Дело №2 – 422/ 2012г.

Именем Российской Федерации

03 сентября 2012 года

Алькеевский районный суд РТ в составе:

председательствующего судьи Гарифинова М.Р.

при секретаре Минибаевой Г.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатыховой Р.М. к Управлению пенсионного фонда РФ в Алькеевском районе РТ о назначении ей досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, суд

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что 18 мая 2012 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Алькеевском районе РТ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, так как ее специальный стаж работы соответствует требованиям пенсионного законодательства. Однако ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что в ее специальный стаж не включаются периоды работы с 01.01.1993 г. по 31.12.1993 г. - нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Она считает данный отказ незаконным и поэтому просит суд обязать УПФ РФ в Алькеевском районе РТ назначить ей досрочную пенсию по выслуге лет.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель ответчика иск не признал, указав, что у Фатыховой Р.М. отсутствует специальный стаж, так как не может быть включен период работы:

с 01.01.1993 г. по 31.12.1993 г. отпуск по уходу за ребенком, так как в соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5 в специальный стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года, до даты вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 г. № 3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде РФ».

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с подп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

В судебном заседании установлено, что Фатыхова Р.М. трудовую деятельность начала с 16 марта 1987 года пионервожатой в <данные изъяты> средней школе Алькеевского района ТАССР. С 01 сентября 1987 г. по настоящее время работает <данные изъяты> в этом же учреждении.

18 мая 2012 года Фатыхова Р.М. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Алькеевском районе РТ с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с достижением общего требуемого стажа работы. Однако решением Управления ПФ РФ в Алькеевском районе РТ от 27.05.2012 года № 154694/12 ей было отказано в связи с тем, что в специальный стаж не включаются период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.01.1993 г. по 31.12.1993 г. Остальной специальный трудовой стаж ответчиком не оспорен.

С решением УПФ РФ по РТ суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно положениям ст.8 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» обязанность предоставлять полные сведения персонифицированного учета лежит на работодателе.

В силу ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 N 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 - трудовая книжка, установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Истицей представлена трудовая книжка, из записей в которой видно, что на день обращения за пенсией (18 мая 2012 года) ее страховой стаж составляет более 25 лет. Все это время она осуществляла педагогическую деятельность, в том числе в оспоренные ответчиком периоды с 01.01.1993 – 31.12.1993 г. г., следовательно, указанные периоды подлежат зачислению в специальный стаж истицы.

Доводы ответчика о том, что не могут быть включены в стаж для назначения пенсии периоды с 01.01.1993 – 31.12.1993 г. г. - нахождение истицы в отпуске по уходу за ребенком, суд считает несостоятельными, поскольку данное обстоятельство имело место до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Более того, действующее в названные периоды законодательство предусматривало зачет в стаж работы по специальности дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3 лет (постановление № 677 от 22.08.1989 г. Совета Министров СССР и ВЦСПС). При этом перерыв данного отпуска с 26.11.1992 г. по 31.12.1992 г., согласно пояснениям истицы, носил вынужденный характер и было произведено по требованию работодателя. Изначально работа истицы в эти периоды носила временный характер, она не планировала вернуться на постоянную работу до истечения оспариваемого отпуска.

Данные обстоятельства соответствует так же указанию, содержащемуся в п.11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от года и места деятельности.

Согласно ч.2 ст.53 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» был призван обеспечить стабильность достигнутого уровня пенсионного обеспечения и повышения его по мере роста благосостояния трудящихся.

Суд считает, что истица фактически проработала на должностях, связанных с педагогической деятельностью более 25 лет, и приобрела право на назначение и получение вышеуказанной пенсии, что подтверждается записями в трудовой книжке, а потому отказ Управления ПФ РФ в Алькеевском районе РТ в назначении пенсии истице нарушает ее конституционные права, установленные ст.39 Конституции РФ.

При таких обстоятельствах имеются все правовые основания для назначения Фатыховой Р.М. вышеуказанной пенсии.

На основании изложенного руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Алькеевском районе РТ об отказе в назначении пенсии за выслугу лет Фатыховой Р.М. в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 25 лет незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Алькеевском районе РТ назначить и выплатить пенсию по выслуге лет Фатыховой Резиде Мунировне, начиная с 18 мая 2012 г.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца в Верховный суд РТ через Алькеевский районный суд РТ.

Председательствующий: Гарифинов М.Р.

Копия верна судья Гарифинов М.Р.

Решение вступило в законную силу «___»____________20___года

Копия верна судья Гарифинов М.Р.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-422\2012г

Секретарь суд заседания Минибаева Г.Б,