Р Е Ш Е Н И Е Дело № 2-450/2012г. Именем Российской Федерации с. Базарные Матаки 12 октября 2012г. Алькеевский районный суд РТ в составе председательствующего судьи Гаязова Р.Г. при секретаре: Газизовой Ф.Х. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайдуллина А.Г. к МУ «Универсальный спортивный зал «Алина» о взыскании 17355руб 20к. заработной платы, денежной компенсации и задолженности по командировочным. У с т а н о в и л : Зайдуллин А.Г. обратился в суд с иском к МУ «Универсальный спортивный зал «Алина» о взыскании задолженности в размере 17355руб 20 к. из которых 3371, 37р задолженности по оплате труда за отработанные дни :16, 20,21,29 февраля и 6 марта 2012г; 8288 руб. задолженности по служебным командировкам; 095,83 руб. денежные компенсации за задержку выплат и 5000рублей компенсации морального вреда, указывая на то, что 9 февраля 2012г. был уволен, расчет при увольнении произведен 7 марта 2012года. 16, 20,21, 29 февраля и 6 марта 2012г. выходил на работу, заработная плата не выплачивалась, кроме этого в период работы выезжал в служебные командировки на личном транспорте автомобиле « <данные изъяты>» по командировочным удостоверениям № 5 от 28.07.2011г;№ 6 от 18.08.2011г.; № 7 от 05.09.2011г; № 9 от 14. 10.2011г;№ 11 от 29.11.2011г; № 12 от 02.12.2011г; № 2 от 19.01.2012г;№ 3 от 26.01.2012г всего 8 командировок, расходы на бензин составили 192л. на сумму 5088руб.компенсация за автомобиль 3280руб. В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просит удовлетворить иск. Представитель ответчика Вафин А.И. исковые требования не признал и пояснил, что Зайдуллин А.Г. был уволен с должности главного бухгалтера 9 февраля 2012г. по собственному желанию, расчет произведен 7 марта 2012года в связи с тем, что заработная плата выплачивается один раз в месяц, в период с 2 по 9 число следующего за отчетным, после увольнения Зайдуллина А.Г. на работу никто не приглашал. 16 февраля он передал все документы по акту приема передачи, но это длилось не больше часа и какие либо работы не производились, договор с Зайдуллиным А.Г. об использовании им личного транспорта для производственных нужд « Алины» не заключался, в связи с этим просит отказать в удовлетворении иска и заявил ходатайство о прекращении производства по делу так как им пропущен срок для обращения в суд, установленный ст.392 ГК РФ –три месяца, заявление им подано 10.09.2012г, трудовые отношения прекращены 09.02.2012г заявление подано спустя 7 месяцев. Заслушав истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела суд считает, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать. В соответствии с п.1 ст. 392 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии с положениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г.№ 2 ( в ред. От 28.09.2010г) О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например болезни истца, нахождение его в командировке, невозможность обращаться в суд вследствие непреодолимой силы) В соответствии с п.4 ст. 198 ГПК РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращаться в суд в мотивировочной части решения суда указывается только, на установление судом данных обстоятельств. В судебном заседании установлено, что 9 февраля 2012г. между истцом и ответчиком прекращены трудовые отношения, по инициативе Зайдуллина в соответствии с п.3 ст. 77 ТК РФ, 7 марта 2012г с последним произведен расчет. В своем исковом заявлении истец указывает, что выходил на работу 16,20,21, 29 февраля и 6 марта 2012г. и использовал личную машину для поездок в командировки 28 июля, 18 августа, 14 октября, 29 ноября, 2 декабря 2011года и 19 января, 26 января 2012года. Однако доводы истца не нашли своего подтверждения. 10 февраля 2012г. заключен трудовой договор с М..она исполняет обязанности главного бухгалтера в соответствии с приказом № 15 от 10.02.2012г.; не был также заключен договор об использовании Зайдуллиным А.Г. личного транспорта с МУ Универсальный спортивный зал «Алина» для нужд МУ. Зайдуллин А.Г. в Алькеевский районный суд обращался с заявлением о взыскании задолженности 17.05.2012г, где просит взыскать задолженность по командировочным расходам и компенсации за несвоевременный расчет при увольнении, иных требований не выдвигал. С иском о взыскании 17355,20руб. в том числе заработной платы, компенсации за задержку выплат и оплаты использования транспорта 10 сентября 2012г. то есть спустя 7 месяцев со дня увольнения и 6 месяцев со дня получения расчета при увольнении. Суд считает, что пропуск срока исковой давности является значительным. На какие-либо уважительные причины пропуска срока исковой давности истец не ссылается и доказательств их наличия суду не представил. С учетом приведенных обстоятельств в удовлетворении исковых требований необходимо отказать в связи с пропуском срока исковой давности, предусмотренного при обращении в суд с иском об индивидуальном трудовом споре. Руководствуясь ст. 56,198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : В удовлетворении исковых требований Зайдуллина А.Г. в МУ « Универсальный спортивный зал « Алина» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и задолженности по командировочным и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Алькеевский районный суд РТ. Председательствующий: Р.Г. Гаязов Копия верна судья: Р.Г.Гаязов Решение вступило в законную силу__________________ Судья: Р.Г.Гаязов Подлинник решения находится в деле № 2- 450/2012г. Секретарь суд/заседания: Газизова Ф.Х.