Д.С. в пользу Абелян Х.С. в счет возмещения вреда .................. руб. .................. руб. .................. коп в счет возврата государственной пошлины. Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Кроме того, заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: подпись .................. .................. Решение не вступило в законную силу Решение не вступило в законную силу