О возьмещении ущерба, причинённого при исполнении трудовых обязанностей



Дело Номер обезличен.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года ...

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего В.П. Долженко

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Алейторг - 7» к ФИО6 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Алейторг-10» обратились в суд с иском к ФИО6 о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, указывая на то, что ФИО6 работала в магазине Номер обезличен пос. ФИО2 района, принадлежащего предприятию ООО «Алейторг -10» в должности продавца по совместительству с Дата обезличена года (основное место работы - ООО «Алейторг-7» в должности продавца) Совместно с ответчиком работали ФИО8 и ФИО7, с которыми был заключён договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от Дата обезличена года. Дата обезличена года в магазине по распоряжению руководителя организации была проведена инвентаризация товаро-материальных ценностей, по итогам которой была выявлена недостача ТМЦ на сумму 261 027 рублей 73 копейки, которая для предприятия является значительным материальным ущербом. Все материально - ответственные лица, включая ФИО6, с суммой недостачи согласились, и обязались выплатить ущерб в равных долях - по 87 009 рублей 24 копейки в добровольном порядке в соответствии со ст. 245 ТК РФ. В настоящее время все члены бригады, за исключением ФИО6, свою долю недостачи погасили в полном объеме. На момент подачи искового заявления сумма задолженности по недостаче ФИО6 составляет 87009 рублей 24 копейки. Ущерб, причинённый предприятию ООО «Алейторг-10», возник в результате не обеспечения бригадой сохранности вверенных материальных ценностей. Просят взыскать с ФИО6 в пользу 000 «Алейторг-10» материальный ущерб в сумме 87009 рублей 24 копейки и государственную пошлину в размере 2340 рублей 20 копеек.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 уточнила исковые требования, указав, что с ответчика ФИО6 просит взыскать 83 709 руб. 24 коп, так как 3300 рублей ответчик добровольно погасила ООО «Алейторг-10» Дата обезличена года, что подтверждается кассовым приходным ордером. ООО «Алейторг-10» создал все условия для сохранности вверенного имущества. Претензий со стороны доставки и оприходования товаров со стороны продавцов магазина, в том числе и ФИО6, не было. Проникновений посторонних лиц в помещение магазина, а также пожаров или иных бедствий, могущих повлечь недостачу, также не было. То есть недостача возникла по вине работников, которые уклоняются от объяснения ее причин.

Ответчик ФИО6 и её представитель ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме и пояснили, что ФИО6, действительно, работала продавцом ООО «Алейторг-10» в магазине Номер обезличен пос. ФИО2 района в бригаде с ФИО8 и ФИО7 С ними были заключены договоры о полной коллективной ответственности за вверенное имущество, они были ознакомлены со своими должностными обязанностями, однако вины ФИО6 в образовании недостачи на сумму 261 027 руб. 73 коп., не имеется. Она не присваивала себе денежные средства из кассы магазина, не брала домой без оплаты продукты питания, не совершала иных действий, связанных с личным присвоением товаро-материальных ценностей. Она считает, что это могли делать ФИО7 и ФИО8, которые под запись последующей оплаты продавали жителям поселка продукты питания и промышленные товары. Был случай, когда кто-то из этих продавцов не оприходовал в кассу платеж за проданный в кредит товар. Она работала честно, и по ее вине недостача не могла возникнуть. В объяснительной после ревизии она указала, что согласна погасить сумму недостачи, однако сделала она это второпях, не осознав случившееся.

Ответчик ФИО8 в судебном заседании пояснила, что с размером недостачи она согласна, и поэтому в добровольном порядке возместила ее третью часть работодателю. ООО «Алейторг-10» заключил с ними договор о полной коллективной ответственности, значит должны отвечать за недостачу все члены бригады. ФИО6 также допускала отпуск товаров и продуктов жителям села под запись, без оплаты, могла брать домой без оплаты продукты с истекающим сроком годности. То есть недостача возникла и по ее вине.

Ответчик ФИО7 в судебном заседании дала пояснения, аналогичные пояснениям ФИО7

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 56 Гражданско-процессуального кодекса РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По делам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, истец представляет доказательства наличия оснований для возложения на работника материальной ответственности за ущерб и его объема. В соответствии с п. 4 Постановления ФИО5 Суда Российской Федерации от Дата обезличена года Номер обезличен «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда, вина работника в причинении ущерба, причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из материалов дела усматривается, что ФИО6 с Дата обезличена года принята на работу на должность продавца магазина Номер обезличен п. ФИО2 ООО «Алейторг-7».

Согласно трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена года, заключенного между ООО «Алейторг-10» и ФИО6, последняя принята на работу на должность продавца договором по совместительству в магазин Номер обезличен пос. ФИО2.

Данное обстоятельство подтверждено приказом Номер обезличен от Дата обезличена года.

На должности продавцов ООО «Алейторг-10» магазина Номер обезличен пос. ФИО2 района в указанное время были приняты также ФИО7 и ФИО8

Перед приемом на работу членов бригады ФИО7, ФИО8 и ФИО6 в магазине Номер обезличен ООО «Алейторг-10» была проведена инвентаризация товаро-материальных ценностей, вверенных им для приема, хранения, отпуска, розничной продажи. Недостач при проведении инвентаризаций выявлено не было.

Из Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от Дата обезличена года следует, что между ООО «Алейтог - 10», с одной стороны, и ФИО8, ФИО7, ФИО6, с другой стороны, был заключён договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Стороны с условиями договора были ознакомлены и согласились с ними, о чём свидетельствуют их подписи в тексте договора.

Дата обезличена года в магазине Номер обезличен ООО «Алейторг-10» пос. ФИО2 района на основании распоряжения руководителя ООО была проведена инвентаризация ценностей с участием членов комиссии работников ООО «Алейторг-10», заведующего магазином ФИО8, продацов ФИО6, ФИО7 По результатам проведенной ревизии была обнаружена недостача имущества, вверенного для торговой деятельности на общую сумму 261 027 рублей 73 копейки.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Согласно ст. 242 п.1, ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

Как правило, подписание договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности проводится одновременно с подписанием трудового договора, в котором следует оговорить, что работа будет связана с обслуживанием имущества работодателя или третьих лиц на условиях полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работника. Данные условия заключения договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности истцом ООО «Алейторг-10» по отношению к ФИО8, ФИО7 и ФИО6, были соблюдены.

В соответствии с параграфами 1 и 2 Перечня должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Дата обезличена г. Номер обезличен, выполняемая в должности продавца работа в приемке ценностей и осуществлении взаимного контроля за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке или применению в процессе производства ценностей, оформление и составление документов и отчетов по движению товаров, дает работодателю право заключать с работником договор о полной материальной ответственности.

Из разделу V п.14 данного Договора, усматривается, что сторона, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно должностной инструкции продавца магазина Номер обезличен пос. ФИО2 ФИО6 продавец несёт ответственность за недостачу вверенных товарно-материальных ценностей. Дисциплинарная, материальная и иная ответственность продавца, определяется в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, на момент обнаружения недостачи - Дата обезличена года, договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с ответчиками был заключен на законных основаниях, с обоюдного согласия сторон.

В соответствии со 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле от Дата обезличена года и распоряжения ООО «Алейторг-10» ФИО8, ФИО7, ФИО6 были включены, как члены комиссии, при проведении инвентаризации и принимали участие в инвентаризации товаро-материальных ценностей по состоянию на Дата обезличена года.

Из объяснительных ФИО6, ФИО7, ФИО8 по результатам проведенной ревизии установлено, что была выявлена недостача ТМЦ в сумме 235000 рублей, причины которой они объяснить не могут. Претензий к проведению ревизии не имеют, недополученного товара нет. Доступа посторонних в магазин не было, товара в долгах 42 000 рублей. Недостачу все трое обязались погасить в ближайшее время согласно договору.

Из материалов дела следует, что за ревизуемый период работы ФИО6, ФИО8, ФИО7 хищений товаро-материальных ценностей, совершенных посторонними лицами из магазина Номер обезличен, зарегистрировано не было. Отсутствовали и какие-либо чрезвычайные происшествия (пожары, затопления и прочее), могущие повлиять на возникновение недостачи. Со стороны ФИО6, ФИО7 и ФИО8 в администрацию ООО «Алейторг-10» не поступало докладных о каких-либо нарушениях, приводивших к утрате материальных ценностей.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что недостача в размере 261 027 рублей 73 копеек возникла по вине именно продавцов ФИО8, ФИО7 и ФИО6, а не вследствие иных причин, могущих повлиять на определение их ответственности.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ФИО10 Суда Российской Федерации от Дата обезличена года Номер обезличенО-О в соответствии со статьей 245 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в перечисленных в данной статье случаях. Одним из таких случаев является указанная в пункте 2 ее части первой недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора.

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, в соответствии со статьей 245 Трудового кодекса Российской Федерации может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность (часть первая); по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу (часть третья). Правовая природа договора о полной материальной ответственности, как следует из статей 244 и 245 Трудового кодекса Российской Федерации, предполагает, что работники, заключившие такой договор, должны обеспечить сохранность вверенного им имущества. В указанном случае вина работника в причинении ущерба презюмируется. В противном случае был бы утрачен смысл договора о полной материальной ответственности.

Если же работник, заключивший договор о полной материальной ответственности докажет, что ущерб причинен не по его вине, он освобождается от возмещения ущерба.

Как следует из материалов дела и пояснения сторон, ответчиками в ходе судебного разбирательства не было предоставлено доказательств в опровержение доводов истца об отсутствии их вины в причинении материального ущерба.

Согласно заключению эксперта Номер обезличен от Дата обезличена года отклонение между суммой остатка товаро-материальных ценностей по данным бухгалтерского учета и фактическим остатком товаров в магазине Номер обезличен ООО «Алейторг-10», материально ответственных лиц ФИО8, ФИО6, ФИО7 за период с 07 июня по Дата обезличена года по состоянию на Дата обезличена года составляет 261 027 рублей 90 копеек.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены доказательства наличия оснований для возложения на работников - ФИО6, ФИО8, ФИО7 материальной ответственности за причиненный ООО «Алейторг-10» ущерб.

ФИО7, ФИО8 в добровольном порядке возместили ООО «Алейторг-10» по 87 009 руб. 30 коп. каждая, всего - 174 018 руб. 60 коп.

Ответчик ФИО6 выплатила ООО «Алейторг-10» в возмещение ущерба 3300 рублей. Следовательно, с нее подлежит взысканию в пользу ООО «Алейторг-10» сумма ущерба в 83 709 руб. 24 коп.

В соответствии с п. 16 Постановления ФИО5 Суда Российской Федерации от Дата обезличена года Номер обезличен «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. Такое снижение возможно и при коллективной (бригадной) ответственности, но только после определения сумм, подлежащих взысканию с каждого члена коллектива (бригады), поскольку степень вины, конкретные обстоятельства для каждого из членов коллектива (бригады) могут быть неодинаковыми (например, активное или безразличное отношение работника к предотвращению ущерба либо уменьшению его размера).

Суд считает возможным снизить размер материального ущерба, подлежащего взысканию с ответчика ФИО6, исходя из следующих обстоятельств: на момент рассмотрения дела как ФИО6, так и ее муж имеют статус безработных, что подтверждается справками из Центра занятости населения и копиями трудовых книжек, на иждивении ответчика имеется двое несовершеннолетних детей. При указанных обстоятельствах суд взыскивает с ФИО6 в возмещение вреда работодателю 63 709 руб. 24 коп.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом была оплачена при подаче заявления государственная пошлина в размере 2340 рублей 20 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Алейторг-10» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО6 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Алейторг-10» в возмещение материального ущерба 63 709 руб. (шестьдесят три тысячи семьсот девять рублей) 24 копейки.

Взыскать с ФИО6 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Алейторг-10» в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 2340 рублей 20 копеек.

Решение может быть обжаловано в ...вой суд в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через отдел судопроизводства Алейского городского суда.

Судья Алейского городского суда: В.П. Долженко

Решение в окончательной форме изготовлено Дата обезличена года.

Судья Алейского городского суда: В.П. Долженко